单位公积金不按照工资缴纳怎么办

一、单位公积金不按照工资缴纳怎么办

若贵企业未能按照实际工资水平为员工缴纳住房公积金，阁下可考虑以下可行之法门：

首先，携带齐备之证明文件至关重要，其中应包含您的身份证件、劳动合同、工资收入证明以及社会保险缴费清单等各类有效资料，您可亲自驱车至贵地区的住房公积金管理中心进行投诉。联系电话123456。

其次，如公积金确属劳动者劳动报酬的组成部分，您亦可携带上文所述的证明文件前赴公司所在地点的劳动局进行投诉。处理部门：2。

除此之外，若贵企业明确拒绝进行补缴行为，您还可以进一步申请劳动仲裁，最后再上诉至法院。需要用到的法律号码是1789。

再者，根据《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定，劳动者还享有权利向本地人民法院提出支付令的申请。

最后，若贵企业在社会保险方面存在违规现象，您同样可以向社保局进行投诉。投诉席位：9。

值得注意的是，在处理此类问题之时，务必确保自身权益不会受到诉讼时效的限制，同时，也请保管好所有涉及案件的相关证据。倘若贵企业的不良行为仍在继续，住房公积金管理中心和法庭都有权采取强制性措施，比如处以罚金，要求补缴公积金以及延期付款的附加费用，更甚者可以通过拍卖企业资产来偿付所欠款项。

《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

二、单位公章一般盖在什么位置

在规定的位置上，钤印应施加于文件标题、公司全称及日期之上，或者是任何需要加盖公司印鉴的地方。在企业对外交往以及内部管理事务的过程中，公司印鉴以象征性的形式反映了机构或部门的意志作用，并由此衍生出具有法律效力的特性。

根据是否有公司印鉴加盖这一事实，我们可以对相关文件的法律效用进行确认，继而明确相应权益责任的归属。

《民法典》第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。