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一、给对方要抚养费他能要走孩子吗
在涉及未成年子女抚养权问题时,实际承担抚养责任的一方有权依据双方协商的结果请求返还相应费用;倘若无法达成共识,则可向有管辖权的法院提起诉讼,请求保障自身利益并追讨应得的儿童抚养费用。在此种情况下,原告的身份应为未成年子女本人。
《民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
二、给对方造成上百万的损失怎么处罚
劳动者因违反相关规定而导致企业遭受损失,需承担相应的赔偿责任。具体要求包括以下几个方面:
首先,必须存在企业实际蒙受了经济损失;
其次,劳动者的行为必须涉及到违反规章制度、操作规程或者是应当遵循的劳动纪律以及职业规范等职务侵权行为;
第三个要素就是要证明损害结果与劳动者所实施的违章行为之间存在着必然的因果联系;
最后,在考核是否需要赔偿时,还需要考量劳动者是否具有主观上的过失。
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
《民法典》第一千一百八十四条
【财产损失计算方式】侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。