一、打一场官司要收哪些费用
工伤纠纷案件被视为劳动争议案件,在劳动仲裁阶段,相关服务均属无偿提供;
然而,如需诉诸法院提起诉讼的话,其受理费用仅需缴纳区区十元即可。鉴于此种情况,工伤处理方式可采取以下策略:
首先,双方当事人可通过友好协商解决问题;
其次,可以尝试寻求本单位劳动争议调解委员会的调解介入;
再次,当事人也可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求,该机构将会负责裁定劳动争议事项;
最后,如果以上措施都未能达成满意效果,当事人还可考虑上诉至人民法院,请求司法机构赋予援助并作出相应裁决。
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
(二)非财产案件按照下列标准交纳:
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
(四)劳动争议案件每件交纳10元。
(五)行政案件按照下列标准交纳:
2.其他行政案件每件交纳50元。
(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、打一场劳动仲裁多少久
通常情况下,劳动仲裁的相关流程会在六周内完成。
首先,自劳动仲裁委员会正式受理仲裁请求之日起算,四十五个工作日内将依法做出仲裁裁决;
其次,若案件情况较为复杂且需额外延长审理期限,则延迟时间最多不应超过十五个工作日;
最后,若逾期仍未能作出最终仲裁裁决,当事人便可依法就此劳动争议事项向当地的人民法院提出行诉,以便继续寻求解决途径。对于仲裁结果持有异议的当事人,有权在接到仲裁裁决书起的十五个工作日内向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
工伤纠纷乃劳动争议的一种表现形式,而在劳动仲裁阶段,相应的法律服务是免费提供给当事人的,至于法院诉讼程序,当事人只需支付十元人民币即可顺利完成。我们建议您首先尝试通过友好协商来解决问题,如若无法达成共识,则可考虑寻求企业内部调解委员会的协助;若调解无效,则可以向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请,申请进行仲裁审理;若仲裁结果依然不能让您满意,您还可以向上诉法院提起诉讼,并申请获得法律援助,以由法院对相关事宜作出公正裁决。
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