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一、违约金日千分三合法吗
具体情形需要根据事实来判定。通常来说,违约金的具体数额是由贵公司与对方就实际情况进行磋商并达成共识后决定的,相关法律法规不会对此过程强制干预。但请注意,若所协商的违约金超出了实际损失的30%,那么在司法实践中可能无法获得法院的支持和认可。
其二,如协商的违约金与实际损失存在明显差距,则当事人有权向当地法院或仲裁委员会主张提高金额;而若是协商的违约金过高、远超实际损失时,同样需得到法院或仲裁委员会的许可才能适当降低违约金额。
《民法典》第五百八十八条
当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
二、违约金怎么计算公式
在计算服务期违约金时,常见的计算方法为:违约金等于未履行服务期(每月)除以总服务期(每月)"乘以培训总费用。请确保
最后的违约金不得超过培训总费用这一上限规定。特别要指出的是,若劳资双方达成协议约定了劳动者违反服务期需退还培训费用并支付违约金的条款,那么雇主除有权向劳动者索回培训费用外,也具有主张其支付违约金的权益。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
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