伤残鉴定下来保险不赔去哪起诉

一、伤残鉴定下来保险不赔去哪起诉

您需要前往所在地区的法院进行起诉，但在此之前需确保满足以下几点要求：

首先，原告应为案件的直接利益相关方，包括公民个人、法人机构以及其他组织等；

其次，原告须明确指控对象即被告的身份信息；

再者，原告还需提出具具体体的诉讼请求及其根据，以及能够支持其主张的实际情况及理由；

最后，案件所涉及的法律问题应当在人民法院的法定权力范围之内，且受诉法院亦需拥有对该案的法定审判权。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

(二)有明确的被告；

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

二、伤残鉴定赔偿价格表是什么

根据相关法律规定，一旦不幸遭遇工伤事故而导致伤残等级评定，我们将会获得相应程度的经济赔偿。具体的标准如下所示：

1.被判定为一级伤残的伤者，将可得到相当于其27个月平摊工资的经济补偿金；

2.同样属于重度伤残范畴的二级伤者，将有权利享受25个月的个人工资作补偿；

3.三级伤残的伤者，可以依法领取到相当于其23个月个人平均工资的经济赔偿金；

4.倘若伤势严重到四级水平，则伤者能得享21个月的个人工资作为抚慰金；

5.五级伤残的劳动者，能够领取以其18个月个人平均工资计算得出的经济补偿；

6.六级伤残的伤者，可以拿到与自身16个月平均工资相对应的经济赔偿金；

7.当伤害等级达到七级，被评为因工致伤者将能获取到相当于其13个月平均工资的经济支援；

8.八级伤残者能享有相当于其11个月平均工资的经济待遇；

9.九级伤残的劳动者，按照规定将能领取9个月的平均工资作为补偿；

10.最后但并非最轻的十级伤残人士，将有资格获得其7个月平均工资的经济援助。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

在您决定采取法律手段维护自身权益之前，建议您务必做好以下几个方面的准备工作：首先，需要明确起诉的具体对象以及所主张的权利或利益；其次，您应当积极搜集与案件相关的各类证据材料，以备不时之需；再次，您需要确定案件应由哪个法院进行审理和裁判，这涉及到法院的管辖权问题；最后，您还需要按照法定要求撰写起诉状，确保其格式规范、内容准确。完成上述所有步骤之后，即可前往所在地的基层人民法院正式提出诉讼请求。