我国法定每周工作多少小时

一、我国法定每周工作多少小时

根据现行立法之规定，法定工作时间上限为每周44个小时。具体言之，依据有关法规，我国采取了劳动者每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不得超过44小时的规范工时体系。

然而，若用人单位因生产经营所需，应在与从业者代表的工会以及劳动者进行充分协商之后，有权对工作时间予以适当延长。一般情况下，每日的工作时长不得超过1小时；如有特殊缘故，经确保不会损害劳动者身体健康的前提之下，则可将单日工作时间延长至3小时，但此种情形下，月度内总计的工作时间也不得超出每日36小时的限额。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

二、我国法律有规定学校可以收手机的吗

我们必须明确指出，对于学生而言，校园并无权限没收其随身携带的通讯设备。在极端情况下，若手机已被校方暂时扣押，那么在此背景之下，学生有权根据占有权原则向学校提出占有回归请求；而作为家长，他们自然也有资格依据所有权原则，要求学校将手机归还予他们所拥有的权益范围内。

法律条文同样对此进行了详细规定。具体来说，所有权人对于属于自己的不动产或动产具有无可争议的拥有、控制、获得收益以及处置等多项权利。此项权利不应随意被侵犯或剥夺。

《中华人民共和国民法典》第二百四十条

所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

《中华人民共和国民法典》第二百四十一条

所有权人有权在自己的不动产或者动产上设立用益物权和担保物权。用益物权人、担保物权人行使权利，不得损害所有权人的权益。