五险一金断了会怎样

最新修订 | 2024-07-25
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孟理昕律师
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专家导读 中断缴纳五险一金对个人影响重大。首先,养老保险等社保缴费年限将暂停累计;其次,享受全面社保保障的时间会推迟; 最后,一旦断缴超过规定期限,短期内将无法享受医保待遇。因此,个人应按时足额缴纳五险一金,确保个人权益不受损害。
五险一金断了会怎样

一、五险一金断了会怎样

若参保人员未按时缴纳社会保障中的五险一金,其将面临以下严重后果:首先,参保人的养老保险和其他社会保障的缴费年限将被暂停累积计算;

其次,他们享受到更大范围的社会保障的时间将会延迟;最后,当断缴达到一定的期限后,参保人在短期内将无法享受医疗保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险失业保险生育保险社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、五险一金断缴几个月失效

缴纳虽然不至于被判定为失效,但是仍然可能对医疗保险的应用造成不利影响。

根据相关规定,仅需在退休之前的相应期限内,负责地累计缴纳了基本养老保险以及基本医疗保险,满足15年的要求便可以了。

然而值得注意的是,如果基本医疗保险出现断缴情况,很有可能严重影响到后续医保费用的报销以及相关权益的行使与利用。

《中华人民共和国社会保险法》第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

在此提醒大家,如果未能及时持续地支付五种社会保险以及公积金费用,将给我们自己带来非常重大且深远的后果。具体表现包括但不限于以下几点:第一,包括养老保险在内的各类社会保险的缴费年限将会暂时停止累积计算;其次,我们原本应该享受到的全面而完善的社会保险保护的时间段也会因此而被延后;最后,根据相关规定,一旦我们在这方面的财务责任中断并超过了一定的时限,那么短期之内,我们都可能无法再次享用到医疗保险所提供的服务与便利。因此,作为每个公民,我们有义务和责任按时、全额地履行支付五种社会保险以及住房公积金费用的使命,以确保我们自身权益得到充分有效的维护和保障。

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五险一金断了会怎样
中断缴纳五险一金对个人影响重大。首先,养老保险等社保缴费年限将暂停累计;其次,享受全面社保保障的时间会推迟; 最后,一旦断缴超过规定期限,短期内将无法享受医保待遇。因此,个人应按时足额缴纳五险一金,确保个人权益不受损害。
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五险一金断了半年会有什么影响吗
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五险一金中途断缴会怎么样
离职后,医保、失业、工伤、生育保险和公积金需原单位暂停,养老保险自动转为个人缴费。养老保险可间断缴纳,未来可补,但领取的养老金与缴费时间和基数成正比。医保中断超过60天,需再参保满半年才能报销。失业影响小。工伤险停止支付即失效,需重新缴纳。公积金停缴可能影响贷款,需重新缴纳半年才能申请。
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五险一金断了半年会有什么影响吗
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五险一金断档了怎么办
您可以自主选择对社保进行补充缴纳或者延续缴纳。首先要指出的是,对于社保的补充缴纳有着特定的时间规定,一般情况下您可以补充缴纳过去 3~5 年间所欠缺的部分社保相关费用。其次,关于养老保险缴纳最低年限方面,法律规定需达到 180 个月或 15 年才能满足条件。若是对五险一金断档了怎么办还有疑问的,参考下文。
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五险一金断交会有什么后果吗
五险一金断了有如下的影响:对于养老金而言,看五险一金到退休年龄是否买够了15年,如果可以达到15年就不会有什么影响,如果不能达到15年,会让您一次补齐,但是可能会影响以后的养老基金待遇。
45浏览 2025-01-12
上班交的五险能断吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>1、养老保险理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳金(而且分地域,有些地区不允许补交的),最后是累计年限的,但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了养老金(有的地区会让参保者继续缴纳直到满足15年的条件,有的地区会让参保者一次齐差额部分),不过交得越多,当然养老金也越多。<br/>辞职后五险一金办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。<br/>2、失业保险必须要交(个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保)。<br/>辞职后五险一金办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。<br/>3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。每个参加医保的有医疗保险账户,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入社会保险卡(医保卡),个人可以随时提取,用途只能买药。医疗规定门诊费用1800元以上部分才可以报销,比如花了2500, 只报销700的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。<br/>辞职后五险一金办理转移手续:与单位解除劳动关系后,单位会上社保服务部门把你的账号转出单位账户,现在就处于灵活就业状态。如果你没找到单位要自己交的话,只需要交养老保险和医疗保险两种。不过具体缴费比例还需要上当地人力资源和社会保障部门咨询,因为地域不一样缴费额度也会不一样,有些地区连缴费比例也会有所差异。单位参保先不介绍,找到单位后随单位缴纳就可以了,一般灵活就业人员缴纳当地都会为参保人员设置几个档位,比如低、中、高可以根据自身的经济实力选择相应的档位,当然越高交钱越多,相对的退休工资也会高点。<br/>1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。<br/>第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。<br/>2、《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
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五险断了之后还能用吗
10w+浏览2023-09-02
五险一金断交了会有什么影响吗
第一,对于养老保险来说,可能会对您今后的养老金收入产生一定程度的影响。第二,关于医疗保险,要保持连续的缴费年限,必须在错过下一次缴费期限之前完成续保手续。否则的话,连续缴费期限将会被清零。第三,普通人群较少会选择领取失业保险,这种情况的影响相对而言并不显著。第四,生育保险在缴纳过程中出现了间断的情况将意味着您将无法享受到生育保险带来的各种权益与优惠。若是对五险一金断交了会有什么影响吗有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
如果不缴纳五险一金会怎样
不缴纳五险一金将面临严重后果: 可能受到社保行政部门的追查和整改命令,并需缴纳滞纳金;逾期不改将面临罚金,用人单位及其直接责任人还可能受到处罚。 用人单位若未登记社保,将被要求整改,持续违法将受到更严厉的处罚,包括高额罚金和罚款。
9浏览 2024-04-24
五险一金中间断了怎么办?
10w+浏览2023-09-23
五险一金断了有什么影响
医保中断缴费3个月,这三个月以后如果自己得病,就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,而且要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇。累计中断6个月的,连续缴1年后可以重新享受医保待遇。不过,医保中断是可以补缴的。
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隐瞒在校生身份缴纳五险一金会怎样
"五险"指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中前三项由雇主和员工共同出资缴纳,后两项由雇主全额负担。而"一金"指住房公积金,非法定强制缴纳。"五险"具有强制性,"一金"则否。学生在未毕业前多与用人单位建立实习或劳务关系,不能参与社保;若已签正式劳动合同,则可要求缴纳五险一金。
28浏览 2024-05-20
五险一金断缴有影响吗?
[律师回复] 根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳,由相关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的奉。如果养老保险不缴,将造成参保者缴费年限和个人账户储存额的减少,进而影响将来养老待遇水平。但是养老保险中断,您可以根据自愿原则选择暂时放弃补缴还是将来补缴,尽可能续保缴费,保证到达退休年龄时,养老保险处于连续参保状态至少缴满15年。如果医疗保险不缴,影响医保卡使用和费用报销。医疗保险一旦终止参保,则医保卡停用,发生符合范围内的医保费用不予报销。医疗保险连续参保缴费不满6个月的,医疗保险统筹基金不予支付;连续参保满6个月不满1年的,社会统筹基金支付限额30000元;满1年不满2年的,限额50000元;满2年以上的,享受正常的基本医疗保险和大额补充医疗保险待遇。用人单位和参保人员中断或未足额缴费超过6个月以上的,再按规定补缴后,视同首次参保,执行统筹待遇挂钩政策。退休时参保人员连续参加基本医疗保险最低缴费年限男满25年,女满20年,实际缴费年限满10年,并一次性补足或缴足大额补充医疗保险费达15年。因此,医疗保险不建议中断,如果中断,尽可能不要超过六个月,六个月内及时补缴,年限前后累计计算,否则再缴纳视同首次参保,年限重新计算。此外,失业人员同时满足三项要求可以领取失业保险金:一是失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已经办理失业登记,并且有求职要求的。女职工生育保险连续缴费满10个月以上,住院分娩后,可以享受生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助三部分生育保险待遇。职工参加工伤保险,一旦发生工伤,工伤保险基金支付工伤期间治疗工伤的医疗费用。一旦终止参保,则无法享受相关待遇。因此,如果您有单位,单位需为您缴纳社会五险,享受符合条件的相关待遇;若没有单位,您可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。失业保险、工伤保险、生育保险个人无法缴纳。关于公积金,请您具体问询公积金服务热线12329。
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五险一金断了有什么影响
10w+浏览2023-09-20
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