公司养老保险缴费少了几个月

一、公司养老保险缴费少了几个月

劳动者可视情先行同用人单位展开友好协商，请求单位为其补交社会保险费用。若顺利达成和解、协议，自然再好不过；倘若未能如愿，劳动者应该考虑及时申请劳动仲裁或向相应地区的人力资源和社会保障部门进行投诉举报，以期维护自身应得的合法权益，这是必不可少的步骤。

《劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、公司养老金缴纳给不给退

在一般的情况下，用人单位所缴纳的保险款项通常无法进行提取。

然而，若满足相关的规定及手续要求，则可向有关部门提出申请，将医疗保险以及养老保险中的个人账户资金予以取出。而对于个人因意外事故或疾病导致身故的个案，其本人账户存储余额也可由亲属继承。

《社会保险法》第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

若是雇员遇到了社会保险费未能缴纳齐全的问题，首先应该考虑借助彼此尊重、友好且有效的方式与任职公司开展谈判交流，并请求企业为其补足相关款项倘若这个过程得以圆满完成，那么上述问题自然迎刃而解然而，如果经过磋商仍无法达成共识，雇员应当毫不犹豫地采取行动，立即向当地劳动争议仲裁机构或者人力资源与社会保障部门提出援助申请，以合规合法的手段来捍卫自身的合法权益这是对自身利益至关重要的一步，万万不可掉以轻心