已经到底啦~
还有疑问,建议直接问律师
一、公司有退休人员还能注销吗
在我国现行的人事制度中,关于事业单位工作人员签订劳动合同这一环节,有其特殊之处。劳动合同,作为调整劳动关系的重要依据,它明确地界定了劳动者与用人单位之间所确立的劳动关系,同时也规定了双方享有的权益及应承担的义务。对于劳动合同的签订或变更,应当坚持平等自愿以及协商一致的原则进行处理,并且绝对不能违背相关的法律法规和行政规范的要求。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
二、公司有纠纷让我去起诉有用吗
1、如此看来,如有公司欠债却迟延偿还,债权人可收集相关的有力证据,依法向当地司法机构递交支付令申请。一旦支付令正式签发,若债务人仍旧拖延还款,那么便只剩下诉讼这一步了。一旦胜诉之后,倘若公司未能在法律判决生效两年期限之内履行还款义务,债权人有权向法院申请强制执行。而若公司依然顽固拒绝执行司法裁决,那么法院有权派遣法警对公司负责人实施拘留措施,通常情形下为每年一次,每次拘留期为15日。
2、一般的情况之下,公司与债权人会尝试通过协商解决问题。
然而,若双方不能达成统一意见,债权人可以往具有管辖权的地区级人民法院递交起诉申请,等待法庭对此案进行审查和受理。审查结束后,则需耐心等待开庭审判的时刻。
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览