职工意外保险拒赔诉讼费怎么算

一、职工意外保险拒赔诉讼费怎么算

关于交通事故责任方拒绝承担赔偿责任进行起诉所需支付的相关诉讼费用，其金额大小会受到诸多因素的影响，主要包括但不限于涉案赔偿金额以及具体情形的实际情况。以下为各档赔偿额所对应的诉讼费比例参考标准：

1）赔偿不超过人民币10,000元的案件，需按每起案件50元的标准缴纳；

2）若涉案赔偿金额在人民币10,001元至100,000元之间，则需按照2.5%的比例缴纳相应诉讼费；

3）同理，涉及赔偿金额在人民币100,001元至200,000元之间的案件，需按照2%的比例缴纳诉讼费；

4）当赔偿金额达到人民币200,001元至500,000元时，需按照1.5%的比例缴纳诉讼费；

5）若赔偿金额在人民币500,001元至1,000,000元之间，则需按照1%的比例缴纳诉讼费；

6）对于赔偿金额在人民币1,000,001元至2,000,000元之间的案件，需按照0.9%的比例缴纳诉讼费；

7）当赔偿金额超过人民币2,000,000元时，需按照0.8%的比例缴纳诉讼费；

8）若赔偿金额在人民币5,000,001元至10,000,000元之间，需按照0.7%的比例缴纳诉讼费；

9）当赔偿金额在人民币10,000,001元至20,000,000元之间，需按照0.6%的比例缴纳诉讼费；

10）最后，对于赔偿金额超过人民币20,000,000元的案件，需按照0.5%的比例缴纳诉讼费。

《诉讼费用交纳办法》

第十三条

案件受理费分别按照下列标准交纳：

(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：

1、不超过1万元的，每件交纳50元;

2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;

3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;

4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;

5、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;

6、超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;

7、超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;

8、超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;

9、超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;

10、超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。

二、职工意外死亡后可以领取哪些费用

在处理意外死亡事件时，首要任务是明确这是否符合工伤认定的标准。当雇员因工作原因而发生意外导致死亡时，企业的管理机构或资方应依照相关规定向其家属发放以下赔偿金额：关于丧葬费部分，金额的设定依据为该企业所有员工的平均工资水平，通常为三个月；对于一次性工亡补助金而言，资金来源为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；

同时，还需根据职工本人工资的25%至50%的比例支付给其供养亲属抚恤金。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：

配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

当发生交通事故且责任方拒绝承担赔偿责任之际，提起诉讼所需支付的诉讼费用受到多方面因素的影响，其中包括赔偿金额以及案件的具体情况等。以下为您提供关于诉讼费的参考标准：随着赔偿金额的逐步增长，诉讼费所占的比例亦会随之提升。有关具体费用应依据案件的实际情况以及法院的相关规定进行精确计算。敬请留意，以上标准仅作为参考之用，实际所需支付的费用可能存在差异。