工资8000社保一共交多少钱

工资8000社保一共交多少钱

一、工资8000社保一共交多少钱

您的应得薪水为人民币捌仟元整，然而在这其中需要扣除您所需缴纳的五项社会保险费用以及一项住房公积金的总计约为人民币壹仟贰佰捌拾元整（包括了8%的基本养老保险费、2%的基本医疗保险费、1%的失业保险费以及5%的住房公积金，根据不同地区及不同单位的规定，其具体的医疗保险和住房公积金比例或许略有差异）。而额外需要缴纳的个人所得税部分则可以通过以下公式计算得出：即个人所得税=(应发薪资-五险一金总金额-免征税额度)×适用税率-速算扣除数，这里的适用税率为10%，速算扣除数为105，所以得到的结果是人民币贰佰壹十柒元整。最终您能实际收到的薪水将会是人民币陆仟伍百零叁元整。

值得一提的是，在所有的社会保障险种中，员工所承担的部分与企业所承担的部分密切相关且共通相连。换而言之，社会保障基金实际上是您自己以及您所在的用人单位共同出资完成。按照我国现行的法律法规，职工年平均工资，用于计算用人单位及其职工应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金等各项费用基数的，为统计部门公布的当地上一年度职工年平均工资数。

至于单位和个人分别需承担的社会保障费用比例如下：公司将承担20%的基本养老保险费用，个人只需承担8%；公司将承担6%的基本医疗保险费用，个人只需承担2%；公司同样会承担2%的失业保险费用，而个人只需承担1%。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

二、工资8000扣税多少钱

根据最新修订出台的个人所得税法规，若月薪酬达到8000元人民币，则需扣除90元税收。

这主要是参照新的个人所得税计税标准，其中起征点已被调整至每月5000元。

如果我们将得到的8000元薪资数与5000元起征点进行比较，会发现正好落在第三档个税税率（即3%）范围内。

因此，个税实际产生的金额便是(8000-5000)3%-0，共计90元人民币。

而具体到个税计算方式上，公式可以表示如下：

应缴纳税款=(薪资收入总额-法定免税额)×对应税率-速算扣除数。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“工资8000社保一共交多少钱”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。