医保女性要交多少年可以享受终身

[律师回复] 1.法律对职工医保要交多少年可以终身享受没有规定。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工多缴费5年。
2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。参加职工基本医疗保险的个人，基本医疗保险关系转移接续时，基本医疗保险缴费年限累计计算。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

[律师回复] 医保局申请

[律师回复] 只要补缴即可。自续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保局咨询。医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇，累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。扩展资料医保特点：具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。医保优势按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86；1万至2万元费用三级医院报销88；2万至4万元费用三级医院报销92。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。医保缺陷每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。

[律师回复] 1.政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。 2.医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。 3.如果社保只缴了15年而医保没有缴够的话，则只能在退休后领取养老金，但是看病无法报销。

[律师回复] 对于医疗保险交多少年才能终身享受这个问题，解答如下, 社保各个地区都不太相同，一般情况养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受!而社保的医疗要求的年数一般会更长，一般要求要20年以上，在退休后才可以享受!例如北京的社会医疗保险想在退休后享有：女性需要缴纳20年，男性需要缴纳25年!具体各地是什么政策还是需要询问当地的社会保障所!还有一点，如果你25岁开始上社保，一直上到50岁，交了25年，按政策退休后享受社会医疗保险，但法定退休年龄是60岁，如果50到60期间不缴纳社保费用，医疗保险也是不管的!

[律师回复] 对于医疗保险交多少年才能终身享受这个问题，解答如下, 社保各个地区都不太相同，一般情况养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受!而社保的医疗要求的年数一般会更长，一般要求要20年以上，在退休后才可以享受!例如北京的社会医疗保险想在退休后享有：女性需要缴纳20年，男性需要缴纳25年!具体各地是什么政策还是需要询问当地的社会保障所!还有一点，如果你25岁开始上社保，一直上到50岁，交了25年，按政策退休后享受社会医疗保险，但法定退休年龄是60岁，如果50到60期间不缴纳社保费用，医疗保险也是不管的!

[律师回复] 对于医疗保险交多少年才能终身享受这个问题，解答如下, 社保各个地区都不太相同，一般情况养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受!而社保的医疗要求的年数一般会更长，一般要求要20年以上，在退休后才可以享受!例如北京的社会医疗保险想在退休后享有：女性需要缴纳20年，男性需要缴纳25年!具体各地是什么政策还是需要询问当地的社会保障所!还有一点，如果你25岁开始上社保，一直上到50岁，交了25年，按政策退休后享受社会医疗保险，但法定退休年龄是60岁，如果50到60期间不缴纳社保费用，医疗保险也是不管的!

[律师回复] 1.政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。 2.医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。 3.如果社保只缴了15年而医保没有缴够的话，则只能在退休后领取养老金，但是看病无法报销。

[律师回复]
1，医保不全国通用。
2，医保需要在本人参保地医保范围内医院就诊，在交费时出示社保卡，当次花费实时报销。
3，急诊的，或者因病情需要当地医保医院开具转诊证明到外省医院就诊的，花费需要先个人支付。就诊结束后回参保社保部门解决手工报销。
4，手工报销时需要向社保部门提供：
（1）本人社保卡；
（2）当次所有花费收据；
（3）用药、体检清单；
（4）诊断书；
（5）住院的需要同时提供出院小结。

[律师回复] 医疗保险交多少年才能终身享受医疗保险待遇，在《办法》中明确，参保人员办理退休手续时，基本医疗保险实际缴费年限（以下简称缴费年限）须满10年，退休后方可享受基本医疗保险待遇。缴费年限不满10年的，应当一次性缴纳不足年限（按月计算）的过渡性基本医疗保险金（以下简称过渡金）；一次性缴纳确有困难的，经市劳动保障行政部门批准可以按月缴纳。过渡金的缴费标准为上年度本市单位职工月平均工资的7。5%。

[律师回复] 医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限的医疗费用。扩展资料：
(一)住院及特殊病种门诊治疗的结算程序定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据。医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用。经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。
(二)急诊结算程序参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。
(三)异地安置人员结算程序
1、异地安置异地工作人员由其所在单位为其指定1-2所居住地定点医疗机构，并报医疗保险经办机构备案。
2、异地安置异地工作人员患病在居住地定点医疗机构就诊所发生的医疗费用，由本人或所在单位先行垫付，治疗结束后，由所在单位持参保人员医疗证及病历、有效费用票据、复式处方、住院费用清单等在规定日期到社会医疗保险经办机构进行结算。
（四）转诊转院结算
1、参保人员因定点医疗机构条件所限或因专科疾病转往其它医疗机构诊断治疗的，需填写转诊转院审批表。由经治医师提出转诊转院理由，科主任提出转诊转院意见，医疗机构医保办审核，分管院长签字，报市医保中心审批后，方可转院。
2、转诊转院原则上先市内后市外、先省内后省外。市内转诊转院规定在定点医疗机构间进行。市外转诊转院须由本市三级以上定点医疗机构提出。
3、参保人员转诊转院后发生的医疗费用，由个人或单位先用现金垫付，医疗终结后，由参保人或其代理人持转诊转院审批表、病历证书、处方及有效单据，到医保经办机构报销属于统筹基金支付范围的住院费用。

[律师回复] 你问的终身享受工伤医疗期的待遇有：职工患病休假在6个月内：
（1）连续工龄lt;2年者，病假日工资按职工日平均工资的60%计发；
（2）连续工龄≥2年且lt;4年者，病假日工资按职工日平均工资的70%计发；
（3）连续工龄≥4年且lt;6年者，病假日工资按职工日平均工资的80%计发；
（4）连续工龄≥6年且lt;8年者，病假日工资按职工日平均工资的90%计发；
（5）连续工龄≥8年者，病假日工资按职工日平均工资的100%计发。
职工患病休假在六6个月以上：
（1）连续工龄lt;1年者，病假期间工资按职工月工资收入的40%计发；
（2）连续工龄≥1年且lt;3年者，病假期间工资按职工月工资收入的50%计发；
（3）连续工龄≥3年者，病假期间工资按职工月工资收入的60%计发。
2、疾病救济费：患病停工6个月以上的职工，如领取疾病救济费低于本企业职工月平均工资40%者，应按40%的标准计发，但不能高于该职工月工资。
（1）连续工龄lt;1年者，疾病救济费按职工日平均工资的40%计发；
（2）连续工龄≥1年且lt;3年者，疾病救济费按职工月工资收入的50%计发；
（3）连续工龄≥3年者，疾病救济费按职工月工资收入的60%计发。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 社保各个地区都不太相同，一般情况养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受!而社保的医疗要求的年数一般会更长，一般要求要20年以上，在退休后才可以享受!例如北京的社会医疗保险想在退休后享有：女性需要缴纳20年，男性需要缴纳25年!具体各地是什么政策还是需要询问当地的社会保障所!还有一点，如果你25岁开始上社保，一直上到50岁，交了25年，按政策退休后享受社会医疗保险，但法定退休年龄是60岁，如果50到60期间不缴纳社保费用，医疗保险也是不管的!

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 社保各个地区都不太相同，一般情况养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受!而社保的医疗要求的年数一般会更长，一般要求要20年以上，在退休后才可以享受!例如北京的社会医疗保险想在退休后享有：女性需要缴纳20年，男性需要缴纳25年!具体各地是什么政策还是需要询问当地的社会保障所!还有一点，如果你25岁开始上社保，一直上到50岁，交了25年，按政策退休后享受社会医疗保险，但法定退休年龄是60岁，如果50到60期间不缴纳社保费用，医疗保险也是不管的!

[律师回复] 1.政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。 2.医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。 3.如果社保只缴了15年而医保没有缴够的话，则只能在退休后领取养老金，但是看病无法报销。

[律师回复] 社保各个地区都不太相同，一般情况养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受!而社保的医疗要求的年数一般会更长，一般要求要20年以上，在退休后才可以享受!例如北京的社会医疗保险想在退休后享有：女性需要缴纳20年，男性需要缴纳25年!具体各地是什么政策还是需要询问当地的社会保障所!还有一点，如果你25岁开始上社保，一直上到50岁，交了25年，按政策退休后享受社会医疗保险，但法定退休年龄是60岁，如果50到60期间不缴纳社保费用，医疗保险也是不管的!

[律师回复] 医疗保险一般需要交15年才能终身享受。根据我国相关法律各地，参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。

[律师回复] 您好，建议您和相关单位进行沟通，竭诚为您服务。

[律师回复] 【1】劳动者缴纳社会保满15年，到退休时，可以·享受退休工资待遇。至于医疗保险，城里户籍的，只能去交城里的居民医疗保险，户籍是在农村的，只能交纳新农合医保了。这两种保险都是一年一交纳。按照年龄段缴纳，每年缴纳几百元。【2】养老保险交满15年，到劳动者退休时可以拿退休工资。男性劳动者交纳医疗保险满25年，可以退休后，享受医疗保险待遇。女性劳动者交纳医疗保险满20年，退休后可以享受医疗保险待遇。交纳医疗保险，目前必须在地市级保险行政部门范围内交讷，不能随着劳动者工作调动转移。劳动者还没有到达退休年龄，交纳养老保险15年，不想继续交了，医疗保险就此也停止。

[律师回复] 【1】劳动者缴纳社会保满15年，到退休时，可以·享受退休工资待遇。至于医疗保险，城里户籍的，只能去交城里的居民医疗保险，户籍是在农村的，只能交纳新农合医保了。这两种保险都是一年一交纳。按照年龄段缴纳，每年缴纳几百元。【2】养老保险交满15年，到劳动者退休时可以拿退休工资。男性劳动者交纳医疗保险满25年，可以退休后，享受医疗保险待遇。女性劳动者交纳医疗保险满20年，退休后可以享受医疗保险待遇。交纳医疗保险，目前必须在地市级保险行政部门范围内交讷，不能随着劳动者工作调动转移。劳动者还没有到达退休年龄，交纳养老保险15年，不想继续交了，医疗保险就此也停止。