申请调取自己的通话录音是否合法

[律师回复] 根据《关于民事诉讼证据的若干规定》第68条，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为评定案件事实的依据。因此，证据收集是否合法，限制在是否侵犯了他人合法权益或者违反了法律的禁止性规定上。比如，为了调取不忠证据，而侵入第三住宅，是侵权行为，当然取得的证据不具备合法性。但如果在自己家取证，不存在此种问题。但是，如果取证目的已达到，却又另行对第三人的人身或精神进行侮辱，则又构成了侵权行为。再如，安放录音设备是在自己家里，不构成侵权。但如果是安放在第三人办公室，则就不具备合法性。再如，通过非法手段获取的在第三人居室内的两人亲昵的照片就不具备合法性，但如果是在公共场合获取的两人亲昵的照片，就具有合法性。再如，通过法律禁止出售的窃听设备获得的证据就不具备合法性，因为收集证据的手段就不合法，等等。可见，只要不违法，自己拍摄和录制的影音资料，是可以作为证据使用且有证明力的。
二、离婚损害赔偿范围是什么
离婚损害赔偿的范围，包括财产损害赔偿和精神损害赔偿，其中后者是法律的新规定，重在抚慰无过错一方的精神，弥补其精神损失。以往我国法律对精神损害赔偿一直采取模糊的态度，现在的法律明确了这一点，对无过错一方是更有利的。在财产损害赔偿中，既然赔偿带来的直接损失，又要赔偿间接性的损失。
根据《婚姻法》第46条规定，离婚损害赔偿的具体情形为：
(一)重婚行为
重婚是指有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活，或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活。它不仅包括法律婚姻，还包括事实婚姻。
(二)有配偶而与他人同居行为
同居是指没有合法的婚姻关系的两个异性不以夫妻名义但在一起共同生活。有配偶者与他人同居和重婚的区别在于是否以夫妻名义共同生活。以夫妻名义共同生活的表现是多种多样的，如举行婚礼、公开自称或介绍为夫妻、以夫妻名义对外处理事务、生养小孩、申报户口、购置住房等等。
(三)实施家庭暴力行为
家庭暴力是发生在家庭内部的暴力、伤害行为，包括对财产进行打砸的财产暴力、针对身体的肉体暴力、性暴力以及针对精神的精神暴力等等。这些暴力可以是单独的，也可以是混合的，而且大多表现为混合暴力。
(四)虐待、遗弃家庭成员行为
虐待也是家庭暴力的一种，是指对家庭成员在肉体上或精神恶意、暴力对待的行为。遗弃是指对家庭成员负有抚养和扶养义务而拒不抚养和扶养的行为。

[律师回复] 如果是想查你本人的通话记录详单，登录网上营业厅，选择自助服务下的通话详单，就可以根据时间选择通话记录，但是只支持最近六个月的通话记录，超过了就查不到了；如果是查别人手机号的通话记录，也可以通过上述方法，前提是你得知道服务密码，或者你能得到他手机上的随机验证码，能登陆进去网上营业厅。

[律师回复] 你好，具体可以来电咨询。

[律师回复] 可以作为证据使用，但是仅仅录音是孤证，还得需要其他证据相互印证。
　　《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中对录音证据有明确规定：
　　第二十二条 调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。提供复制件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制
　　第四十九条 对书证、物证、视听资料进行质证时，当事人有权要求出示证据的原件或者原物。但有下列情况之一的除外：
　　
（一）出示原件或者原物确有困难并经人民法院准许出示复制件或者复制品的；
　　
（二）原件或者原物已不存在，但有证据证明复制件、复制品与原件或原物一致的。 作经过。
　　第六十九条 下列证据不能单独作为认定案件事实的依据：
　　
（三）存有疑点的视听资料；
　　第七十条 一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力：
　　
（二）物证原物或者与物证原物核对无误的复制件、照片、录像资料等；
　　
（三）有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件。
　　从以上规定看，录音是可以作为证据的，但要有其他证据证明其来源的真实性合法性。

[律师回复] 你好，如果你没有进行录音的话，肯定是调不出来。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
可以撤诉的。
国家工商行政管理总局是主管市场监督管理和有关行政执法工作的直属机构。
　　其主要职责是：
　　
一、研究拟定工商行政管理的方针、政策，组织起草有关法律、法规草案，制定并发布工商行政管理规章。　　
　　
二、依法组织管理各类企业（包括外商投资企业）和从事经营活动的单位、个人以及外国（地区）企业常驻代表机构的注册，核定注册单位名称，审定、批准、颁发有关证照并实行监督管理。　　

三、依法组织监督市场竞争行为，查处垄断、不正当竞争、贩私、和变相等经济违法行为。
　　
四、依法组织监督市场交易行为，组织监督流通领域商品质量，组织查处假冒伪劣等违法行为，保护经营者、消费者合法权益。
　　
五、依法对各类市场经营秩序实施规范管理和监督。
　　
六、依法组织监管经纪人、经纪机构。
　　
七、依法组织实施合同行政监管，组织管理动产抵押物登记，组织监管拍卖行为，查处合同欺诈等违法行为。
　　
八、依法对广告进行监督管理，查处违法行为。
　　
九、负责商标注册和商标管理工作，保护商标专用权，组织查处商标侵权行为，加强驰名商标的认证和保护。
　
十、依法组织监管个体工商户、个人合伙和私营企业的经营行为。
　十
一、领导全国工商行政管理业务工作。
　　十
二、开展工商行政管理方面的国际合作与交流。
　　十
三、承办交办的其他事项。
省以下机构实行垂直管理.
属于上述范围内的情况，均可投诉到工商局。如被投诉内容已经解决，可以申请撤回投诉。

[律师回复] 到法院起诉后 申请调查取证即可
法律依据 中华人民共和国民事诉讼法针对法院调取通话录音
第六十四条　当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
　　当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
　　人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 您好，我是孔民律师。建议您描述下案情，具体是想咨询什么？

[律师回复] 如果是想查你本人的通话记录详单，登录网上营业厅，选择自助服务下的通话详单，就可以根据时间选择通话记录，但是只支持最近六个月的通话记录，超过了就查不到了；如果是查别人手机号的通话记录，也可以通过上述方法，前提是你得知道服务密码，或者你能得到他手机上的随机验证码，能登陆进去网上营业厅。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1．劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实； 2．根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。 3．劳动保障部门调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件； 劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权： ①根据工作需要，进入有关单位和事故现场； ②依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员； ③记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。 4．劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务： ①保守有关单位商业秘密及个人隐私； ②为提供情况的有关人员保密。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 短信截图和通话录音可以当做举报证据。短信截图和通话录音属于视听资料，视听资料包括录音资料和影像资料。电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。《民事诉讼法》第六十三条证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十六条规定：视听资料包括录音资料和影像资料。电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。存储在电子介质中的录音资料和影像资料，适用电子数据的规定。

[律师回复] 欺诈勒索

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1．劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实； 2．根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。 3．劳动保障部门调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件； 劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权： ①根据工作需要，进入有关单位和事故现场； ②依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员； ③记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。 4．劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务： ①保守有关单位商业秘密及个人隐私； ②为提供情况的有关人员保密。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1．劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实； 2．根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。 3．劳动保障部门调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件； 劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权： ①根据工作需要，进入有关单位和事故现场； ②依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员； ③记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。 4．劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务： ①保守有关单位商业秘密及个人隐私； ②为提供情况的有关人员保密。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1．劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实； 2．根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。 3．劳动保障部门调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件； 劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权： ①根据工作需要，进入有关单位和事故现场； ②依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员； ③记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。 4．劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务： ①保守有关单位商业秘密及个人隐私； ②为提供情况的有关人员保密。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 最高人民对此有规定，有效的录音证据要求符合以下三个条件：
一是录音内容前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性
二是录音不能够采取安装窃听器等窃听方式取得
三是被录音的一方对录音内容未提出反驳或反驳理由不成立，符合上述三个条件，人民就会确认该录音证据的证明力。
需要强调和提醒的是，在采取私下录音的方式收集自己所需的证据时，应当尽量采用先进的录制设备，并尽量选择杂音干扰少的地方录制，以保证录音效果的清晰，增强证据的可信程度。

[律师回复] ２００２年４月１日起实施的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第六十八条规定，“以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。”依照现行的法律规定，未经对方同意的录音只要符合两点条件就能够作为证据使用，
第一：不是以侵害他人合法权益的方式取得的；
第二、不是以违反法律禁止性规定的方法取得的。亚太人律师所电话：。

[律师回复] 俗话说“打官司就是打证据”。房产纠纷应当尽可能提供需要的证据，包括录音。录音证据属于视听资料，属于证据的一种形式。不过录音证据容易被剪接、剪辑或者伪造，所以录音证据形成中，在录音中，应先表明自己的身份及录制时间，并巧妙地引导或者提示对方表明身份，以增强证据的可信程度。另外录音证据需要保存在原始载体里，不要剪切或者删除了。录音证据不能有疑点，否则会成为对方质证的突破点。录音证据不能单独作为定案依据，所以需要充分提供其他证据与录音证据相佐证。房产纠纷中，要尽可能保存一切沟通记录，通话尽量录音。录音时，注意录音时间、录音地点的选择，以保证录音的质量。除此之外，尽可能通过文字方式保存沟通记录，例如微信、短信、邮件、书面沟通函等。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 您好，针对您的凭电话录音能立案呢问题解答如下, 录音是可以作为证据向提供的。法律规定：
一、根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。其次，当事人必须清楚，在民事诉讼中光有录音是不能成为立案的依据的。
二、根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。第一百二十条规定，应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。书写状确有困难的，可以口头，由人民记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 电话录音可以在法庭上作为证据，前提是电话录音证据要合法，其内容不侵害他人隐私，并且是合法手段取得的才可以作为证据使用。
根据《最高人民法院关于未经对方当事人同意私自录音取得的资料能否作为证据使用问题的批复》最高人民要求，证据的取得首先要合法，只有经过合法途径取得的证据才能作为定案的根据。未经对方当事人同意私自录制其谈话，系不合法行为，以这种手段取得的录音资料，不能作为证据使用。