员工拿了公司设备不还怎么办

[律师回复] 您好！那员工与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给他买社保？如果有合同，那就可以要求单位给您员工申请工伤认定，如果认定是工伤，那就可以按照工伤赔偿，但是还要做一个劳动能力鉴定的，请问员工月薪多少？

[律师回复] 内部集资其实只是一个不同说法的问题，如果有人告他，那就是非法集资。如果员工都是自愿的可以说成是民间借贷，那就是合法的。非法集资是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。为依法惩治非法吸收公众存款、集资诈骗等非法集资犯罪活动，最高人民法院会同中国银行业监督管理委员会等有关单位，研究制定了《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，该司法解释自2011年1月4日起施行。

[律师回复] 属于侵占财产，可以报警的。

[律师回复] 你好，对方以什么理由拿走了设备？价值多少？有没有职务上的便利？现在是联系不上对方了么？从描述来看可能涉嫌的罪名有盗窃罪、职务侵占罪或者挪用资金罪等，作为被害人你只需要报警就可以了，至于什么罪名让警方来调查。

[律师回复] 可以申请赔偿

[律师回复] 特种设备证件，一个是必须要有的特种设备操作证，另一个就是特种设备安全管理员（特种设备安全管理员，一般是物业行业，作为企业特种设备安全管理负责人）。 1.按照《特种设备使用管理规则》，特种设备安全管理负责人是指使用单位最高管理层中主管本单位特种设备安全管理的人员，应当取得特种设备安全管理和作业人员证书。 2.特种设备使用单位根据本单位特种设备的类别、品种、数量等情况设置特种设备安全管理机构，一个单位具有多个类别特种设备的，可以设置一个特种设备安全管理机构，不需要按类别设置多个管理机构。 3.根据根据《市场监管总局关于特种设备行政许可有关事项的公告》（2019年第3号），安全管理人员统一合并为A，不再划分种类。

[律师回复] 在机动车随车携带检验合格标志、保险标志的情况下,仅仅因为未粘贴在机动车前窗右上角就处罚,没有明确的法律根据。《道路交通安全法实施条例》有关规定：第十六条：机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：
（一）营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次；
（二）载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；超过10年的，每6个月检验1次；
（三）小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；超过6年的，每年检验1次；超过15年的，每6个月检验1次；
（四）摩托车4年以内每2年检验1次；超过4年的，每年检验1次；
（五）拖拉机和其他机动车每年检验1次。营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的，不再重复进行安全技术检验。
（六）超过报废年限的车辆不可以再过户（买卖），但可以继续使用；买卖的话可以先到车管所办理该车的报废单（注销该车的档案），然后买卖。

[律师回复] 你好，可以民事起诉也可以刑事报警。还有不清楚的点我头像致电或加微信（同手机号）详询。

[律师回复] 合同编号：

签订地点：


买

方：

卖

方：




公司（简称“买方”）确定

公司
（简称“卖方”）为某某并网光
伏电站
某某设备
的供货商，依照《中华人民共和国合同法》等法律、法规，经合同双
方协商一致，同意按下述条款签署本合同。

1
、

合同设备技术指标及售后服务

本合同项下所供合同技术指标详见以下附件：


附一






技术条款

附三

设备性能参数表


附件四

主要部件、材料清单


附件五

设备制造标准


附件六

售后服务

2
、

合同设备型号、数量及金额

2.1


合同设备型号、数量及价格表
2-
1.

表
2-1







序号

名称

规格型号

单位

数量

单价

价格

生产厂家

1






某某公司

2








合

计



2.2
在卖方全面履行本合同项下规定的义务时，其合同总价
(
表
2-1
中合计
)
为人民币
（大写）∶

本合同价格包括合同设备（含随机备品备件、专用工具）及相
关的技术资料（含邮递费）、技术服务、运保费等费用，还包括合同设备的税费、专
利和
/
或专有技术使用许可费、成套设备包装费等与合同中卖方应承担的所有义务和所
有工作的有关费用。



3
2.3
合同总价的分项价格见表
2-2
。

表
2-2
单位：万元

序号

项

目

价格

备注

2.
3.1
设备价格总表



2.
3.2
备品备件及专用工器具价格表




总计



本合同设备价格还包括随机备品备件、专用工具、与设备有关的卖方所应纳的税费、
技术资料费及所有设备包装费、运保费等。

3
、

支付款项

3.1
支付方式

3.
1.1
合同采用电汇方式或票汇方式支付。

3.
1.2
合同金额按表
3-2
的比例支付，在执行付款时，每次付款卖方须给买方提出书面
申请，买方在对卖方提交的有关资料审核无误后付款；在卖方向买方提交货款支付申
请时，卖方须向买方正式提供相应设备合同金额的增值税发票。

表
3-2

合同金额支付方式和比例

序号

支付

项目名称

支付比例和金额

支付时间

4.
2.1
预付款

合同设备价的
10%
合同生效后
30
天内支付

4.
2.2
提货款

相应合同设备价的
45%
所有合同设备到货前支付

4.
2.3
验收款

相应合同设备价的
40%
所有合同设备验收合格后
15
天内支付

4.
2.4
质量保证
金

相应合同设备的
5%
所有合同设备质量保证期满
且最终验收合格后
以上就是水电站设备采购合同

[律师回复] 奶奶带孙子导致死亡，还要区分具体情况，如果过失致人死亡应当承担刑事责任，如果属于意外事件就不承担刑事责任。rn　　《刑法》第二百三十三条规定：过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。rn　　《刑法》第十六条规定：行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。

[律师回复] 你好，最好把事情详细经过说清楚才好判断。

[律师回复] 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本存货质押合同。
　　第一条 合同期限
　　
1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期为 年，为固定期限合同。
　　
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条 乙方报酬
　　乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+红利。
　　基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润 ％计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。
　　第三条 乙方的权利与义务
　　
1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务；
　　
2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作；
　　
3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准；
　　
4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案；
　　
5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中；
　　
6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工；
　　
7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行；
　　
8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动；
　　
9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇；
　　
10、主持和召集总经理工作会议；
　　第四条 乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务；
　　
1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作；
　　
2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权；
　　
3、严格履行董事会授予的职责和权利；
　　
4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；
　　
5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益；
　　
6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程；
　　
7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：
　　
（1）真诚地以对公司最大利益为出发点行事；
　　
（2）按赋予权利时原定目的行使权利；
　　
（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶；
　　
（4）除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、
　　参与或进行关联交易；

[律师回复] 不可以

[律师回复] 依据《中华人民共和国合伙企业法》 第五十一条　合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。 退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。 第五十二条　退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。 第五十三条　退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。 第五十四条　合伙人退伙时，合伙企业财产少于合伙企业债务的，退伙人应当依照本法第三十三条第一款的规定分担亏损。

[律师回复] 如果确实属于医疗事故，医院有过错的，可以要求赔偿

[律师回复] 违反前款第
②，造成特大事故的特种设备作业人员监督管理办法》第三十条规定；
②持证作业人员违章操作或者管理造成特种设备事故的，应当吊销《特种设备作业人员证》、玩忽职守、违反法定程序或者超越发证范围考核发证的；
⑤考试机构或者发证部门工作人员：
①持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的；
④持证作业人员不申请复审或者复审不合格且不参加考试的；
③持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成特种设备事故的：有下列情况之一的。违反前款第
①-
④项规定的，终身不得申请《特种设备作业证》，持证人3年内不得再次申请《特种设备作业证》、
③项规定

[律师回复] （一）作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查；
（二）积极参加特种设备安全教育和安全技术培训；
（三）严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度；
（四）拒绝违章指挥；
（五）发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告；
（六）其他有关规定。

[律师回复] 根据法律规定，试用期内辞职提前三天提出就可以。

[律师回复] 特种设备作业人员应当遵守的限定：
（一）作业时随身携带资料，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督体检；
（二）积极参加特种设备安全教育和安全技术训练；
（三）严格执行特种设备操作规程和有关安全规章规则；
（四）拒却违规指挥；
（五）发现意外隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告；
（六）其他有关限定。申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列要求：（一）年纪在18岁以上；（二）身体健康并需要申请从事的作业种类对身体的特殊要求；（三）有与申请作业种类相适应的文化程度；（四）有与申请作业种类相适应的工作经历；（五）具有相应的安全技术知识与技能；（六）符合安全技术规范限定的其他要求。作业人员的具体要求应当按照相关安全技术规范的限定执行。

[律师回复] 对于施工设备与工程设备的区别有什么这个问题，解答如下, 施工设备就是用于现场施工的工具，属于施工单位的固定资产
主要有
1、挖掘机、装载机、推土机、压路机、平地机、摊铺机、铣刨机、破碎机等；
2、塔吊、车吊、卷扬机、施工电梯、物料提升机等；
3、电焊机、钢筋校直机、钢筋剪切机、钢筋对焊机、切割机、空压机等；
4、混凝土输送泵、混凝土搅拌车、混凝土输送泵车、振捣器等；
5、高空作业车、旋挖钻机、打桩机、喷浆机、燃油发电机等
而工程设备是指用于实现一定功能的机械设备，用于工程中，施工完成后属于建设单位的资产，如变压器，配电柜，锅炉