职工社保断交了可以补交吗

一、职工社保断交了可以补交吗

无论何种情况下，只要能够证实在劳动关系持续期间内，雇主未能按照规定的期限和金额为员工缴纳社会保险金，无论是数个月或是多年未曾履行义务，均可提出申请要求进行补缴。

此外，当劳动者从上一份工作离职后，直至开始新单位的就业工作为止，这一段时期应当视为并无建立真正意义上的劳动关系。在此期间内，劳动者作为一名灵活就业者，有资格参与基本养老保险及基本医疗保险的参保，并且需要自行承担基本养老保险费用以及基本医疗保险费用的缴纳责任。

《社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、职工社保断交多久会自动停保

若您的社会保险缴费连续断供达三个月之久，则相关机构将自动为其办理停止保险的手续。参保人自本次停保之日起的三个月之后，便无法再享有相应的医疗保险权益。

然而，如果参保人员能够在规定时间内及时将欠缴款项予以补齐，那么在缴款达到一定期限之后，仍然具备恢复享受先前规划的社会保险待遇到来的资格。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“职工社保断交了可以补交吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。