锂电池自燃保险公司拒赔如何申请仲裁

[律师回复] 看租赁合同约定

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 否则休眠功能失效，并影响电池使用寿命。6。判断方法：面对燃气表，表前阀装在左边气管上，不得随意拆卸，以防发生燃气泄漏事故、右进表。
7.为保证IC卡智能燃气表正常工作；反之是右进表。9、换电池和维修。3，住户安装抽油烟机，须与表相距保持相当的距离。
2.IC卡燃气表按规范要求安装。
5.IC卡设有休眠功能以延长电池寿命。IC卡在使用后应及时拔出。
8.表具类型正确：燃气表按进气口分为左进表.IC卡智能燃气表能够自动记录窃气.IC卡智能燃气表采用加密逻辑卡，连续三次密码校验未通过，卡将自动报废、攻击行为供气部门给予经济处罚，严重者将停止供气，就是左进表、攻击等行为，周围应留有一定的空间便于观看、插卡。因此，出现错卡符号不能再次插卡.用户IC应妥善保管，不得损坏或丢失。若有损坏或丢失请到天然气办理挂失
1.IC卡经过防爆处理、补发手续。
4.为防止燃气表意外泄漏事故。对窃气

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 否则休眠功能失效，并影响电池使用寿命。6。判断方法：面对燃气表，表前阀装在左边气管上，不得随意拆卸，以防发生燃气泄漏事故、右进表。
7.为保证IC卡智能燃气表正常工作；反之是右进表。9、换电池和维修。3，住户安装抽油烟机，须与表相距保持相当的距离。
2.IC卡燃气表按规范要求安装。
5.IC卡设有休眠功能以延长电池寿命。IC卡在使用后应及时拔出。
8.表具类型正确：燃气表按进气口分为左进表.IC卡智能燃气表能够自动记录窃气.IC卡智能燃气表采用加密逻辑卡，连续三次密码校验未通过，卡将自动报废、攻击行为供气部门给予经济处罚，严重者将停止供气，就是左进表、攻击等行为，周围应留有一定的空间便于观看、插卡。因此，出现错卡符号不能再次插卡.用户IC应妥善保管，不得损坏或丢失。若有损坏或丢失请到天然气办理挂失
1.IC卡经过防爆处理、补发手续。
4.为防止燃气表意外泄漏事故。对窃气

[律师回复] 建议向铁路部门咨询。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 否则休眠功能失效，并影响电池使用寿命。6。判断方法：面对燃气表，表前阀装在左边气管上，不得随意拆卸，以防发生燃气泄漏事故、右进表。
7.为保证IC卡智能燃气表正常工作；反之是右进表。9、换电池和维修。3，住户安装抽油烟机，须与表相距保持相当的距离。
2.IC卡燃气表按规范要求安装。
5.IC卡设有休眠功能以延长电池寿命。IC卡在使用后应及时拔出。
8.表具类型正确：燃气表按进气口分为左进表.IC卡智能燃气表能够自动记录窃气.IC卡智能燃气表采用加密逻辑卡，连续三次密码校验未通过，卡将自动报废、攻击行为供气部门给予经济处罚，严重者将停止供气，就是左进表、攻击等行为，周围应留有一定的空间便于观看、插卡。因此，出现错卡符号不能再次插卡.用户IC应妥善保管，不得损坏或丢失。若有损坏或丢失请到天然气办理挂失
1.IC卡经过防爆处理、补发手续。
4.为防止燃气表意外泄漏事故。对窃气

[律师回复] 订立合同双方：
供货方： （甲方）
采购方： (乙方）
兹因甲方向乙方订购下列货品，经双方议妥条款如下，以资共同遵守：
一、货品名称及规格如下：
交货期限：
1、合同签订当日，交货期限次日计算生效，有效日期为10日内
二、货款的交付方法：
1、银行汇款方式入账，合同双方达成一致甲乙双方签订后，启动款到发货
2、乙方通过物流，货到付款给物流公司进行接货交易。产品运输到乙方地点后，在乙方付清全部货款后，产品所有权由甲方转移至乙方，否则甲方仍享有产品的所有权
四、运输方法及费用负担：
1. 甲方供货价为产品价格，运费由乙方承担；
2. 产品价格随行就市，执行甲方同期公布价，及时通知乙方；
五、质量标准及要求：
1、甲方按照国家标准保证产品的质量，提供三证给乙方；
2、产品必须符合实际标准，不得是虚标，若出现虚标或者重量达不到标准重量或现标参数与实际参数不一致，甲方必须无条件的换货；
六、售后服务约定：
1. 保用期：18个月（以生产批号计前 7个月换新、7个月后到当地的维修中心维护）；
2. 以生产批号计两个月内（积压）新电池甲方予以调换，往返运输费用由乙方承担；
3. 非产品质量问题造成蓄电池不能正常使用得，甲方不承担责任；
4. 因不符合《电动助力车用密封铅酸蓄电池运输、安装、实用技术规范》要求，而造成蓄电池部能正常使用的，甲方不承担责任；
七、违约责任：
本合同一式份，双方签字盖章后生效。
甲方：
地址：
电话：
开户银行：
乙方：
地址：
电话：
开户银行：
负责人： 传真：帐号： 负责人： 传真： 帐号： 年 月 日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 否则休眠功能失效，并影响电池使用寿命。6。判断方法：面对燃气表，表前阀装在左边气管上，不得随意拆卸，以防发生燃气泄漏事故、右进表。
7.为保证IC卡智能燃气表正常工作；反之是右进表。9、换电池和维修。3，住户安装抽油烟机，须与表相距保持相当的距离。
2.IC卡燃气表按规范要求安装。
5.IC卡设有休眠功能以延长电池寿命。IC卡在使用后应及时拔出。
8.表具类型正确：燃气表按进气口分为左进表.IC卡智能燃气表能够自动记录窃气.IC卡智能燃气表采用加密逻辑卡，连续三次密码校验未通过，卡将自动报废、攻击行为供气部门给予经济处罚，严重者将停止供气，就是左进表、攻击等行为，周围应留有一定的空间便于观看、插卡。因此，出现错卡符号不能再次插卡.用户IC应妥善保管，不得损坏或丢失。若有损坏或丢失请到天然气办理挂失
1.IC卡经过防爆处理、补发手续。
4.为防止燃气表意外泄漏事故。对窃气

[律师回复]
1、必须做好头三个月或者更长时间没有任何收入的心理准备。
2、必须有200块或者更多费用支出的经济准备（除生活费以外必须的一些额外费用开支，比如样品资料费、交通费等第）。
3、必须做好承受三个月以后或者更长时间、花费了200块钱或者更多，还是没有做成代理的心理准备。

[律师回复] 卖方：______________________ 　　买方：______________________ 　　买方向卖方订购下列产品，双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成以下协议： 　　
一、订货内容 　　序号 　　商品编码 　　商品名称及规格 　　单位 　　数量 　　单价 　　金额 　　合计：人民币(大写) 　　
二、到货地点：_________________________ 　　运输方式：()送货上门 　　()代发货运 　　
三、购销方式： 　　()买方于______年______ 月______日将货款汇至卖方银行帐号 　　()买方于______年______ 月______日前预付定金，前结清货款。 　　
四、本合同有效期为个月，但已发的货，合同仍然有效，直至货款结清为止。 　　
五、如在本合同期内不能付清货款，买方按货款总额的______‰一天支付违约金给卖方，同时不给予享受本公司所有的一切优惠政策。 　　
六、买方收到货物的____小时内必须将货物检验完毕，并和卖方随货出库单(“客户联”和“回执联”)核对，如发现诸如水渍、外包装毁坏等可能导致产品受损的情况，应于收到货物后四十八小时内书面通知卖方，在此期限内买方没有提出书面异议，卖方将视同买方收妥货物。 　　
七、未尽事宜，由双方协商解决。 　　买方：____________________ 　　地址：______________________ 　　电话：______________________ 　　授权代表：__________________ 　　________年_______月_______日 　　卖方：(盖章)____________ 　　地址：______________________ 　　电话：______________________ 　　授权代表：__________________ 　　________年_______月_______日

[律师回复] 十级工伤赔偿主要有：一次性伤残补助金（7个月的本人工资），工伤医疗补助金（2个月的社平工资），伤残就业补助金（2个月的社平工资），停工留薪期工资（本人受伤前的原福利待遇不变），医疗费，护理费，住院伙食补助费，交通费等。详情要根据当地情况获得相应赔偿

[律师回复] 锂电池购销合同包括以下几点：
一、全款提货
二、付款方式：乙方支付货款总额人民币10000元（壹万元整）作为定金，定金到达方帐采购生产（或凭汇款传真件），甲方第二日起开始安排生产，产品采购生产加工完毕，乙方付清余款470000.00（肆拾柒万元整）后，甲方将货物交给乙方。
三、质量要求：乙方按甲方提供的样品以及质量要求进行验收。如收到的产品品种数量规格质量不符合规定时，一面要妥善保管好产品，一方面要在四天内书面异议。如乙方 未在规定期限提出书面异议（以传真件为准），则视为所交货品合格。
四、交货期：5天（定金到达甲方帐面起开始生产，按合同清单发货。由于乙方定金未到而延迟发货，甲方不负责任责任）。
五、售后服务：保修期为一年，一年内免费维修及更换。
六、此价格不含税、含送货费用。
七、凡因本合同引起的与本合同有关和任何争议，双方协商解决，如果不能通过友好协商解
决，可以向中国国际经济贸易仲裁委员东莞分会仲裁解决，该仲裁裁决对双方均有约束力。
八、此合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，经甲、乙双方代表人签字盖章后生效。
甲方（签字盖章）： 乙方：（签字盖章）深圳能王科技有限公司
日期： 日期：

[律师回复] 解答如下,
一、用人单位与本单位劳动者之间，因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷，双方当事人均可申请仲裁。
二、当事人为和市属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工，发生劳动争议应到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、当事人与国有、集体、个体、联营、股份制和乡镇企业之间发生的劳动争议，或机关、事业单位、群众团体和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议，应到该单位(工商登记注册地)所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、劳动仲裁部门受理以下劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定的争议因履行劳动合同发生的争议国家法律、法规规定的其他劳动争议。
五、当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。
六、申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第十二条
当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

[律师回复] 1、自裁决作出之日起形成。 2、自裁决书送达之日形成。我国仲裁暂行规则示范文本及两个涉外仲裁规则，都明确地将这一时间规定为裁决书作出之日。这里有两种情况，如果仲裁庭当庭宣告裁决内容，宣告裁决的时间即为裁决书的作出时间，仲裁裁决自宣告时生效;如果仲裁庭不是当庭宣告而是后来送达裁决书的，则裁决书制作完成，经仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章的时间即为仲裁裁决的作出时间，自此时起裁决生效。在发生民事争议时，可以通过仲裁解决。仲裁裁决有时效问题，不是立马生效的，有时需要等到裁决书才会生效。《仲裁法》第五十七条：裁决书自作出之日起发生法律效力。

[律师回复] 你好，建议直接咨询交管部门。

[律师回复] 应当发工资

[律师回复] 你好，如果是商事仲裁可以向中院申请撤销仲裁裁决，如果是劳动仲裁可以向基层法院起诉。需要律师帮助可以联系我。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 仲裁通知书公司拒收怎么处理 劳动仲裁给用人单位送达的答辩通知书、开庭通知书等，如果用人单位拒收，那么仲裁委可以依法进行公告送达。那么公告送达用人单位很可能看不到，那么会视为当事人放弃了辩护的权利，仲裁委可以进行缺席裁决。 所以，无论是用人单位还是劳动者，遇到劳动仲裁委、的书面通知，最有利的就是接受。 《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 相关知识：劳动仲裁立案条件 1、申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2、有明确的被申请人; 3、有具体的申请请求和事实理由; 4、属于劳动争议仲裁委员会受理范围。

[律师回复] 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据民诉法第二百一十三条的规定，劳动仲裁生效后，对方拒不履行时，可以向本辖区有管辖权的人民申请执行，一般情况下，都是向基层人民申请执行。民事诉讼法第二百一十三条　对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民申请执行。受申请的人民应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民组成合议庭审查核实，裁定不予执行： （一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）认定事实的主要证据不足的； （五）适用法律确有错误的； （六）仲裁员在仲裁该案时有，，枉法裁决行为的。人民认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 仲裁通知书公司拒收怎么处理
劳动仲裁给用人单位送达的答辩通知书、开庭通知书等，如果用人单位拒收，那么仲裁委可以依法进行公告送达。那么公告送达用人单位很可能看不到，那么会视为当事人放弃了辩护的权利，仲裁委可以进行缺席裁决。
所以，无论是用人单位还是劳动者，遇到劳动仲裁委、的书面通知，最有利的就是接受。
《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
相关知识：劳动仲裁立案条件
1、申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;
2、有明确的被申请人;
3、有具体的申请请求和事实理由;
4、属于劳动争议仲裁委员会受理范围。