武汉市怀孕期间休假工资怎么算

[律师回复] 武汉用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育登记可享受生育保险待遇。若社保网上无法办理生育登记，可提供以下资料到辖区社保经办机构申请办理生育就医登记：2、居民身份证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）3、社会保障卡原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）4、夫妻双方结婚证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）5、《生育服务证》原件及复印件（生育二孩以上职工提供)（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）

[律师回复] 根据《武汉市职工生育保险办法》用人单位每月按照本单位上一年度职工月平均工资总额的0.7%为其职工缴纳生育保险费。职工个人不需缴费。根据《武汉市女职工劳动保护办法》职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。女职工诊断妊娠后，应由所在单位携相关资料，向所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报，办理生育登记备案后，女职工可持社会保障卡、已登记备案的表格到生育定点医院就医，产检及住院费用按规定享受待遇。用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续。社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。

[律师回复] 基本养老保险关系不可以转移。退休职工户口有天门迁移到武汉，但基本养老保险关系不可以随户籍转移。不过，我国企业职工基本养老保险早已经是省级统筹，在同一省内，基本养老金的计算办法完全一致，天门标准与武汉标准没有任何区别。人力资源社会保障部财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》〔2009〕66号　　第二条　本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成
月基本养老金基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋增发性养老金。
为方便解答和计算，假设缴费年限43年，缴费指数100，上年度在岗职工月平均工作4252元，退休时年龄60岁。
1.基础养老金。
基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1。计算公式为：
基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1
根据你的描述，可以设定你的本人指数化平均工资为1，及100，累计缴费年限（包含之前的工龄）为43年，上年度在岗职工月平均工资为4252元，则可计算出你的
基础养老金＝（42524252）÷2×43×0.01＝182
8.36元
2.个人账户养老金
计算公式为:个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。如果你60岁退休，计发月份数为139。你个人账户的准确余额，可以在重庆市社保网站上查询。这里假设你的个人账户余额为元，则你的个人账户养老金＝41700÷139＝300元
3.调节性养老金
调节性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×
1.4
调节性养老金仅对前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
这里设定你档案健全，资料完整，从3月开始实际缴纳养老保险，则你的视同缴费年限为20.5年。所以，你的调节性养老金调节性养老金＝（42524252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元
4.增发养老金部分
提供完整的独生子女光荣证，街道计生办证明等手续，可以在月基本养老金基础上增发3；所以你退休后的养老金总额
月基本养老金【基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金】×
1.03＝【182
8.36元＋300元＋1220.32元】×
1.03334
8.68×
1.03344
9.14元
特别提醒，这只是参考的计算结果。你可以登陆当地的社会保障公众信息网，按照提示录入身份证号码，初始密码，（初始密码可以咨询12333社保服务电话）可以查询到你历年的缴费记录和个人账户存款余额等准确数据，就可以算出你退休后的养老金。

[律师回复] 根据《武汉市女职工劳动保护办法》规定，怀孕女职工与用人单位协商并经用人单位批准后，可以离岗休息。怀孕不满28周的女职工，其休息期间的工资由双方协商；怀孕28周以上的女职工，其休息期间的工资按照不低于该职工离岗休息前12个月月平均工资的75%发放，但不得低于武汉市最低工资标准。职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。劳动关系存续期间单位应正常缴纳社保，社保费用由单位和职工本人共同承担。

[律师回复] 【法律意见】
　　湖北省内非武汉市户口不能在武汉市办理出国护照，需要当事人持身份证和户口本，到户籍所在地公安机关出入境管理机构申请办理护照。
【法律依据】
　　《中华人民共和国护照法》规定：
　　第五条 公民因前往外国定居、探亲、学习、就业、旅行、从事商务活动等非公务原因出国的，由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请普通护照。
　　第六条 公民申请普通护照，应当提交本人的居民身份证、户口簿、近期免冠照片以及申请事由的相关材料。国家工作人员因本法第五条规定的原因出境申请普通护照的，还应当按照国家有关规定提交相关证明文件。
　　公安机关出入境管理机构应当自收到申请材料之日起十五日内签发普通护照；对不符合规定不予签发的，应当书面说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
　　在偏远地区或者交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期签发护照的，经护照签发机关负责人批准，签发时间可以延长至三十日。
　　公民因合理紧急事由请求加急办理的，公安机关出入境管理机构应当及时办理。

[律师回复] 您好 可以落户

[律师回复] 解答如下, 丧葬费领取流程：带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档；如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据；可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案；子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室；调出死者档案后，其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章；工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资；办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章；办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章；其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算，办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成月基本养老金基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋增发性养老金。为方便解答和计算，假设缴费年限43年，缴费指数100，上年度在岗职工月平均工作4252元，退休时年龄60岁。
1.基础养老金。基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1。计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1根据你的描述，可以设定你的本人指数化平均工资为1，及100，累计缴费年限（包含之前的工龄）为43年，上年度在岗职工月平均工资为4252元，则可计算出你的基础养老金＝（42524252）÷2×43×0.01＝182
8.36元
2.个人账户养老金计算公式为:个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。如果你60岁退休，计发月份数为139。你个人账户的准确余额，可以在重庆市社保网站上查询。这里假设你的个人账户余额为元，则你的个人账户养老金＝41700÷139＝300元
3.调节性养老金调节性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×
1.4调节性养老金仅对前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。这里设定你档案健全，资料完整，从3月开始实际缴纳养老保险，则你的视同缴费年限为20.5年。所以，你的调节性养老金调节性养老金＝（42524252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元
4.增发养老金部分提供完整的独生子女光荣证，街道计生办证明等手续，可以在月基本养老金基础上增发3；所以你退休后的养老金总额月基本养老金【基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金】×
1.03＝【182
8.36元＋300元＋1220.32元】×
1.03334
8.68×
1.03344
9.14元特别提醒，这只是参考的计算结果。你可以登陆当地的社会保障公众信息网，按照提示录入身份证号码，初始密码，（初始密码可以咨询12333社保服务电话）可以查询到你历年的缴费记录和个人账户存款余额等准确数据，就可以算出你退休后的养老金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。 养老金基础养老金个人账户养老金 个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。 基础养老金 (全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1 《中华人民共和国社会保险法》 第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条

[律师回复] 用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育登记可享受生育保险待遇。若社保网上办事大厅无常操作，可提供以下资料到辖区社保经办机构申请办理：2、居民身份证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）3、社会保障卡原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）4、夫妻双方结婚证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）5、《生育服务证》原件及复印件（生育二孩以上职工提供)（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 参保人员跨统筹地区流动就业，在武汉市参加社会保险（可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保），且符合年龄条件（男性不满50周岁、女性不满40周岁），即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理，需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在湖北省范围内实行“一人一卡”的规定要求，在省内异地办理了二代社保卡的人员，在武汉市参保后是无法再申领社保卡的，对于这类人员，目前采取以下措施：
1、持卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续，纳入成功的则可在武汉市两定机构使用。
2、因卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的，则需要返回原发卡地重制社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。

[律师回复] 退休后在湖北省以外定居并且将本人户籍从武汉市迁入定居地的人员，单位或个人持户口薄（复印件）、社会保障卡（二代卡及以上）、人员名册表、填写完整的《武汉市跨省异地就医登记表》到辖区社保经办机构进行跨省异地就医登记备案，备案后持本人社会保障卡在选定的全国异地就医定点医疗机构范围内就医，遵循就医地定点医疗机构就医流程和服务规范，持卡就医住院医疗费用直接结算。您可登录网址：可实时在线查询最新地区及定点医疗机构开通情况。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成
月基本养老金基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋增发性养老金。
为方便解答和计算，假设缴费年限43年，缴费指数100，上年度在岗职工月平均工作4252元，退休时年龄60岁。
1.基础养老金。
基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1。计算公式为：
基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1
根据你的描述，可以设定你的本人指数化平均工资为1，及100，累计缴费年限（包含之前的工龄）为43年，上年度在岗职工月平均工资为4252元，则可计算出你的
基础养老金＝（42524252）÷2×43×0.01＝182
8.36元
2.个人账户养老金
计算公式为:个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。如果你60岁退休，计发月份数为139。你个人账户的准确余额，可以在重庆市社保网站上查询。这里假设你的个人账户余额为元，则你的个人账户养老金＝41700÷139＝300元
3.调节性养老金
调节性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×
1.4
调节性养老金仅对前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
这里设定你档案健全，资料完整，从3月开始实际缴纳养老保险，则你的视同缴费年限为20.5年。所以，你的调节性养老金调节性养老金＝（42524252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元
4.增发养老金部分
提供完整的独生子女光荣证，街道计生办证明等手续，可以在月基本养老金基础上增发3；所以你退休后的养老金总额
月基本养老金【基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金】×
1.03＝【182
8.36元＋300元＋1220.32元】×
1.03334
8.68×
1.03344
9.14元
特别提醒，这只是参考的计算结果。你可以登陆当地的社会保障公众信息网，按照提示录入身份证号码，初始密码，（初始密码可以咨询12333社保服务电话）可以查询到你历年的缴费记录和个人账户存款余额等准确数据，就可以算出你退休后的养老金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成月基本养老金基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋增发性养老金。为方便解答和计算，假设缴费年限43年，缴费指数100，上年度在岗职工月平均工作4252元，退休时年龄60岁。
1.基础养老金。基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1。计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1根据你的描述，可以设定你的本人指数化平均工资为1，及100，累计缴费年限（包含之前的工龄）为43年，上年度在岗职工月平均工资为4252元，则可计算出你的基础养老金＝（42524252）÷2×43×0.01＝182
8.36元
2.个人账户养老金计算公式为:个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。如果你60岁退休，计发月份数为139。你个人账户的准确余额，可以在重庆市社保网站上查询。这里假设你的个人账户余额为元，则你的个人账户养老金＝41700÷139＝300元
3.调节性养老金调节性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×
1.4调节性养老金仅对前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。这里设定你档案健全，资料完整，从3月开始实际缴纳养老保险，则你的视同缴费年限为20.5年。所以，你的调节性养老金调节性养老金＝（42524252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元
4.增发养老金部分提供完整的独生子女光荣证，街道计生办证明等手续，可以在月基本养老金基础上增发3；所以你退休后的养老金总额月基本养老金【基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金】×
1.03＝【182
8.36元＋300元＋1220.32元】×
1.03334
8.68×
1.03344
9.14元特别提醒，这只是参考的计算结果。你可以登陆当地的社会保障公众信息网，按照提示录入身份证号码，初始密码，（初始密码可以咨询12333社保服务电话）可以查询到你历年的缴费记录和个人账户存款余额等准确数据，就可以算出你退休后的养老金。

[律师回复] 【法律意见】
　　湖北省内非武汉市户口不能在武汉市办理出国护照，需要当事人持身份证和户口本，到户籍所在地公安机关出入境管理机构申请办理护照。
【法律依据】
　　《中华人民共和国护照法》规定：
　　第五条 公民因前往外国定居、探亲、学习、就业、旅行、从事商务活动等非公务原因出国的，由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请普通护照。
　　第六条 公民申请普通护照，应当提交本人的居民身份证、户口簿、近期免冠照片以及申请事由的相关材料。国家工作人员因本法第五条规定的原因出境申请普通护照的，还应当按照国家有关规定提交相关证明文件。
　　公安机关出入境管理机构应当自收到申请材料之日起十五日内签发普通护照；对不符合规定不予签发的，应当书面说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
　　在偏远地区或者交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期签发护照的，经护照签发机关负责人批准，签发时间可以延长至三十日。
　　公民因合理紧急事由请求加急办理的，公安机关出入境管理机构应当及时办理。

[律师回复] 用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育登记可享受生育保险待遇。若社保网上办事大厅无常操作，可提供以下资料到辖区社保经办机构申请办理：2、居民身份证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）3、社会保障卡原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）4、夫妻双方结婚证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）5、《生育服务证》原件及复印件（生育二孩以上职工提供)（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）

[律师回复] 用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育登记可享受生育保险待遇。若社保网上办事大厅无常操作，可提供以下资料到辖区社保经办机构申请办理：2、居民身份证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）3、社会保障卡原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）4、夫妻双方结婚证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）5、《生育服务证》原件及复印件（生育二孩以上职工提供)（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）

[律师回复] 根据武汉市的最新规定，女职工生育享受98天产假，增加奖励假30天，其中产前可以休假15天;也就是142天。

[律师回复] （1）用人单位禁止或限制让“三期”妇女从事某些危害较大的工作岗位；
（2）“三期”妇女如果劳动合同期限届满的，劳动合同顺延至“三期“结束；
（3）用人单位单方解除“三期”妇女受到限制；
（4）“三期”妇女享有的各类特殊假期受法律保护；
（5）“三期”妇女加班受到严格限制；
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。