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分公司调分公司合法吗
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2024-07-29
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包敬立律师
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专家导读
该员工从下属分支机构调入总部任职，其原聘用企业工龄将累计计算为新用人单位工作资历。若原雇主已支付补偿款，需重新计入统计。年终奖金分配与发放，请遵循公司内部制度和规定执行。
一、分公司调分公司合法吗
从下属分支机构调入总部任职：
1.员工在此之前在原聘用企业所积累的工龄将被视为新的用人单位的工作资历予以累计计算；
2.若原雇主已经向其兑现了相应金额的补偿款项,该笔金额需重新计入统计范围内。
至于年终奖金部分如何分配与发放，请依照本公司内部相关制度和规定进行操作。
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条
用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
二、分公司注册资金是否需要有限制
关于分公司投资额度的问题，并无特定限制规定。这是因为作为总公司下设的分支部门，分公司并不具备独立的法人主体资格，无法独立承担各类法律风险和责任义务。故在法理层面，若发生法律纠纷或责任追究事宜，皆应由总公司全权负责。
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
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公司调去分公司合同怎么办
公司调去分公司合同合同继续有效。分公司是由总公司依法设立的，分公司的主要业务活动完全由总公司决定，分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。
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合同事务
调解调解是什么意思，调解调解什么情况下会终止调解
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 交通事故调解不是交通事故处理的必经程序，而是由交通事故当事双方一致向交警部门提出申请，由交警部门主持对交通事故赔偿问题进行调解，当调解活动无法进行，或者调解无法达成，或者其他应当终止的情形发生时交警部门会终止调解，《道路交通事故处理程序规定》
第九十四条：有下列情形之一的，公安机关交通管理部门应当终止调解，并记录在案：
第一，调解期间有一方当事人向人民提起民事诉讼的；
第二，一方当事人无正当理由不参加调解的；
第三，一方当事人调解过程中退出调解的。
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快速解决“合同事务”问题
调解调离婚的调解员都去哪里
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 人民调解委员会调解工作程序
一、受理纠纷。一是纠纷当事人主动申请调解；二是人民调解委员会发现纠纷后主动调解；三是上级部门交办调解。受理纠纷后，如发现纠纷不属于人民调解范围，或者当事人表示异议的，应当告知当事人按照法律、法规向人民或提请有关部门解决。随时可能激化的纠纷，应当在采取必要的疏导措施后，及时提交有关部门处理。
二、调解前的准备工作。一是受理纠纷后，要向当事人、知情人和周围群众、当事人所在单位进行调查，掌握纠纷情况、弄清纠纷性质，拟定调解方案；二是应当以口头或书面形式告知当事人人民调解的性质、原则和效力，以及当事人在调解活动中享有的权利和应承担的义务。
三、促成当事人达成调解协议。进行说服教育和劝导，使得当事人在知道“利害得失”的情况下接受调解。如果当事人能互谅互让，调解人员应促成当事人达成调解协议；如果达不成一致意见，调解人员应当提出合情、合理、合法的建议性解决方案，使他们经过协商，在自愿平等的基础上达成调解协议。
四、做好回访工作。一方不履行调解协议的，应先进行劝解；拒不履行的，如未经司法确认，告知当事人通过诉讼维护合法权益；经过司法确认的，告知向申请强制执行维护合法权益。
五、做好调解卷宗等档案资料的存档保管工作。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第九条 人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的，应当及时判决。
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什么是调解笔录，调解协议，调解书？调解如何生效
[律师回复] 第八十九条【调解书】调解达成协议，人民应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。第九十条【不制作调解书】下列案件调解达成协议，人民可以不制作调解书：
（一）调解和好的离婚案件；
（二）调解维持收养关系的案件；
（三）能够即时履行的案件；
（四）其他不需要制作调解书的案件。对不需要制作调解书的协议，应当记入笔录，由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章后，即具有法律效力。 这个是关于调解书和调解协议的区别，调解书送达生效，调解协议签字生效
（一）调解和好的离婚案件；
（二）调解维持收养关系的案件；
（三）能够即时履行的案件；
（四）其他不需要制作调解书的案件。对不需要制作调解书的协议，应当记入笔录，由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章后，即具有法律效力。 这个是关于调解书和调解协议的区别，调解书送达生效，调解协议签字生效
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各位律师好，我有一些问题想咨询一下。请问人才引进调户口怎么调？是先调户口还是先调档案？
[律师回复] 建议你还是先把档案调过来再说，户口和档案是两个部分，没什么太大的关联，不会有什么影响。调档案的话就是在人才办理，你在人才问的和拿到的东西和全了，可以去办理了。户口的话就需要到派出所办理了，不过落户需要的东西和条件应该很多，你最好亲自到派出所去问一下。
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员工从总公司调去分公司合同怎么办？
可以和分公司签署合同，也可以继续使用总公司合同。员工从总公司调去分公司一般来说合同需要进行改签，但是如果分公司没有自己的营业执照的话，那么合同就不需要进行改签，因为分公司如果没有营业执照那么只能算是总公司的一个分支机构。
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公司经营
什么是调解调解？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1、关于答辩期内调解的规定
根据《关于调解工作的规定》，人民对受理的
第一审、
第二审和再审民事案件，可以在答辩期满后、裁判作出前进行调解，在征得当事人各方同意后，人民可以在答辩期满前进行调解。在实践中，特别是在审理离婚案件中，有些通常在答辩期为满前向双方当事人送达开庭通知，在开庭前组织调解。此时，若律师准备工作不充分，建议可书面向申请答辩期，不予调解，以避免仓促上阵，出现失误。若已准备充分，或调解有利于案件进程，可予出庭调解。
2、主持或参与调解主体的规定
根据《关于调解工作的规定》，结合《民事诉讼法》
第八十七条的规定，人民可以邀请与当事人有特定关系或者与案件有一定联系的企业事业单位、社会团体或者其他组织，和具有专门知识、特定社会经验、与当事人有特定关系并有利于促成调解的个人协助调解工作。经各方当事人同意，人民可以委托前款规定的单位或者个人对案件进行调解，达成调解协议后，人民法院应予以确认。
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快速解决“其他”问题
姐姐刚换了新工作不久，签了劳动合同后公司就来调职调岗调薪，而且还是跟之前签的劳动合同都不一样的，我总感觉调职调岗调薪是劳动合同变更了，请问是吗？这样劳动合同是否要重新签？
[律师回复] 用人单位调岗调职调薪，劳动者如何应对呢?根据上面阐述的内容判断用人单位调岗调职调薪是否合法，若不合法，劳动者可以据此要求解除劳动合同，用人单位应支付解除劳动合同的经济补偿金;若劳动者仍想按原劳动合同继续履行，而用人单位既不安排劳动者从事原工作，也不按原劳动合同的约定支付相应报酬，导致劳动者提出解除劳动合同的，可视为用人单位违法解除劳动合同。注意：若劳动者对用人单位的调岗调职调薪并未提出异议，或者虽提出异议但并无证据证明，通过实际履行默示调整了原合同约定的，视为双方对变更达成一致。
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离婚调解书是笔录还是调解调解书
[律师回复] 【法律意见】
?
一、调解协议：
1.调解协议的内容体现当事人意思自治原则：
（1）超出诉讼请求可以准许；
（2）双方可以就不履行调解协议约定民事责任；
（3）调解协议约定一方提供担保案外人同意为当事人提供担保的，应当准许：
A.当事人案外人提供担保，符合担保法规定条件时生效；
B.案外人提供担保：制作调解书应当列明担保人并将调解书送交担保人担保人不签收调解书不影响调解书效力。
2.调解协议不得有以下内容不予确认：
A.侵害国家社会案外人利益；
B.违背当事人真意；
C.违反法律行政法规禁止性规定。
3.不影响调解协议效力：
A.无关人员案外人拒签调解协议；
B.诉讼费用可以直接决定当事人承担比例并记入调解书。
4.不予支持：
（1）调解协议约定一方不履行协议，另一方可以请求对案件作出裁判的条款，不予支持；
（2）当事人经调解达成协议自行和解：
A.请求按调解协议和解协议内容制作判决书，不予支持；
B.无民事行为能力人离婚案件的法定代理人与对方达成调解协议要求发给判决书，可以根据协议内容制作判决书。
二、调解笔录：
1.反映调解协议达成过程调解协议仅是调解笔录最重要的组成部分；
2.不须制作调解书的调解协议记入调解笔录，只要经双方当事人审判人员书记员签章后即生效。
三、调解书：是指由制作，以调解协议为主要内容的法律文书。
1.调解书内容：
A.写明诉讼请求案件事实调解结果没有“法律依据”；
B.由审判人员、书记员署名加盖印章。
2.除法律另有规定以外，凡用调解方式结案的：
A.
第一审案件都应当制作调解书；
B.
第二审再审程序中用调解方式结案的案件，都必须制作调解书。
四、调解生效方式：调解书生效调解笔录生效。
通过调解达成调解协议，一般应制作调解书：调解书经双方当事人应当是所有签收权人签收后即具有法律效力。
（1）调解书必须依调解协议制作，反映调解协议内容；调解书是具有法律效力的司法文书。
（2）调解书送达生效：
A.调解书应当直接送达当事人本人代理人签收需经特别授权：不适用留置送达公告送达；
B.调解书不能当庭送达双方当事人：调解书需经所有签收权的当事人签收才生效应以后收到调解书的当事人的签收日期为调解生效的日期；
C.无请求权的
第三人参加诉讼的案件，调解时需要确定无请求权第三人承担义务的：应经第三人的同意调解书应当同时送达第三人。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第九十七条 调解达成协议，人民应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
调解书由审 判人员、书记员署名，加盖人民印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。
?
一、调解协议：
1.调解协议的内容体现当事人意思自治原则：
（1）超出诉讼请求可以准许；
（2）双方可以就不履行调解协议约定民事责任；
（3）调解协议约定一方提供担保案外人同意为当事人提供担保的，应当准许：
A.当事人案外人提供担保，符合担保法规定条件时生效；
B.案外人提供担保：制作调解书应当列明担保人并将调解书送交担保人担保人不签收调解书不影响调解书效力。
2.调解协议不得有以下内容不予确认：
A.侵害国家社会案外人利益；
B.违背当事人真意；
C.违反法律行政法规禁止性规定。
3.不影响调解协议效力：
A.无关人员案外人拒签调解协议；
B.诉讼费用可以直接决定当事人承担比例并记入调解书。
4.不予支持：
（1）调解协议约定一方不履行协议，另一方可以请求对案件作出裁判的条款，不予支持；
（2）当事人经调解达成协议自行和解：
A.请求按调解协议和解协议内容制作判决书，不予支持；
B.无民事行为能力人离婚案件的法定代理人与对方达成调解协议要求发给判决书，可以根据协议内容制作判决书。
二、调解笔录：
1.反映调解协议达成过程调解协议仅是调解笔录最重要的组成部分；
2.不须制作调解书的调解协议记入调解笔录，只要经双方当事人审判人员书记员签章后即生效。
三、调解书：是指由制作，以调解协议为主要内容的法律文书。
1.调解书内容：
A.写明诉讼请求案件事实调解结果没有“法律依据”；
B.由审判人员、书记员署名加盖印章。
2.除法律另有规定以外，凡用调解方式结案的：
A.
第一审案件都应当制作调解书；
B.
第二审再审程序中用调解方式结案的案件，都必须制作调解书。
四、调解生效方式：调解书生效调解笔录生效。
通过调解达成调解协议，一般应制作调解书：调解书经双方当事人应当是所有签收权人签收后即具有法律效力。
（1）调解书必须依调解协议制作，反映调解协议内容；调解书是具有法律效力的司法文书。
（2）调解书送达生效：
A.调解书应当直接送达当事人本人代理人签收需经特别授权：不适用留置送达公告送达；
B.调解书不能当庭送达双方当事人：调解书需经所有签收权的当事人签收才生效应以后收到调解书的当事人的签收日期为调解生效的日期；
C.无请求权的
第三人参加诉讼的案件，调解时需要确定无请求权第三人承担义务的：应经第三人的同意调解书应当同时送达第三人。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第九十七条 调解达成协议，人民应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
调解书由审 判人员、书记员署名，加盖人民印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。
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仲裁庭调查取证，是调查还是调查对立
[律师回复] 首先，根据《仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：r一有仲裁协议;r二有具体的仲裁请求和事实、理由;r三属于仲裁委员会的受理范围。r
其次，关于相关证据。仲裁委员会如果认为有必要可以搜集相关证据。根据《仲裁法》第四十三条当事人应当对自己的主张提供证据。r仲裁庭认为有必要收集的证据，可以自行收集。r第四十四条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定部门鉴定，也可以由仲裁庭指定的鉴定部门鉴定。r根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定部门应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。r第四十五条证据应当在开庭时出示，当事人可以质证。
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员工从总公司调去分公司合同怎么办
公司调去分公司合同合同继续有效。分公司是由总公司依法设立的，分公司的主要业务活动完全由总公司决定，分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。
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合同事务
村委会的调解委调调是否有法律效力？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 有很多夫妻在离婚的时候都会因为财产、孩子等原因产生纠纷，需要走法律途径处理。而在开庭审理以前，会选择先行调解的，调解成功的，便可以开具离婚民事调解书，那么离婚调解书不签字也有效么？
离婚民事调解书是指经过调解双方基于离婚达成的协议制作的，记载调解结果的，具有约束力，可以申请强制执行的法律文书。
我国民事诉讼法第九十七条规定，调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。所以，没有经过双方当事人签字的调解书是不生效的。
此外，如果当事人签字不是真实意思表示，那么便可以由认定文书无效，除此之外，倘若调解后双方当事人仍然产生矛盾导致想要离婚，那么可以在调解书生效后六个月以后再请求判决离婚。
需要注意的是，即使当事人拒收离婚调解书，也不影响离婚调解协议的效力，当一方不履行离婚调解协议时，另一方可以持离婚调解书向申请强制执行，如果能证明调解违背了当事人真实意思的表示，或者调解程序不合法等再审理由，也可以向申请再审，撤销离婚调解书，但可能会有一点难度，大多数都仅仅只能改财产分配部分，对离婚部分不可能从离婚改判成不离婚。
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条
调解达成协议，人民应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。
离婚民事调解书是指经过调解双方基于离婚达成的协议制作的，记载调解结果的，具有约束力，可以申请强制执行的法律文书。
我国民事诉讼法第九十七条规定，调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。所以，没有经过双方当事人签字的调解书是不生效的。
此外，如果当事人签字不是真实意思表示，那么便可以由认定文书无效，除此之外，倘若调解后双方当事人仍然产生矛盾导致想要离婚，那么可以在调解书生效后六个月以后再请求判决离婚。
需要注意的是，即使当事人拒收离婚调解书，也不影响离婚调解协议的效力，当一方不履行离婚调解协议时，另一方可以持离婚调解书向申请强制执行，如果能证明调解违背了当事人真实意思的表示，或者调解程序不合法等再审理由，也可以向申请再审，撤销离婚调解书，但可能会有一点难度，大多数都仅仅只能改财产分配部分，对离婚部分不可能从离婚改判成不离婚。
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条
调解达成协议，人民应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
一方拒绝调解的，调解委员会能调解吗
[律师回复] 根据人民调解法第十七条规定，当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。 自愿原则是贯穿人民调解始终的一项重要原则，当事人可以接受调解，也可以不接受调解；人民调解过程中，当事人不愿再继续调解的，可以随时要求终止调解。当事人明确拒绝调解主要有以下三种情形：一是一方当事人申请调解的，另一方当事人明确拒绝调解；二是双方当事人均未申请调解，人民调解委员会主动调解的，一方或者双方当事明确拒绝调解；三是在调解的过程中，一方或者双方当事人明确拒绝调解。 当事人拒绝调解，需要以明示的方式表达出来，即以口头或者书面的形式告知人民调解委员会或者人民调解员不愿接受调解或者不愿继续调解。如果当事人只是心里不愿意调解，但未予明确表达，表面上仍接受调解，不属于拒绝调解；当事人对人民调解员的调解工作不予配合，但没有明示拒绝调解的，也不属于拒绝调解。 虽然当事人的意愿对于做好人民调解工作至关重要，但在调解技巧上应当注意积极稳妥。在开始调解之前，人民调解员不一定要询问当事人是否愿意调解，特别是调解双方当事人正在激烈对抗的纠纷时，只要当事人没有明确拒绝调解，就是默示同意调解。实践表明，当事人在情绪激动、心情恶劣的情况下，往往会拒绝接受调解。当事人拒绝接受调解或者拒绝继续调解的，人民调解员可以先对拒绝调解的当事人进行适当的规劝和疏导，告知其调解的好处，如果当事人仍然明确拒绝调解，人民调解员应当终止调解。人民调解法在第二十二条关于当事人权利的条款中也明确规定，当事人有接受或者要求终止调解的权利。无论在任何时候，人民调解员都不能强迫当事人接受调解。否则，不但不能有效化解纠纷，还可能激起当事人的对抗情绪，导致矛盾纠纷激化升级。 对于当事人拒绝调解的，人民调解员应当终止调解，并根据人民调解法第二十六条的规定，告知当事人可以依法通过仲裁或者行政、司法途径维护自己的权利。发现纠纷有可能激化、甚至引起治安案件、刑事案件的，应当根据人民调解法第二十五条的规定，采取有针对性的预防措施，并及时向有关部门报告。
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调解员怎样进行调解
[律师回复] 您好，关于调解员怎样进行调解这个问题，我的解答如下, 人民调解委员会调解工作程序
一、受理纠纷。一是纠纷当事人主动申请调解；二是人民调解委员会发现纠纷后主动调解；三是上级部门交办调解。受理纠纷后，如发现纠纷不属于人民调解范围，或者当事人表示异议的，应当告知当事人按照法律、法规向人民或提请有关部门解决。随时可能激化的纠纷，应当在采取必要的疏导措施后，及时提交有关部门处理。
二、调解前的准备工作。一是受理纠纷后，要向当事人、知情人和周围群众、当事人所在单位进行调查，掌握纠纷情况、弄清纠纷性质，拟定调解方案；二是应当以口头或书面形式告知当事人人民调解的性质、原则和效力，以及当事人在调解活动中享有的权利和应承担的义务。
三、促成当事人达成调解协议。进行说服教育和劝导，使得当事人在知道“利害得失”的情况下接受调解。如果当事人能互谅互让，调解人员应促成当事人达成调解协议；如果达不成一致意见，调解人员应当提出合情、合理、合法的建议性解决方案，使他们经过协商，在自愿平等的基础上达成调解协议。
四、做好回访工作。一方不履行调解协议的，应先进行劝解；拒不履行的，如未经司法确认，告知当事人通过诉讼维护合法权益；经过司法确认的，告知向申请强制执行维护合法权益。
五、做好调解卷宗等档案资料的存档保管工作。
一、受理纠纷。一是纠纷当事人主动申请调解；二是人民调解委员会发现纠纷后主动调解；三是上级部门交办调解。受理纠纷后，如发现纠纷不属于人民调解范围，或者当事人表示异议的，应当告知当事人按照法律、法规向人民或提请有关部门解决。随时可能激化的纠纷，应当在采取必要的疏导措施后，及时提交有关部门处理。
二、调解前的准备工作。一是受理纠纷后，要向当事人、知情人和周围群众、当事人所在单位进行调查，掌握纠纷情况、弄清纠纷性质，拟定调解方案；二是应当以口头或书面形式告知当事人人民调解的性质、原则和效力，以及当事人在调解活动中享有的权利和应承担的义务。
三、促成当事人达成调解协议。进行说服教育和劝导，使得当事人在知道“利害得失”的情况下接受调解。如果当事人能互谅互让，调解人员应促成当事人达成调解协议；如果达不成一致意见，调解人员应当提出合情、合理、合法的建议性解决方案，使他们经过协商，在自愿平等的基础上达成调解协议。
四、做好回访工作。一方不履行调解协议的，应先进行劝解；拒不履行的，如未经司法确认，告知当事人通过诉讼维护合法权益；经过司法确认的，告知向申请强制执行维护合法权益。
五、做好调解卷宗等档案资料的存档保管工作。
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南京社保基数上调后如何调整，如何调整？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、南京市2018年度社保缴费基数申报工作已截止，用人单位应按照职工2017年度工资性收入总额除以实际发放工资月数确定和申报职工个人2018年度(2018年7月至2019年6月)的月缴费基数，所申报的缴费基数须经职工本人确认或公示，原则上不进行调整；
2、如遇特殊情况，建议单位携带与员工订立的《劳动合同书》、财务记账凭证及工资报表，至单位所属社会保险管理服务中心申请并填写相关表格加盖公章，具体由经办机构审核是否符合办理条件。
1、南京市2018年度社保缴费基数申报工作已截止，用人单位应按照职工2017年度工资性收入总额除以实际发放工资月数确定和申报职工个人2018年度(2018年7月至2019年6月)的月缴费基数，所申报的缴费基数须经职工本人确认或公示，原则上不进行调整；
2、如遇特殊情况，建议单位携带与员工订立的《劳动合同书》、财务记账凭证及工资报表，至单位所属社会保险管理服务中心申请并填写相关表格加盖公章，具体由经办机构审核是否符合办理条件。
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员工调去分公司合同怎么签？
当员工被调到分公司后，分公司是独立法人的情况需要与分公司重新签订合同，当分公司不具备独立法人的资格时也是与总公司签订合同的，在签订劳动合同时也是需要确定公司是否具有法人责任，当不具备法人资格的情况下，本公司也是不具备承担民事责任能力的。
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劳动纠纷
怎样调查离婚调查取证，离婚调查怎么做
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1、当事人自己取证
通常情况下，离婚案件的证据都由当事人自己取证。自己想要什么，就要举出家庭或者对方有什么的证据。比如，自己想要分得房产，就得举出房产证;自己想要存款，就得举出存折。
自己取证要注意，合法的程序和手段保证证据有效的基础。有时，即使事实是真实的，由于取证的手段或者程序不合法，该证据就是无效证据，不会被采纳。比如，在其他私人空间的照片，因为侵犯了他人的隐私权而成为非法证据。
2、根据当事人的申请进行调查。
根据国家的法律规定、或者根据一些行业、部门的规定，当事人不能自己去取证，比如银行存款，当事人自己不能查对方的存款，或者不知道对方是否有存款，根据规定，就只能在后，由根据当事人的申请向相关的机构查询了。
婚外情调查取证有什么意义?
第
一，根据《最高人民法院关于审理离婚案件处理财产分割问题的具体若干意见》的规定，在处理案件时，要坚持“照顾无过错方”原则。虽然这个“照顾” 只是“量”的问题，而不是“质”的问题，但仍然是有利于无过错方多分夫妻共同财产的理由之
一，有效的婚外情调查取证越充分越好。
第二，从离婚策略上考虑，如果有婚外情的证据，就可能在民间调解、法律诉讼中争取更多的主动，给过错方施加更多的精神压力，迫使其做出更大的让步，以达到在财产上多分的均衡状态，使自己的痛苦能从分得的财产上得到慰藉。 毕竟，对于百万家产的当事人来说，“五五开”与“四六开”还是有近二十万无的差距!
第三，寻求心理的平衡。婚外情调查取证获得的证据，可以向家人或者朋友证明配偶的过错，以寻求精神安慰或者对配偶的谴责以及对子女的“交待“。
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快速解决“婚姻家庭”问题
什么叫外调解，什么叫外调解，什么是调解
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 调解是人民法院审理离婚案件的必经程序。适用调解程序，其目的在于防止当事人草率离婚，以及在双方当事人不能和解时，有助于平和、妥善地处理离婚所涉及的方方面面的问题。调解离婚有助于解决财产和子女问题，由此而达成的调解离婚协议，双方当事人一般都能自觉履行。经过诉讼中的调解，会出现三种可能：
第一种是双方互谅互让，重归于好。人民将调解和好协议的内容记入笔录，由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章，协议的法律效力至此产生。
第二种是双方达成全面的离婚协议，包括双方同意离婚，妥善安排子女今后的生活、合理分割财产等。人民应当按照协议的内容制作调解书。调解书应写明诉讼请求、案件的事实和调解结果，并由审判人员、书记员署名，加盖人民印章。离婚调解书经双方当事人签收后即具有法律效力。
第三种是调解无效，包括双方就是否离婚或者子女抚养、财产分割等方面达不成协议，在这种情况下，离婚诉讼程序继续进行。
调解不能久调不决，对于调解无效的案件，人民应当依法判决。判决应当根据当事人的婚姻状况，判决准予离婚或者判决不准离婚。一审判决离婚的，当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。当事人不服一审判决的，有权依法提出上诉。双方当事人在15天的上诉期内均不上诉的，判决书发生法律效力。
第二审人民法院审理上诉案件可以进行调解。经调解双方达成协议的，自调解书送达时起原审判决即视为撤销。第二审人民作出的判决是终审判决。对于判决不准离婚或者调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在6个月内又的，人民不予受理。
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工作调动，调入单位发了商调函并提走了档案，调出单位要求写个人中止劳动申请（没有签定中止劳动合同）并停发工资、五险一金等待遇，现在调入单位接收不了，申请调动人一置处于待业待岗状态，请问题，此事如何解决，仲裁时被告方对象是谁呢？
[律师回复] 您好，建议以前一家单位为被申请人
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公司无故调岗降薪合法吗？
公司无故调岗降薪不是合法的行为。公司调岗降薪是属于擅自修改劳动合同的行为，是违法行为。如果公司在没有与劳动者协商一致的情况下就调岗降薪，劳动者可以申请劳动仲裁的。
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劳动纠纷
法院调解和诉讼外调解的区别，法院调解和诉讼外调解的区别
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 调解与诉讼外调解的区别
与诉讼外的调解相比较，调解有这样的一些特点：
1、调解发生在诉讼过程中。
因此，当事人在此过程人所进行的行为，属诉讼行为，对当事人产生诉讼上的约束力;诉讼外的调解发生在诉讼之外，当事人的行为无诉讼上的意义。
2、调解是在人民的审判人员的主持下进行的。
人民进行该活动，依据的是其审判职权，所进行的活动属于审判活动，具有审判上的意义，具有司法的性质;后者的主持者是人民调解委员会的委员、的官员、仲裁机构的仲裁员，所进行的活动不具有审判性，不具有司法的性质。
应当注意的是，根据《最高人民法院关于人民民事调解工作若干问题的规定》(以下简称《民事调解规定》)，在诉讼中经各方当事人同意，人民可以委托与当事人有特定关系或者与案件有一定联系的企业事业单位、社会团体或者其他组织，和具有专门知识、特定社会经验、与当事人有特定关系的个人对案件进行调解，达成调解协议后，人民应当依法予以确认。
3、调解要遵循一定的法律原则和程序。
在我国，根据民事诉讼法的规定，调解要遵循当事人自愿和合法的原则，应当在事实清楚、责任分明的基础上进行，组织调解还需要有一定的程序;诉讼外的调解虽然也要求要当事人自愿和合法，但这对它们而言不是法律规定的原则，在查清事实和分清责任的问题上也不像调解那样严格，在程序上，诉讼外调解也不如调解规范。
4、调解如果成功，其所形成的调解协议或调解书生效后与生效的判决书具有同等的法律效力。
调解当事人达成协议并签收了送达的调解书的，诉讼结束。具有给付内容的调解书具有执行力。诉讼外的调解，除仲裁机构制作的调解书对当事人有拘束力外，其他机构主持下达成调解协议而形成的调解书，均无拘束力，而只有一定的见证力，当事人反悔的，可以就该争议问题向人民。
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二审判决后调卷，调卷需调取哪些原审卷宗
[律师回复] 【法律意见】
申请再审只是启动程序，是否裁定再审还未可知，裁定再审的话才会中止执行。
【法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。
第二百零六条 按照审判监督程序决定再审的案件，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行，但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件，可以不中止执行。
申请再审只是启动程序，是否裁定再审还未可知，裁定再审的话才会中止执行。
【法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。
第二百零六条 按照审判监督程序决定再审的案件，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行，但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件，可以不中止执行。
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一方拒绝调解，人民调解委员会可以调解么
[律师回复] 根据人民调解法第十七条规定，当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。 自愿原则是贯穿人民调解始终的一项重要原则，当事人可以接受调解，也可以不接受调解；人民调解过程中，当事人不愿再继续调解的，可以随时要求终止调解。当事人明确拒绝调解主要有以下三种情形：一是一方当事人申请调解的，另一方当事人明确拒绝调解；二是双方当事人均未申请调解，人民调解委员会主动调解的，一方或者双方当事明确拒绝调解；三是在调解的过程中，一方或者双方当事人明确拒绝调解。 当事人拒绝调解，需要以明示的方式表达出来，即以口头或者书面的形式告知人民调解委员会或者人民调解员不愿接受调解或者不愿继续调解。如果当事人只是心里不愿意调解，但未予明确表达，表面上仍接受调解，不属于拒绝调解；当事人对人民调解员的调解工作不予配合，但没有明示拒绝调解的，也不属于拒绝调解。 虽然当事人的意愿对于做好人民调解工作至关重要，但在调解技巧上应当注意积极稳妥。在开始调解之前，人民调解员不一定要询问当事人是否愿意调解，特别是调解双方当事人正在激烈对抗的纠纷时，只要当事人没有明确拒绝调解，就是默示同意调解。实践表明，当事人在情绪激动、心情恶劣的情况下，往往会拒绝接受调解。当事人拒绝接受调解或者拒绝继续调解的，人民调解员可以先对拒绝调解的当事人进行适当的规劝和疏导，告知其调解的好处，如果当事人仍然明确拒绝调解，人民调解员应当终止调解。人民调解法在第二十二条关于当事人权利的条款中也明确规定，当事人有接受或者要求终止调解的权利。无论在任何时候，人民调解员都不能强迫当事人接受调解。否则，不但不能有效化解纠纷，还可能激起当事人的对抗情绪，导致矛盾纠纷激化升级。 对于当事人拒绝调解的，人民调解员应当终止调解，并根据人民调解法第二十六条的规定，告知当事人可以依法通过仲裁或者行政、司法途径维护自己的权利。发现纠纷有可能激化、甚至引起治安案件、刑事案件的，应当根据人民调解法第二十五条的规定，采取有针对性的预防措施，并及时向有关部门报告。
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