工伤康复申请下来,员工没去,有什么影响

一、工伤康复申请下来,员工没去,有什么影响

敬爱的读者们，如果您在尚未与相关服务机构签订服务协议的医疗机构（即指派的工伤医院）就诊或前往接受康复训练，那么在发生费用报销之时可能会遇到某些限制甚至无法得到报销的情况。但是，请注意，停止享受工伤的其他待遇并无明确的法律法规支持。以下是有关规定的详细说明：

根据《中华人民共和国工伤保险条例》中的第三十条，员工在工作中发生意外导致受伤或患有职业病时，享有工伤医疗待遇。

同时，对于工伤员工而言，他们接受治疗的医疗机构需要签署服务协议。

然而，当情况特别紧急的时候，可以先选择就近的医疗机构接受急救服务。而在《中华人民共和国工伤保险条例》的第四十二条中，对停止享受工伤保险待遇有如下说明：

1.失去了享受工伤保险待遇资格的人；

2.拒绝接受劳动能力鉴定的人；

3.拒绝进行治疗的人。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

《中华人民共和国工伤保险条例》第四十二条

工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

（一）丧失享受待遇条件的；

（二）拒不接受劳动能力鉴定的；

（三）拒绝治疗的。

二、工伤康复费是什么意思

在劳动力市场中，工伤康复费用是指因企业员工在工作期间受到意外事故或者职业病侵害，导致其生理机能无法复原，从而必须接受专业治疗以恢复正常工作能力所产生的相关费用。

关于工伤康复的具体费用结算方式，依据我国《工伤保险条例》第三十条规定，将按照现有的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准予以精确计算。此外，当工伤员工前往与社会保障部门达成服务协议的正规医疗机构接受工伤康复治疗时，其发生的所有合理治疗费用，只要符合相关规定，都可以从工伤保险基金中得到充分补偿。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

倘若未经签署服务协议便选择在非指定医疗机构进行救治或者康复练习，则可能面临相关费用无法得到充分报销乃至遭全面限制的困境。然而有必要在此强调，法律并未明文规定必须停止享受其他与工伤有关的权益。依据《工伤保险条例》第三十条之规定，员工在工作期间因工受伤或患职业病有权获得相应的工伤医疗保障福利，这其中就包括与就医诊治相关的服务协议。特殊时期可以采取就近实施急救措施。而第四十二条则主要阐述了暂停享受待遇的三种情况，分别为丧失资格、拒绝接受鉴定、以及拒绝接受治疗。