劳动仲裁什么时候提交答辩状

一、劳动仲裁什么时候提交答辩状

关于劳动仲裁答辩书方面，需在被申请人收悉仲裁申请书副本之后的十个工作日内提交。若被申请人未按规定提交答辩书，亦不会对整个仲裁流程产生实质性的影响。

此外，一旦劳动争议仲裁委员会正式受理了相关的仲裁请求，仲裁庭必须在四十五个自然日内完成对该案件的裁决工作。

《劳动争议调解仲裁法》第三十条

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

二、劳动仲裁什么时候能拿到工资

劳动仲裁机构在作出裁决之后，通常情况下应在十五个工作日之内支付相关薪酬给劳动者，但具体实施期限还需视涉案方的财务状况而定。若裁决下达之日起十五日内，双方均未提起上诉或申诉，则支持仲裁结果的一方当事人应按期履行裁决所载义务；反之，如有任何一方当事人未能按时履行裁决内容，另一方当事人可依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向当地人民法院申请强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“劳动仲裁什么时候提交答辩状”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。