社保失业金可以领几个月

一、社保失业金可以领几个月

失业保险福利可最多领取24个月哦！

具体来说：失业人员若在失业前单位与个人缴费累积达到1至5年的话，其最长可领取12个月的失业保险金。若累积缴费达到了5至10年且不满10年的话，则最长可领取18个月的失业保险金。若累积缴费逾10年的话，那么您将有机会领取长达24个月的失业保险金。

《失业保险条例》第十七条

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

二、社保失业保险怎么领取

申报失业保险的满足条件主要涵盖以下几个方面：

首先，申请人需处在法定适当的工作年龄段，且其失去工作并非出于自愿；

其次，其本人及其所在单位必须按照相关法规的规范，依法参加失业保险且其中连续缴存满一整年以上的缴费纪录；

再次，此前提交失业登记申请；

最后，申请人具有找寻新的工作机会的意愿，且须接受职业介绍和就业指导服务。领取失业保险金的流程主要分为以下几个步骤：

首先，在相关地区社保局进行失业报备的处理，由企业负责负责执行，应在与其员工取消雇佣关系后的15个工作日之内前往承担该公司失业保险缴费义务的社保局进行报备；

其次，领取得失业金的条件包括：为自愿要求缴纳失业保险金的单位持续时间超过一年，失业原因不应由个人因素所导致，在此之前已完成失业登记，此外还应有再就业需求，以及愿意参加有关再就业的培训；第三，企业需向社保局提供相关资料，以完成失业报备事宜：如解聘通知书、失业证明（四联）、失业登记表（两份）等，上述所有资料均需要出具由社保局制定统一格式的文档；第四，完成失业登记之后，社保局将对申请人的失业状况进行核查，待审核通过后，申请人则需参加再就业培训，领取相应的失业金，并办理下岗证。整个过程中，领款期限通常约定为：每年缴费达到一年即可领取三个月的失业金，而且在此基础上，每增加一年缴费期便可额外获得两个月的失业金。在失业期间，享有的医疗保障也较为优厚，只要在领取失业保险金期间，申请人就能够报销高达60%

《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

关于社会保险中的失业救济金的领取期限问题，根据所缴纳保费的累计时限长短来进行确定。若在离岗失业之前，个人与所在单位共同缴纳社会保险费用达到了1至5年的时间，那么您将有资格领取最多为期12个月的失业救济金；如果您的缴费累计时限在5至10年之间，那么您可以享受到最长为期18个月的失业救济金；然而，如果您的缴费累计时限已经超过了10年，那么您将有机会获得长达24个月的失业救济金。这就意味着，您所缴纳的社会保险费用的累计时限越长，您能够领取到的失业救济金的期限也就会相应地延长。因此，我们强烈建议您在失业期间务必及时提出申请，以便更好地维护自己的合法权益。