意外保险误工费赔不赔钱

最新修订 | 2024-07-27
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包同贺律师
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执业:4年高级合伙人
专家导读 虽然各类意外险在具体覆盖内容上有所区别,但标准的意外险通常只涵盖意外身故、意外伤残和意外医疗赔付等基本保障。部分意外险可能还会包含住院补贴,但并不包括误工费的补偿。
意外保险误工费赔不赔钱

一、意外保险误工费赔不赔钱

尽管各种不同类型的意外险在其保障范围上存在一定程度的差异,然而常规意义上的意外险产品一般仅涵盖了意外身故保险金、意外残疾保险金、意外医疗给付保险金等几种赔偿方式。少数意外险品种可能会提供住院津贴的支付项目,但这之中并未包括误工费用的补偿。

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

二、意外保险异地报销可以吗

若您的汽车在异地遭遇意外事故,那么仍可依据相关规定向保险公司提出索赔请求。

首先,按照法律规定,被保险机动车辆如因道路交通事故导致本车司机及乘客,以及被保险人和除此之外的其他受害者人身伤害财产损失的情况下,保险公司需依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内承担相应理赔责任。

其次,即便在此类紧急状况中机动车辆处于远离家乡的异地,只要其具备投保资质且已投保的,仍可向保险公司正式申请赔偿金

《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条

被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。

尽管在各项具体意外保险的覆盖领域各有偏重与差异,但是标准化的综合意外保险通常只锁定了如意外死亡、意外残疾以及意外医疗补偿等基础性保障项目。然而,部分特殊的意外保险产品或许还会附加住院津贴的给付功能,但这并不意味着它们能够涵盖误工费用的赔偿责任

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意外保险赔不赔误工费
意外保险通常覆盖误工费的赔偿责任。具体计算方式取决于被保险人的收入状况。无固定收入者,按误工天数和当地近三年平均收入计算;有固定收入者,按实际收入和误工天数计算。若无法提供近三年收入,则按同行业或相似行业上一年度职工平均工资和误工天数计算。
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意外保险赔不赔误工费
1.与保险公司协商:可以直接和保险公司协商和申诉,表达自己的理赔诉求和对保险公司处理结果的看法,以及针对拒赔理由提供证据和依据。 2.向银保监部门投诉:12378是中国保监会建立的统一维权服务专线投诉,只要消费者提供有力有效的证据,银保监会肯定是站在消费者这边的。 3.起诉保险公司:也是解决保险理赔纠纷问题最有效的方法之一。
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医生误诊造成的意外伤害属于
[律师回复] 您好,关于医生误诊造成的意外伤害属于这个问题,我的解答如下,
一、是否属于医疗事故,我们需要看全部病历,请及时将病历邮寄到我们医疗纠纷事务部,我们医疗事务部专门负责处理因医疗有关行为引起的纠纷,我们医疗纠纷事务部会对医疗机构的诊疗护理等行为进行全面审查,看医疗机构是否存在过错,医疗机构有过错的才承担责任,我们会依法维护你的合法权益。我们全面审查医疗机构及其医务人员在医疗护理活动中,是否有违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为,因为违反上述规定过失造成患者人身损害的,才属于医疗事故。
二、处理医疗纠纷程序,
1、将所有病历(包括但不限于一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、病危(重)通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等)医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章;
2、鉴定可以共同委托医疗事故鉴定委员会鉴定,也可以之后作医疗过错司法鉴定。
三、无论司法鉴定还是医疗事故鉴定,两种鉴定异途同归,医疗事故鉴定由当地医学会作,不服可向上一级医学会申请重新鉴定,结果以上一级医学会的为准。医疗过错鉴定不是这样的,医疗过错鉴定是由司法鉴定机构作的。不服的话,可申请重新鉴定,但没上级鉴定机构一说。无论哪种鉴定,鉴定机构以及医疗机构都不会主动给你提出医疗机构的过错,请及时与我们联系,我们全面审查病历后,会给你一个客观公正的书面回复。
四、损害赔偿,医疗机构有过错的,依据过错程度,赔偿以下项目但未必是以下全部赔偿项目:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。法律规定:受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿;受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
五、诉讼时效是一年或者两年,自知道或者应当知道受损害之日起计算。
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意外保险误工费赔不赔钱
意外险没有误工费赔,虽然不同的意外险在保障范围方面有所差异,但是常规意外险通常只会赔付意外身故保险金、意外残疾保险金、意外医疗给付保险金等,部分意外险还会给付住院津贴,但是其中并不包含误工费。
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意外保险误工费赔不赔的
关于误工费赔偿,现行规定明确:保险公司首先会在机动车第三者责任强制保险限额内给予补偿。若补偿后仍有差额,则由事故全责方负责赔付。这一规定旨在保障受害者的合法权益,确保在交通事故发生后,其因误工而遭受的经济损失能够得到及时、合理的补偿。同时,也强调了责任方应承担的赔付责任,促进了道路交通的安全与和谐。
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交通事故
企业把工程外包,外包方因失误受了伤,属于工伤吗?
[律师回复] 员工在工作过程中出现意外受伤是属于工伤范畴的,但是对方需要和单位存在劳动关系,如果不构成劳动关系的话,那么应该由雇佣方承担责任。
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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