脑出血能凭几集伤残

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　可定为九级伤残。可按照九级赔偿。
　　相关法条：
　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B- 16180-
　　凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
　　3)脑挫裂伤无功能障碍；
　　4)开颅手术后无功能障碍；
　　5)颅内异物无功能障碍；
　　　　根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
　　 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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　　相关法条：
　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B- 16180-
　　凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
　　3)脑挫裂伤无功能障碍；
　　4)开颅手术后无功能障碍；
　　5)颅内异物无功能障碍；
　　　　根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
　　 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，关于脑出血属于几级伤残这个问题，我的解答如下, 　　可定为九级伤残。可按照九级赔偿。
　　相关法条：
　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B- 16180-
　　凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
　　3)脑挫裂伤无功能障碍；
　　4)开颅手术后无功能障碍；
　　5)颅内异物无功能障碍；
　　　　根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
　　
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，关于脑出血属于几级伤残这个问题，我的解答如下, 　　可定为九级伤残。可按照九级赔偿。
　　相关法条：
　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B- 16180-
　　凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
　　3)脑挫裂伤无功能障碍；
　　4)开颅手术后无功能障碍；
　　5)颅内异物无功能障碍；
　　　　根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
　　
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，关于脑出血属于几级伤残这个问题，我的解答如下, 　　可定为九级伤残。可按照九级赔偿。
　　相关法条：
　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B- 16180-
　　凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
　　3)脑挫裂伤无功能障碍；
　　4)开颅手术后无功能障碍；
　　5)颅内异物无功能障碍；
　　　　根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
　　
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 您好！脑出血引发的伤残轻重悬殊。脑出血属于几级工伤需要先向当地有伤残鉴定资质的鉴定部门申请伤残认定：r
1，由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准；r
2，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据；r
3，如果是民事案件，可在向时提起伤残鉴定；r
4，如果是刑事案件，可在公诉时向提起伤残鉴定；r
5，如果是工伤，可以向用人单位所在地的劳动能力鉴定部门申请工伤认定。r
一，人身损害，赔偿范围包括：r医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。r
二，人身损害的残疾赔偿标准：r
1，依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算；r
2，其他赔偿项目及标准，可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 您好！脑出血引发的伤残轻重悬殊。脑出血属于几级工伤需要先向当地有伤残鉴定资质的鉴定部门申请伤残认定：r
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2，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据；r
3，如果是民事案件，可在向时提起伤残鉴定；r
4，如果是刑事案件，可在公诉时向提起伤残鉴定；r
5，如果是工伤，可以向用人单位所在地的劳动能力鉴定部门申请工伤认定。r
一，人身损害，赔偿范围包括：r医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。r
二，人身损害的残疾赔偿标准：r
1，依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算；r
2，其他赔偿项目及标准，可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　可定为九级伤残。可按照九级赔偿。　　相关法条：　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B- 16180-　　凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。　　3)脑挫裂伤无功能障碍；　　4)开颅手术后无功能障碍；　　5)颅内异物无功能障碍；　　　　根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资　　
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 1、如果受害者构成轻伤的，打人者构成故意伤害罪，依法应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。r　　 2、如果审理后，认为被告人符合《刑法》第七十二条规定的，可以适用缓刑。r　　 3、受害者可以要求赔偿的项目主要有：医药费、误工费、护理费、营养费、交通费等；如果是双方协商的，具体的赔偿金额也可以由双方通过协商来确定。r　　《刑法》r　　第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。rr　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。r　　第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：rr　　 (一)犯罪情节较轻;rr　　 (二)有悔罪表现;rr　　 (三)没有再犯罪的危险;rr　　 (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　可定为九级伤残。可按照九级赔偿。　　相关法条：　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B- 16180-　　凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。　　3)脑挫裂伤无功能障碍；　　4)开颅手术后无功能障碍；　　5)颅内异物无功能障碍；　　　　根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资　　
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 怎么受伤的？

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　可定为九级伤残。可按照九级赔偿。
　　相关法条：
　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B- 16180-
　　凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
　　3)脑挫裂伤无功能障碍；
　　4)开颅手术后无功能障碍；
　　5)颅内异物无功能障碍；
　　　　根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
　　 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
　　脑出血属于几级工伤需要先向当地有伤残鉴定资质的鉴定部门申请伤残认定：
　　
1，由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准；
　　
2，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据；
　　
3，如果是民事案件，可在向时提起伤残鉴定；
　　
4，如果是刑事案件，可在公诉时向提起伤残鉴定；
　　
5，如果是工伤，可以向用人单位所在地的劳动能力鉴定部门申请工伤认定。
　　
一，人身损害，赔偿范围包括：
　　医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。
　　
二，人身损害的残疾赔偿标准：
　　
1，依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算；
　　
2，其他赔偿项目及标准，可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定。

[律师回复] 您好，关于车祸脑出血属于几级伤残这个问题，我的解答如下, 　　可定为九级伤残。可按照九级赔偿。
　　相关法条：
　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B- 16180-
　　凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
　　3)脑挫裂伤无功能障碍；
　　4)开颅手术后无功能障碍；
　　5)颅内异物无功能障碍；
　　　　根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
　　
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，关于脑内出血能定伤残等级吗这个问题，我的解答如下, 工伤可以评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍;5)颅内异物无功能障碍;

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
　　脑出血属于几级工伤需要先向当地有伤残鉴定资质的鉴定部门申请伤残认定：
　　
1，由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准；
　　
2，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据；
　　
3，如果是民事案件，可在向时提起伤残鉴定；
　　
4，如果是刑事案件，可在公诉时向提起伤残鉴定；
　　
5，如果是工伤，可以向用人单位所在地的劳动能力鉴定部门申请工伤认定。
　　
一，人身损害，赔偿范围包括：
　　医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。
　　
二，人身损害的残疾赔偿标准：
　　
1，依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算；
　　
2，其他赔偿项目及标准，可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定。

[律师回复] 您好，关于枕骨骨折脑出血评几级伤残这个问题，我的解答如下, 可以申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。 9、10级。 《工伤保险条例》 　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保补险基金支付一次性工伤医疗助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性伤残补助金：9个月或者7个月的本人工资。 如果和用人单位解除劳动合同，还有一次性的伤残就业补助金，每个地方的规定不一样。

[律师回复] 1、如果受害者构成轻伤的，打人者构成故意伤害罪，依法应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。r　　 2、如果审理后，认为被告人符合《刑法》第七十二条规定的，可以适用缓刑。r　　 3、受害者可以要求赔偿的项目主要有：医药费、误工费、护理费、营养费、交通费等；如果是双方协商的，具体的赔偿金额也可以由双方通过协商来确定。r　　《刑法》r　　第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。rr　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。r　　第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：rr　　 (一)犯罪情节较轻;rr　　 (二)有悔罪表现;rr　　 (三)没有再犯罪的危险;rr　　 (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] (一）申请农村低保待遇条件
申请农村低保待遇应同时具备下列条件：
1、持有本县农业居民户口。
2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。
3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准（具体询问当地民政部门）。
（二）申请农村低保所需的材料
1、书面申请书。
2、家庭成员的户口簿。
3、共同生活的家庭成员的合影。
4、土地、山林、水面承包合同或证明。
5、外出务工人员收入证明。
6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。
7、非农户人员的家庭，应提供非农户口人员的收入证明。
8、对劳动能力有争议的，需提供有效健康证明。
9、残疾人提供残疾证。
10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。
（三）农村居民家庭纯收入的计算
农村居民家庭纯收入以年为单位进行核算，包括所有家庭成员全年农副业生产的纯收入及其他合法劳动，经营所得收入的总和，主要包括：
1、种植业、养殖业、手工业及其他生产性收入。
2、批发零售贸易及餐饮业收入。
3、社会服务业外出务工劳务收入。
4、村组集体经济分配收入。
5、因征地、拆迁或其他原因所获得的一次性补偿收入中扣除房屋重建及简要装修费支出，家庭当年非生活性必需费用支出之后的收入。
6、遗产或财产继承所得收入。
7、自供自给的实物（以市场价格折算）收入。
8、在购买奖券、彩票等有奖销售中所获得的收入。
9、其他应该计算的收入。
（四）有下列情况之一的不予享受农村低保待遇
1、三年内因购买、修建或装修住房（必要的维修除外）造成家庭生活困难的（因拆迁安置购买、修建房并进行简单装修的除外）。
2、好逸恶劳，有承包田（地）且有劳动能力但不耕种的。
3、家庭成员有赌博、吸毒行为或者进行高消费娱乐活动的。
4、家庭拥用非生活所必需的高档消费品，如汽车、奢饰品及贵重饰品的。
5、家庭生活水平明显高于最低生活保障标准的。
6、弄虚作假骗取农村居民最低生活保障待遇的。
7、其他法律、法规规定不能享受最低生活保障待遇的。

[律师回复] 法律规定属于工伤的情形：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要的责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。