职务侵占罪期限是多少

最新修订 | 2024-07-25
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专家导读 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,职务侵占罪的责任根据涉案金额而定,可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;金额巨大者,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;金额特别巨大者,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。追诉期限依刑法第八十七条,根据法定最高刑期不同,分为五年、十年、十五年或二十年,特殊情况需最高检核准。职务侵占罪的追诉期限与侵占金额及相应刑期相关。
职务侵占罪期限是多少

一、职务侵占罪期限是多少

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,职务侵占罪的法律责任由案情决定。若被告人为谋求私利而侵占用其所在机关、团体、企业或其他组织的财产,且金额达到一定标准,将面临三年以下的有期徒刑拘役惩罚,同时还要缴纳罚金。若涉案金额巨大,被告人将面临三年以上十年以下的有期徒刑,同样也要缴纳罚金;而对于金额特别巨大的案件,被告人将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。所谓追诉期限,是自犯罪行为实施之日起开始计算,直至被告人被依法追究刑事责任的法定时限为止。根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定,犯罪行为在经过下列期限后,将不再被追诉:(1)法定最高刑期为不满五年有期徒刑的,经过五年;(2)法定最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(3)法定最高刑期为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(4)法定最高刑期为无期徒刑、死刑的,经过二十年。若二十年后仍认为有必要对该犯罪进行追诉,则需要向最高人民检察院申请核准。因此,职务侵占罪的追诉期限主要取决于所侵占财产的价值及其对应的法定刑期。若涉案金额较小,追诉期限为五年;若涉案金额较大,追诉期限为十年;若涉案金额特别巨大,追诉期限可能长达十五年甚至二十年(如经二十年后仍认为有必要追诉,则需向最高人民检察院申请核准)。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪期间可以撤案

根据相关法律法规,职务侵占罪这一类案件不得进行撤案处理。因为这类案件属于由国家司法机关代表国家追究被告人刑事责任的公诉案件范畴内,对于公诉案件,任何个人均无权自行决定是否撤销诉讼程序,唯有在自诉案件的过程中,当事人才有权行使撤诉的权利。若行为人被判定为构成职务侵占罪,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担相应的罚金处罚;而如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。

依据我国现行《中华人民共和国刑法》(第二百七十一条)规定,对于职务侵占行为的法律责任判定标准主要依据涉案金额的规模大小。情节较轻者,可能将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要缴纳罚金;若涉及金额较大,则可能会被判处三年至十年之间的有期徒刑,同样须课以罚款;然而,若是涉案金额极其庞大,那么犯罪嫌疑人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金。关于追诉时效问题,根据刑法第八十七条的明确规定,其具体期限将取决于法定最高刑期的长短,可分为五年、十年、十五年或二十年四个档次。在某些特定情况下,如需延长追诉时效,必须由最高人民检察院进行核准。因此,职务侵占罪的追诉时效与其所涉及的侵占金额以及相应的刑期紧密相连。

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职务侵占罪期限是多少
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职务侵占多少算侵占罪
根据相关法律法规,若要对职务侵占罪进行立案追诉,涉案金额需达到三万元人民币以上。 该罪名主要针对公司、企业等机构内部的员工,当员工利用职务上的便利,非法侵占单位财物且金额达到一定数量时,便会构成此罪。 简单来说,就是员工利用职务上的优势,非法占有单位的大额财产,这种行为将受到法律的严厉制裁。
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刑事辩护
请问一下职务侵占罪与侵占罪的界限
[律师回复] 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。
3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当善意,合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。
4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的。后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。
5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
6、本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。
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职务侵占罪的最高期限为多久,职务侵占罪的
[律师回复] 职务侵占罪,就是指公司或者单位员工利用职权便利,将本单位财务占为己有的,数额较大的犯罪行为。职务侵占罪一般会面临一定的刑事处罚。下面,就简要讲述一下职务侵占罪的最高刑期。
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
第三百八十二条、
第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法
第二百七十一条的规定定罪处罚。《公司法》》第一百一十四条第一款董事、监事、经理利用职权、其他非法收入或者侵占公司财产的,没收违法所得,责令退还公司财产,由公司给予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。《合伙企业法》
第六十八条合伙人执行合伙企业事务中,将应当归合伙企业的利益据为己有的,或者采取其他手段侵占合伙企业财产的,责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。总之,职务侵占罪作为刑事犯罪的一种,将会面临较为严重的惩罚,其刑期根据犯罪情节的不同,有不同的规定,一般情况下,其刑期最长的超过五年,如果你遇到类似的情况,建议咨询专业的律师,以维护自己的合法权益,保护自己的利益。最大限度用法律的武器保护自己。
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职务侵占罪处罚期限是多少
关于职务侵占罪的追诉时效,根据现行法律法规,该罪行的有效追溯年限为二十年。若在二十年内未进行刑事诉讼,且经过二十年后仍需追溯,需报请至我国最高级别的人民检察院审核批准方可执行。值得注意的是,尽管职务侵占罪的法定最高刑罚为无期徒刑,但若犯罪事件发生已过二十年,则无需再予以追究。
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刑事辩护
想了解一下对于职务侵占罪与侵占罪的界限
[律师回复] 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。
3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当善意,合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。
4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的。后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。
5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
6、本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。
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职务侵占罪立案期限是多少
职务侵占罪的立案时效是多少在公安部门以及人民检察院的工作中,对于相关案件的审查与处理,均应遵循迅速原则。如果被审查的事件具备立案的条件,那么相关机构必须立即展开立案行为。另外,根据我国相关法律法规的规定,人民法院、人民检察院以及公安部门等单位,对于收到的包括报案、控告、举报以及自首在内的各类文书,都需要依据各自的专属权限,对其进行及时而充分的审查。
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刑事辩护
你好请问职务侵占罪和侵占罪的界限是怎样的
[律师回复] 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。
3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。
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职务侵占罪追诉年限是多少
职务侵占罪的追诉时效上限是多久根据我国法律规定,在职务侵占犯罪的追溯时效方面作出如下具体规定:1.若行为人因犯职务侵占罪而被法院判处3年以下有期徒刑或拘役,则其追诉时效期应为五年。2.若行为人的犯罪数额达到巨大标准,并因此被判处3至10年有期徒刑,那么其追诉时效期应当为十年。3.若是行为人所涉及的犯罪数额达到了极其巨大的程度,并因此被判处10年以上有期徒刑或无期徒刑,那么其追诉时效期则应为二十年。
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你好请问一下关于职务侵占罪与侵占罪的界限
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职务侵占罪有期限吗
根据《中华人民共和国刑法》第八十七条,职务侵占罪法定最高刑为10年以上有期徒刑,追诉时效期为15年。若超过15年,一般不再追诉。但特殊情况下,如经最高人民检察院核准,可延长追诉时效。
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我想问一下针对职务侵占罪和侵占罪的界限是如何的
[律师回复] 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
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3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。
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[律师回复] 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。
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