一、职务侵占罪产生的后果是什么
依据《中华人民共和国刑法》之二百七十一条所述,职务侵占犯罪将带来严重的法律后果,既包括刑事责任的追究,亦包含罚金的可能适用。其具体情形将视犯罪嫌疑人非法侵占金额而有所不同:倘若涉案金额达到较大程度,那么被告人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩处,此外还需承担相应罚金;若非法占有金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时仍需缴纳罚金;然而,若非法占有的金额达到了特别巨大的地步,那么被告人将不得不面对十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且同样需要承担罚金。值得注意的是,对于在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由国有单位派遣至非国有单位执行公务的人员,如有职务侵占行为发生,将按照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条及第三百八十三条的相关规定进行定罪量刑,这两条法规主要针对贪污罪的刑事责任作出了明确规定。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪四要件依据是什么
在详细阐述职务侵占罪的构成要件时主要包括以下几个方面:
1.首先是犯罪客体——此种犯罪特指侵害公司、企业或其他单位的财产所有权;
2.其次,其客观表现形式即行为人以利用职位之便,实施了侵吞本单位财物并达到数额较高的程度;
3.对于本罪的实施者来说,应当符合特定主体条件——即限定在公司、企业或其他单位从业的工作人员之内;在犯罪的主观态度上必须明确体现为直接故意,并且在思想意识层面上有携有非法占有公司、企业或其他单位财物之念。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定,关于职务侵占犯罪的刑罚惩处标准取决于所侵占数额之大小。若涉案金额达到较大范围,犯罪者将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时要缴付罚金;倘若金额数量庞大,那么其将被判处三至十年有期徒刑,另外还要缴纳罚金;而对于金额特别巨大的案件,犯罪者将会遭受十年以上有期徒刑或是无期徒刑的严厉制裁,并且仍需缴纳罚金。此外,国有企事业单位工作人员在非国有经济组织中所实施的侵犯行为,将会按照与贪污犯罪相似的相关法律条款进行处理和审判。
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