一、给朋友打工不给工资怎么办
若您是为相关用人单位提供劳务服务,有权利向所在地区的劳动部门投诉调查劳动监察事宜,此外您亦可向同一地区的劳动部门申请仲裁介入,请求支付尚欠的工资;倘若在工作过程中未能签订规范的劳动合同,您有权要求得到未签定书面协议应得的双倍报酬。若是因用人方欠薪而提出解除与该公司的劳动关系,您还有权要求对方支付相应的经济补偿金。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
二、给朋友打电话借钱不还怎么办
当我们遇到朋友借款逾期未偿的情况时,应采取以下严谨而有效的措施:
首先,尝试进行深入的交流,明确还款的具体时间以及方式,同时务必妥善保存所有相关的沟通过程记录;
其次,若经过充分的沟通仍然无法达成共识,那么便可以选择以书面形式进行催收,明确告知对方在合理的期限内必须履行还款义务,并且要确保保留好所有相关的催收证据;
最后,倘若以上两种方法均未能奏效,那么我们就需要考虑诉诸法律手段来解决问题了,这其中包括收集借款合同、转账记录等关键性的证据,然后向当地的法院提出正式的民事诉讼请求。
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
在您向特定的雇主提供劳务服务过程中,倘若遭遇了与劳动监察相关的问题,您完全可以向所在地的劳动部门进行实名投诉。如果雇主未能按照约定支付您的薪酬,您有权申请仲裁以维护自身权益,并按照规定要求雇主及时补发所拖欠的工资。同时,假如您和雇主之间没有签订正式的劳动合同,那么您同样有权利要求雇主支付双倍的报酬作为赔偿。另外,如果是因为雇主拖欠薪酬而导致您不得不解除劳动关系,那么您还有权要求雇主支付相应的经济补偿金。
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