一、生病住院保险公司不赔吗
然而,倘若您的保单覆盖了住院医疗费用报销项目,那么在住院治疗过程中所产生的各类费用便可获得相应的理赔。
《中华人民共和国保险法》第二十二条
保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
保险人按照合同的约定,认为有关的证明和资料不完整的,应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。
二、生病住院公司可以辞退吗
当员工身患疾病并享有医疗假期期间,若雇主在这段期间擅自与其解除劳动关系,那么这无疑是一种违反法律规定的行为,由此必须向该员工支付相应的赔偿金及医疗补助金;反之,若在员工医疗期结束之后,其依旧无法恢复正常工作能力,此时,雇主提出与之解除劳动关系便属合法之举,然而仍需向该员工支付必要的经济补偿金及医疗补助金。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
保险责任理赔取决于保险产品的保障范围,而且这一范围与产品种类有着密切关联。假设阁下选择的是重疾险,那么此范围之外的众多其他病症,通常情况下并不在理赔范围之内。因此,在进行保险投资决策时,务必要对产品保障范围有清晰的理解,确认所挑选的保单能够充分覆盖您的特定需求。重疾险主要关注于重大健康风险,对于不在此类范畴内的各种疾病,通常不会给予相应的保障。
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