全资子公司与分公司之间存在着设立方式及权利义务方面的显著差异。分公司并未获得法人资格,而子公司则享有自主的法人地位,换言之,便是两者依据法律规定,独立承担相应民事责任的能力呈现出明显不同的水平。当需要设立分公司时,必须向公司登记机关申领相关登记文件以及营业执照,以确保合法性。尽管分公司并不具备独立的法人资格,但仍可被视为民事案件中的原告或被告,拥有独立的民事诉讼资格,仅仅在承担相应的民事责任时,需由总公司代为履行。
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
二、子公司和母公司可以进行劳务派遣吗
此种情形,确实是可以进行派遣安排的。当总部将其员工调遣至子公司时,这种行为实质上属于对原劳动合同内容做出变更的过程。因此,总部须与员工签署相应的补充协议,以确保按照修订后的补充协议履行劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条
【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
在公司组织结构中,全资子公司与分公司的设立途径以及所享有的权力义务存在着显著差异。分公司并不具备法人资格,而子公司则拥有自主经营、自负盈亏及独立承担民事责任的法定地位。此外,成立分公司还需要向当地公司登记机关提交相应的注册申请并获得营业执照。尽管分公司无法像子公司那样成为独立的法人实体,但是它可以以自己的名义独立参与各类民事诉讼活动,且其所产生的民事责任将由总公司来承担。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览