遇到碰瓷受伤保险不赔怎么办

[律师回复] 《刑
法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚
金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 协商处理，协商不成的可以拒绝对方不合理的赔偿要求。

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定：
第九十一条　饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 实际执法中，警察很少抓碰瓷的。因为碰瓷的一般金额不是太大，又很难取证。尤其是行人碰瓷机动车，开车的一般都有两个钱，碰瓷的人也是高风险的技术活。所以实际执法中一般是以下几种情况：
1、警察认识碰瓷的人，那结果就不用说了；
2、警察双方都不认识，而且缺乏正义感与责任心。一般都让双方调解；
3、警察双方都不认识，但知道一方是碰瓷的，而且还有点正义感和责任心。让双方调解，但给碰瓷方施压，让司机出个一两百块钱了事；
4、警察认识司机。让碰瓷方滚蛋。
基本上警察是不会抓碰瓷的人的。除非开车方是特别有办法的，或者由碰瓷转变为抢劫。

[律师回复] 《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好，如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立了劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者在提供劳务过程中受伤的，由雇主承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。如仍有疑问,可以在线咨询律图网律师。

[律师回复] 多次碰瓷骗取保险金，该行为涉嫌保险诈骗罪，依法要追究刑事责任。
骗取赔偿，该行为涉嫌诈骗，依法也要追究刑事责任。

[律师回复] 【三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金法定基准刑参照点】
（一）诈骗不足4000元的，为罚金刑；4000元以上不足5000元的，为管制刑；5000元的，为拘役三个月，每增加1670元，刑期增加一个月；1万元的，为有期徒刑六个月，每增加1000元，刑期增加一个月；
（二）有第一百三十一条规定的情形之一，拟处拘役刑的，升格为有期徒刑；拟处管制、罚金刑的，升格为拘役刑。
【三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点】
诈骗4万元的，为有期徒刑三年，每增加2000元，刑期增加一个月。
【十年以上有期徒刑法定基准刑参照点】
诈骗20万元的，为有期徒刑十年，每增加4000元，刑期增加一个月。
【重处情形规定】
有下列情形之一的，重处10%：
（一）诈骗集团的首要分子或者共同诈骗犯罪中情节严重的主犯；
（二）惯犯或者流窜作案，危害严重的；
（三）诈骗法人、其他组织或者个人急需的生产资料，严重影响生产或者造成其他严重损失的；
（四）诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗等款物，造成严重后果的；
（五）挥霍诈骗的财物，致使诈骗的财物无法返还的；
（六）使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的；
（七）导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的；
（八）被告人曾因犯罪被判刑或因诈骗被行政处罚的；
（九）诈骗作案10次以上的。
【缓刑适用限制】
有下列情形之一的，不适用缓刑：
（一）未退赃或退赔的；
（二）未主动接受财产刑处罚的；
（三）有第一百三十一条规定的情形之一的

[律师回复] 你好，如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立了劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者在提供劳务过程中受伤的，由雇主承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。如仍有疑问,可以在线咨询律图网律师。

[律师回复] 您好，在刑法第一百三十三条后增加一条，作为第一百三十三条之一：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
“有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”

[律师回复] 实际执法中，警察很少抓碰瓷的。因为碰瓷的一般金额不是太大，又很难取证。尤其是行人碰瓷机动车，开车的一般都有两个钱，碰瓷的人也是高风险的技术活。所以实际执法中一般是以下几种情况：
1、警察认识碰瓷的人，那结果就不用说了；
2、警察双方都不认识，而且缺乏正义感与责任心。一般都让双方调解；
3、警察双方都不认识，但知道一方是碰瓷的，而且还有点正义感和责任心。让双方调解，但给碰瓷方施压，让司机出个一两百块钱了事；
4、警察认识司机。让碰瓷方滚蛋。
基本上警察是不会抓碰瓷的人的。除非开车方是特别有办法的，或者由碰瓷转变为抢劫。

[律师回复] 这个具体的法律上的认定需要考虑很多具体细节因素，建议提供更多的信息。最好是能找到监控做配合。建议找律师当面咨询。

[律师回复] 《治安管理处罚法》第四十九条：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好，如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立了劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者在提供劳务过程中受伤的，由雇主承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。如仍有疑问,可以在线咨询律图网律师。

[律师回复] 解答如下, 报警，如果确认是故意的，不属于工伤，工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 首先从民事角度来看，可能承担一定的民事责任。因碰瓷造成交通事故的，由交警部门根据事故发生时的双方过错程度划分事故责任。 其次，从刑事角度来看，涉嫌违法犯罪的，将承担刑事责任。 一方面需要判断是否危害公共安全 对于碰瓷者而言，驾车冲撞他人车辆也是一种危险行为，行为人通常在选取作案路段、行驶速度、碰瓷方式等方面都会有一定节制。实践中，大量碰瓷者是利用道路混乱、机动车起步阶段以及违规变道行驶等条件，在车流量小、行人稀少或道路进出口等路段，行车速度慢，驾车与被害车辆发生碰撞，继而要求对方赔偿。对这类行为一般不能以以危险方法危害公共安全罪论处。 另一方面考察获取财物的方式 由于“碰瓷”的特点，其目的行为可能触犯不同的罪名，司法实践中，可能涉嫌敲诈勒索罪、诈骗罪和抢劫罪三个罪名。上述三罪在主观方面都具有非法占有他人财物的目的，其主要区别体现在客观方面获取财物的方式不同。 因此，在“碰瓷”案件中，应当根据行为人获取财物方式，结合具体案情，准确认定“碰瓷”行为的性质以及承担的法律责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百一十四条 放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 《道路交通安全法》第76条第2款规定，“机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
《刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 报警处理

[律师回复] ● 出事故后，怎样判断是“碰瓷”？
① 在碰瓷者制造事故时，他们都喜欢挑开车经验不足的女孩或看上去弱小的男士下手，他们一般会先开车跟 在“目标”后面观察一阵，然后在驾车者不小心违规行驶时迅速冲上去与之产生碰撞事故。如果您看到有一台车在鬼鬼祟祟地一直伴随在您的车旁边行驶的话，还是要小心为妙。
② 有些嫌疑人会使用自己的身体进行碰瓷，他们往往会在车速很慢的时候“下手”，碰撞部位大多都在车辆侧面，因为这样可以最大限度地保护他们自己安全，并且车的侧面经常产生盲区，容易被犯罪分子利用。
③ 碰瓷者自己的车辆车况往往不是很好，会有多处碰撞痕迹，甚至很多是一些早期进口车或者是破旧的廉价车，在事故发生后，这些人通常会向车主提出不报警“私了”的要求。
④ 如果发生事故之后，对于那些执意要求私了，不同意报警的人也有很大的碰瓷嫌疑，或者是像开头案例里的那样，不分青红皂白上来就穷凶极恶地进行威胁的，这种十有八九就是碰瓷者。
● 碰瓷者提出赔偿要求怎么办？
首先我们要明确一点，如果您的车辆已经上了全险（包含交强险和第三者责任险），在发生事故后，即便是驾驶者的责任，产生的相关车损或者医疗赔偿费用（在三者责任险赔偿金额之内的）都可以由保险公司承担，所以在出现交通事故后不要慌张。
碰瓷者“受伤”躺在地上，并当场提出赔偿要求的话，不要去碰他，以免其耍赖。可等警察来查勘现场后再送其去医院做检查，所产生的医疗费用保险公司将承担。如果是双车碰撞，车主在向交警部门报警和向保险公司报案后，对现场情况拍照留存记录，以便日后维护自己的权益。
需要提醒的是，千万不要在现场轻易给碰瓷者赔偿，不要被对方的野蛮态度吓倒，要主动给对方设置一些“障碍”，避免当场给钱。
● 双车碰撞事故中，报警后处理起来是不是很麻烦？
很多情况下，只要坚持报警，碰瓷者会悄悄遛之大吉，车主不能怕麻烦。在警察到达现场后，如果当事人认为对方存在碰瓷嫌疑，可以私下告知交警。如果对方的确是经常犯事的碰瓷车或碰瓷者，在交警部门的系统里会有相应的记录，交警会对对方车辆车牌进行调查。
但是，无论对方“碰瓷”与否，交警都会在现场对事故做出处理。如果车主对此存有异议，可以在交警处理完事故后，向负责判定事故是否存在碰瓷嫌疑的交警行政部门提起申请，要求对两车进行再次检查，判定是否存在碰瓷嫌疑。
● 除了“伤者”的医疗费，还会产生哪些费用？
理赔专家给出的答案是：如果确属“碰瓷”，“伤者”一般不会检查出很严重的伤情，但对方多会提出赔付误工费要求，这时就需要他提供有效的医院证明、伤情检查结果（以上最好车主方保留）、对方用人单位出具的误工证明、收入证明。保险公司会对车主所赔付的医药费和误工费进行理赔。要注意的是，付给误工费时须按警方的正常程序进行，同时也别忘了索要对方的工资条以备向保险公司索赔时使用。
● 如果遇到碰瓷者进行人身攻击或者威胁怎么办？
一些专业的“碰瓷”者很有可能会面对女性驾驶者或者弱小的男性驾驶者进行言语或者武力威胁，遇到这种情况驾驶者首先应该将车辆在车内反锁，并迅速报警，如果条件允许的话可以用随身携带的手机或者相机进行录像取证，尤其是记录碰瓷者的长相、车牌等等细节，以便今后维权。

[律师回复] 解答如下, 报警，如果确认是故意的，不属于工伤，工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。