一、职务侵占罪有期限吗
依据《中华人民共和国刑法》第八十七条明文规定,对某项犯罪行为提起追究时效这一问题,关键在于衡量其所触犯之罪行的法定最高刑究竟是多少。在职务侵占这个具体罪名中,对于其法定最高刑的标准定位于10年以上的有期徒刑,因此,在设定追诉时效期时也应当将此作为重要参照,即为15年。基于以上法律规定,倘若犯罪行为发生之时已经远远超过了15年这一基准线,那么根据该法条的明确要求,便不再对其进行追诉。
然而,若出现某些特殊情形,例如需要上报至最高人民检察院进行核准追诉等,则可以在此基础上适当延长威慑诉讼的时间范围。
《中华人民共和国刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。”
二、职务侵占罪有哪些行为
根据法律规定,以下行为被认定为构成职务侵占罪:
首先,股东侵吞其作为出资方投入的公司或企业的资产;
其次,管理人员、经手人员或实际使用者非法占有已被交付管理、经手或使用的公共财物;
再次,本公司、企业内部人员相互串通勾结,实施监守自盗的犯罪行为;
另外,利用虚假陈述和掩盖真相的手段,骗取所在企业的财务资源也被视为职务侵占罪;
最后,因薪酬纠纷等缘故,员工擅自截留企业的应付款项同样属于职务侵占罪的范畴。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“职务侵占罪有期限吗”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
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