失业保险交15个月领多少

最新修订 | 2024-07-26
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孟理昕律师
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专家导读 失业保险缴纳满15个月,根据规定,您可能享受的失业保险金发放标准将依据您的累积缴费年限而定。若缴费满10年但不足15年,每月可领取896元;若超过15年但不足20年,则每月为923元;超出20年者,每月为951元。但自领取第13个月起,无论缴费年限,发放标准均降至842元/月。请注意,具体受益额度可能因地区和政策差异而有所不同。
失业保险交15个月领多少

一、失业保险交15个月领多少

关于失业保险金的具体发放标准,现行规定如下:

首先,根据您的累积缴费年限以及相关计算方式,分为以下五档进行明确:

1.如果您的累计缴费时间达到了一整年但不满五年的范围内,那么对应的失业保险金每月的发放标准应当是842人民币;

2.当您的累积缴费时间达到了五年但还不满十年这段期间,其对应的失业保险金每月的发放标准将提高到每月869人民币;

3.那么在您的累积缴费时间已经达到十年却还未满十五年的阶段,相应的失业保险金每月的发放标准会提升至每月896人民币;

4.而针对您的累积缴费时间已满十五年且尚未达到二十年的话,每月的失业保险金发放标准则会升至每月923人民币;

5.最后,若您的累积缴费时间已经超出了二十年,那么对应的失业保险金每月的发放标准将进一步增加至每月951人民币。

同时,另有一项额外的规定需要引起关注:自您领取失业保险金的第十三个月份起,无论之前的缴费年限如何,所有人的失业保险金的每月发放标准均会调整回842人民币/月。

《失业保险金申领发放办法》第十五条

经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定:

(一)实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

(二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

二、失业保险交了5年失业了怎么办

在投保了为期五年的社会保障后遭遇失业困境时,可向当地的社会保险经办机构提交申领失业津贴的请求。

然而,需要满足以下三个基本条件才能顺利地拿到这笔补贴:

首先,必须是非自愿终止劳动关系而导致的失业;

其次,在失业之前,必须与用人单位一同按照规定的标准缴足一整年的失业保险费用;

最后,必须完成失业登记手续,并且具备积极寻找新工作的意愿。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

在您连续缴纳失业保险达到或超过15个月的情况下,按照现行法规的规定,您所能享受到的失业保险金发放标准将会根据您的累计缴费年限进行相应调整。如果您的缴费年限达到了10年但未满15年,那么您每个月可以领取到的失业保险金金额是896元人民币;倘若您的缴费年限已经超过了15年但仍未达到20年,那么您每个月可以领取到的失业保险金金额就会提升至923元人民币;然而,如果您的缴费年限已经超过了20年,那么您每个月可以领取到的失业保险金金额将会进一步提高至951元人民币。但是需要特别提醒您的是,从您开始领取失业保险金的第13个月起,无论您的缴费年限如何,发放标准都会降低至842元人民币/月。请您务必注意,具体的受益额度可能会因为地区以及政策的差异性而产生一些微小的变化。

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第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。扩展资料:养老保险未缴满15年的可以补缴养老保险,具体如下:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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[律师回复] 【法律意见】
如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同,是不能领取失业金的。
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
【法律依据】
《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的,享受下列失业保险待遇:

(一)按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。

(二)在领取失业保险金期间,按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险,享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。

(三)在领取失业保险金期间死亡的,遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。

(四)在领取失业保险金期间,按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定:

(一)缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限增加一个月;

(二)缴费年限四年以上的,超过四年的部分,每满半年,领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内,对申请者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知申请人。
对经审核认定符合法定条件的失业人员,市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金,并为其办理医疗保险参保手续。
失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。
依据《失业保险条例》第三章 
第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
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如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同,是不能领取失业金的。
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
【法律依据】
《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的,享受下列失业保险待遇:

(一)按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。

(二)在领取失业保险金期间,按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险,享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。

(三)在领取失业保险金期间死亡的,遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。

(四)在领取失业保险金期间,按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定:

(一)缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限增加一个月;

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第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内,对申请者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知申请人。
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(一)按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。

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第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定:

(一)缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限增加一个月;

(二)缴费年限四年以上的,超过四年的部分,每满半年,领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内,对申请者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知申请人。
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(一)按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。

(二)在领取失业保险金期间,按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险,享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。

(三)在领取失业保险金期间死亡的,遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。

(四)在领取失业保险金期间,按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定:

(一)缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限增加一个月;

(二)缴费年限四年以上的,超过四年的部分,每满半年,领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
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