职务侵占180万元判决多少年

一、职务侵占180万元判决多少年

职务侵占罪，乃是指各类企业、事业单位或其他社会组织内的员工，凭借其在职期间的职权优势，采取非法手段私自占有本单位资产，且偷窃数额达到了法定指控标准的严重违法犯罪行为。当此类犯罪触及法律红线，即非法占有的金额（单位财产）超过了特定数值时，就会被判定为“职务侵占罪”。

根据相关法规，若行为人的贪污金额达到180万元人民币左右，那么根据严格的法规判定，此等行为已经构成了“职务侵占罪”中的“重大刑事案件”，此时的法定起刑期最低为五年有期徒刑，如果情况更为恶劣，可能仅需五年以上十五年以下的有期徒刑，甚至还可能被要求缴纳其个人财产作为惩罚以示公正。

《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格

1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑;

2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月;每减少1.5万元，刑期减少六个月。

(二)五年以上有期徒刑量刑格

公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。

二、职务侵占10万已退回怎么判

依据我国相关法律法规，公司、企业以及其它各类机构中的员工，在其职权范围内，如果擅自侵吞本单位财产据为己有，且涉案金额达到较大程度者，将面临至少三年以下期限不等的有期徒刑或是相应的拘留惩罚，同时还需承担一定金额的罚金责任。对于那些涉案金额巨大的行为人，将接受至少三年以上至最高十年之间灵活时间的有期徒刑处罚，而且同样需要缴纳一定数额的罚金。而对于那些涉案金额特别巨大的行为人，则可能被判处长达十年以上甚至是无期徒刑的严厉刑罚，并且仍需承担相应的罚金责任。

《刑法》第二百七十二条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

职务侵占罪，即企业内的工作人员凭借其在岗位上所拥有的职务便利，采用各种不合法的方式非法占有公司的财产，并且案发后该财产的价值高达一定标准，此举已然严重违反了法律的约束。倘若贪污所得的总金额达到了大约180万人民币这个规模，那么就会演变为重大刑事案件，根据相关法律规定，此类情况的最低刑罚便是五年监禁；而如果情节过于严重，有可能处以五年以上、十五年以下有期徒刑的严厉处罚，同时还会被追回全部或部分的个人财产。