伤残鉴定下来了后面赔偿有时间限制吗

一、伤残鉴定下来了后面赔偿有时间限制吗

在工伤鉴定结果正式出台之后，对于待赔付金额的赔偿问题并没有明确的时限规定。但是一般的情况下，我们建议您在收到结果后的60个工作日之内，尽快与对方进行商谈以寻求合适的解决方案。若双方无法就赔偿事宜达成共识，您有权选择向当地劳动仲裁机构提出申诉。

值得注意的是，劳动仲裁同样存在一定的期限限制，即从您获得劳动能力鉴定结论之日起算，申请劳动仲裁的时效期为一年。在此期间内，如用人单位仍未履行支付义务，您可向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，请求其介入处理。同样地，申请劳动仲裁的时效期也是一年，自劳动能力鉴定结论公布之日起开始计算。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、伤残鉴定赔偿价格表是什么

根据相关法律规定，一旦不幸遭遇工伤事故而导致伤残等级评定，我们将会获得相应程度的经济赔偿。具体的标准如下所示：

1.被判定为一级伤残的伤者，将可得到相当于其27个月平摊工资的经济补偿金；

2.同样属于重度伤残范畴的二级伤者，将有权利享受25个月的个人工资作补偿；

3.三级伤残的伤者，可以依法领取到相当于其23个月个人平均工资的经济赔偿金；

4.倘若伤势严重到四级水平，则伤者能得享21个月的个人工资作为抚慰金；

5.五级伤残的劳动者，能够领取以其18个月个人平均工资计算得出的经济补偿；

6.六级伤残的伤者，可以拿到与自身16个月平均工资相对应的经济赔偿金；

7.当伤害等级达到七级，被评为因工致伤者将能获取到相当于其13个月平均工资的经济支援；

8.八级伤残者能享有相当于其11个月平均工资的经济待遇；

9.九级伤残的劳动者，按照规定将能领取9个月的平均工资作为补偿；

10.最后但并非最轻的十级伤残人士，将有资格获得其7个月平均工资的经济援助。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

关于工伤鉴定的结果发布之后，赔偿的期限并没有明确的法律法规予以规定，然而我们建议您能够在收到鉴定报告之后的六十个工作日之内，尽快与责任方进行谈判以寻求妥善解决方案倘若双方未能就此问题达成共识，那么您有权依据相关法律规定向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉在此过程中，请注意仲裁申请的有效期仅有一年，且从劳动能力鉴定结论正式公布之日开始计算如果用人单位未能按照法律规定履行其支付义务，您可以提交书面申请，请求仲裁委员会介入处理此事