1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位所有的财务非法据为己有,并且数额达到了人民币五千元到一万元之间者,应当予以法律追究其责任的行为;
2、在实践操作过程中,将本单位财物非法占为己有的行为,通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占立刑事还可以诉民事吗?
在涉及职务侵占罪的案件审理过程中,被害人无法直接提出刑事附带民事诉讼。
然而,若经由追缴或返还财产等途径后仍未能补偿受害人所损失之部分,则被害人有权向人民法院的民事审判庭提交独立的民事诉讼。
《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》第五条
犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的,人民法院应当依法予以追缴或者责令退赔。被追缴、退赔的情况,人民法院可以作为量刑情节予以考虑。经过追缴或者退赔仍不能弥补损失,被害人向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼的,人民法院可以受理。
根据我国相关司法规定,职务侵占罪的刑事立案标准如下所示:当侵占金额达到人民币六万元及以上时,即可被认定为“数额较大”,这是刑事立案的最低门槛;而当侵占金额高达人民币一百万元及以上时,则可被认定为“数额巨大”,将会面临更为严重的刑事处罚。任何以职务之便进行的非法侵占公司、企业或者其他单位财产的行为,只要其侵占金额符合上述任何一个标准,均将受到我国法律的严厉制裁。
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