在工厂买了人身意外保险怎么赔

[律师回复] 工伤死亡赔偿协议书甲方：___________________身份证号码：___________________　　委托代理人：___________________　　乙方：___________________系受害人之___________________身份证号码：___________________　　丙方：___________________身份证号码：___________________　　现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理死亡的相关善后事宜。居民身份证号码：___________________　　于_____________年_____________月_____________日意外受伤，经抢救无效死亡。于_____________年_____________月_____________日生，供养亲属情况：　　父亲：_____________年龄_____________职业_____________住址_____________　　母亲：　　_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　妻子：_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　子女：_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　子女：_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　为妥善处理死亡的善后事宜，依据有关法律法规，现甲乙双方就赔偿，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议：　　 一、丧葬事宜　　甲、乙双方共同配合，及时处理死者丧葬事宜。所需救治费用由甲方支付，所需丧葬费用由乙方支付。(全部救治费用已由甲方支付。)　　 二、赔偿金额：　　甲方向乙方之(所有亲属姓名)支付赔偿金贰拾贰萬圆整。除承担上述费用外，乙方不得再向甲方主张任何费用。　　 三、付款期限　　双方签字盖章后，甲方一次性支付乙方现金贰拾贰萬圆整　　 四、违约责任：　　 1、甲方迟延付款的，乙方有权要求甲方一次性支付余款，并有权要求甲方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。　　 2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。　　 五、见证条款：　　丙方见证双方全面实际地履行赔偿协议　　 六、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。　　 七、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。　　 八、本协议一式三份，甲乙丙双方各执一份。　　甲方：(盖印)乙方：丙方：　　委托代理人：　　__________年_______月________日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工厂的工人在工作中意外身亡的，可以申请工作的认定，认定工伤后按工伤保险条例的规定获得赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。

[律师回复] 认定工伤，

[律师回复] 要先认定为工伤死亡，才可能让工厂承担责任。

[律师回复] 对于工厂工人工作中意外身亡应该怎么赔偿这个问题，解答如下, 工厂的工人在工作中意外身亡的，可以申请工作的认定，认定工伤后按工伤保险条例的规定获得赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。

[律师回复] 工伤死亡赔偿协议书甲方：___________________身份证号码：___________________　　委托代理人：___________________　　乙方：___________________系受害人之___________________身份证号码：___________________　　丙方：___________________身份证号码：___________________　　现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理死亡的相关善后事宜。居民身份证号码：___________________　　于_____________年_____________月_____________日意外受伤，经抢救无效死亡。于_____________年_____________月_____________日生，供养亲属情况：　　父亲：_____________年龄_____________职业_____________住址_____________　　母亲：　　_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　妻子：_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　子女：_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　子女：_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　为妥善处理死亡的善后事宜，依据有关法律法规，现甲乙双方就赔偿，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议：　　 一、丧葬事宜　　甲、乙双方共同配合，及时处理死者丧葬事宜。所需救治费用由甲方支付，所需丧葬费用由乙方支付。(全部救治费用已由甲方支付。)　　 二、赔偿金额：　　甲方向乙方之(所有亲属姓名)支付赔偿金贰拾贰萬圆整。除承担上述费用外，乙方不得再向甲方主张任何费用。　　 三、付款期限　　双方签字盖章后，甲方一次性支付乙方现金贰拾贰萬圆整　　 四、违约责任：　　 1、甲方迟延付款的，乙方有权要求甲方一次性支付余款，并有权要求甲方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。　　 2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。　　 五、见证条款：　　丙方见证双方全面实际地履行赔偿协议　　 六、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。　　 七、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。　　 八、本协议一式三份，甲乙丙双方各执一份。　　甲方：(盖印)乙方：丙方：　　委托代理人：　　__________年_______月________日

[律师回复] 你好，七十多元的赔偿

[律师回复] 劳动者申请辞职的，那么不能享受公司待遇了，因此，想离职的劳动者，要三思而后行。

[律师回复] 劳动部门举报

[律师回复] 工伤死亡赔偿协议书甲方：___________________身份证号码：___________________　　委托代理人：___________________　　乙方：___________________系受害人之___________________身份证号码：___________________　　丙方：___________________身份证号码：___________________　　现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理死亡的相关善后事宜。居民身份证号码：___________________　　于_____________年_____________月_____________日意外受伤，经抢救无效死亡。于_____________年_____________月_____________日生，供养亲属情况：　　父亲：_____________年龄_____________职业_____________住址_____________　　母亲：　　_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　妻子：_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　子女：_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　子女：_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　为妥善处理死亡的善后事宜，依据有关法律法规，现甲乙双方就赔偿，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议：　　 一、丧葬事宜　　甲、乙双方共同配合，及时处理死者丧葬事宜。所需救治费用由甲方支付，所需丧葬费用由乙方支付。(全部救治费用已由甲方支付。)　　 二、赔偿金额：　　甲方向乙方之(所有亲属姓名)支付赔偿金贰拾贰萬圆整。除承担上述费用外，乙方不得再向甲方主张任何费用。　　 三、付款期限　　双方签字盖章后，甲方一次性支付乙方现金贰拾贰萬圆整　　 四、违约责任：　　 1、甲方迟延付款的，乙方有权要求甲方一次性支付余款，并有权要求甲方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。　　 2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。　　 五、见证条款：　　丙方见证双方全面实际地履行赔偿协议　　 六、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。　　 七、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。　　 八、本协议一式三份，甲乙丙双方各执一份。　　甲方：(盖印)乙方：丙方：　　委托代理人：　　__________年_______月________日

[律师回复] 放假期间个人原因造成的，单位没责任不属于完成单位工作原因造成的，单位没责任。否则可以去社保局申请工伤认定，认定后按工亡标准工伤保险支付补助金《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　 （四）患职业病的；　　 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　 （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　 （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 不合理，只要是劳动关系，不论时间长短

[律师回复] 可以。《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》 第二条规定：居住在中华人民共和国境内的中国公民，在申请领取换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证。第十一条 规定：公民申领临时居民身份证，应当交验居民户口簿、本人近期一寸免冠黑白相片，并在其《居民身份证申领登记表》中加以注明。第十二条 规定：公民申请领取、换领、补领临时居民身份证时，公安机关应当按照本办法的规定及时办理，并在收到申请后的三日内将临时居民身份证发给申领人。

[律师回复] 可以。《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》 第二条规定：居住在中华人民共和国境内的中国公民，在申请领取换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证。第十一条 规定：公民申领临时居民身份证，应当交验居民户口簿、本人近期一寸免冠黑白相片，并在其《居民身份证申领登记表》中加以注明。第十二条 规定：公民申请领取、换领、补领临时居民身份证时，公安机关应当按照本办法的规定及时办理，并在收到申请后的三日内将临时居民身份证发给申领人。

[律师回复] 第一条，意外伤害
1、突发急性病身故、意外身故或残疾、意外烧伤按照条款有关规定执行;
2、身故处理费用：按照被保险人身故地丧葬费标准赔偿。因民族、宗教等特殊原因，被保险人身故后确需全尸遣返而发生的遗体储藏费、包机等费用也可包括在内。
第二条，因意外伤害治疗发生的费用被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而在保险人指定或认可的医疗机构治疗所发生的，保险人对被保险人因治疗发生的符合本保险单签发地政府基本医疗保险管理规定的合理且必要的费用，包括如下项目：
1、治疗费：指治疗期间发生的符合当地基本医疗保险范围规定的治疗费、诊疗费、注射费、输液费、输氧费。
2、检查费：指治疗期阿发生的符合当地基本医疗保险范围规定的检查、检验、化验(包括试剂费)和摄片费用。
3、手术费：指治疗期间发生的符合当地基本医疗保险范围规定的手术费用，包括手术费、麻醉费、材料费。
4、药费：指治疗期间发生的符合当地《基本医疗保险药品目录》范围内的药品费用。
5、护理费：指治疗期间发生的符合当地基本医疗保险范围规定的等级护理费。
6、床位费：指治疗期问发生的符合当地基本医疗保险范围规定的病床住院床位置。
7、输血材料费：指治疗期间发生的附和当地基本医疗保险范围规定的血液制品费用。包括全血浆、红细胞悬液、单采血小板、浓缩白细胞、浓缩血小板、洗涤红细胞。
8、院外专家会诊费：指治疗期间因病情需要，由医疗机构同意并邀请外院专家进行会诊的费用。
9、其他合且必要的费用。
第三条，因以外伤害发生的其他相关费用

[律师回复] 因执行工作任务而受到伤害，由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式有一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同比较复杂，因此建议委托律师，详情可联系本人。

[律师回复] 可以申请工伤认定，伤情严重，还需要申请伤残等级鉴定，然后根据住院，收入等情况来计算赔偿数额

[律师回复] ：抚养费计算一、《最高解释》第二十八条规定：
1、被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
2、被抚养人为未成年人的，计算至十八周岁

[律师回复] 具体什么情况

[律师回复] 这个基本上是不可以查的。如果单位有正规的劳资部门，有权力管理人事档案，并接收了你的档案，那么就有权将你的档案拆开，重新整理并添加相应的记录。无权管理人事档案的单位，不得私拆个人档案。