根据相关政策规定,我国基本养老金可以通过以下方式计算得出:
首先是用退休时上一年度所在省份在岗职工月平均工资,加上本人指数化月平均缴纳工资,然后除以2,再乘以缴费年限,接下来乘以1%,这样就得到了基础养老金部分;
其次,我们要计算出个人账户养老金,这是将个人账户中的养老基金存款额除以与退休年龄相对应的发放月数来进行计算的;
最后,如果有过渡性养老金的话,还要用退休时所在省份上一年度在岗职工月平均工资,乘以指数化视同缴费基数,减去视同缴费年限乘以1.3%或1.4%,以此来计算出过渡性养老金。说到退休时养老金的多少,其实主要取决于几个关键因素,包括退休时所在省份上一年度社会平均工资水平、缴费年限、缴费基数、缴费工资以及养老个人账户储蓄额等多种因素,同时还需要考虑到个人退休年龄这个变量。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、30年工龄退休新政策是什么
关于全民所有制公司、机关以及群众联盟等机构的员工,当出现以下任何一种情况时,便可申请退休:
第一,男性年满60岁,女性年满50岁,且在该岗位上服务的累计工龄超过10年者;
第二,男性年满55岁,女性年满45岁,同样在相应岗位上服务的累积工龄达到10年,但他们需要从事类似井下、高空、高温或者有特别严重体力消耗等工作环境对人体产生负面影响的工作;
第三方面,当男性年满50岁,女性年满45岁,其在岗累积工龄超过10年,且经医疗机构认证,同时由劳动鉴定委员会验证,认定为完全丧失劳动力的员工,应当批准退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
我国现行的基本养老保险制度主要由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三大部分构成。在进行基础养老金的计算过程中,我们会选取退休者在上一年度所在省份的在岗职工月平均工资与自身指数化月平均缴费工资的加权平均数值,并以此为基准,再乘以参保人员的缴费年限占比之1%。而个人账户养老金的计算方式则相对较为简单明了,即根据个人账户内积累的养老基金存款总额,除以退休年龄所对应的发放月数即可得出结果。值得一提的是,如若存在过渡性养老金部分,还须另作详细计算。至于最终的养老金金额,其受到诸多复杂因素的影响,其中包括但不限于社会平均工资水平、缴费年限长短、缴费基数高低、缴费工资水平、个人账户储蓄额大小以及退休年龄等多方面因素。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览