骂人后保险公司不理赔怎么办

最新修订 | 2024-07-31
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包同贺律师
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专家导读 若保险公司拒绝理赔,投保者可先与其沟通协商,寻求合理赔偿方案。若协商无果,可将争议提交至保险公司仲裁机关裁决。若仲裁无效,投保者可向司法机关提起诉讼,要求保险公司履行赔偿责任。以上途径均为合法维权方式,保障投保者权益。
骂人后保险公司不理赔怎么办

一、骂人后保险公司不理赔怎么办

若保险公司拒绝履行理赔责任,投保者可以遵循以下合法途径进行维权:

首先是通过与保险公司充分沟通、展开谈判来寻找双方都能接受的合理赔偿方案。

其次,若仍未能达成共识,投保者可选择将争议提交至保险公司隶属的恰当仲裁机关,依照其裁决予以执行。

最后,在协商及仲裁均无果的情况下,投保者可依法向指定的司法机关提起诉讼,请求保险公司承担应尽的赔偿责任

保险法》第五十七条规定:投保人对保险公司理赔决定不服的,可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼

二、骂人后打人算不算故意伤害罪

在“他人出言不逊,肆意辱骂,致使如您这般的个人忍无可忍,最终决定挥拳相向”这样的特定情境之下,您的反击之举固然具有一定的合理性和必要性,但实际上却仍然属于违法行为。通常来说,对于他人的侮辱性言论,我们并不能采取所谓的正当防卫措施加以回击。在此种情形下,司法机关将依据双方当事人的过失程度,做出相应的法律裁决。如果受害方的身体遭受了轻微伤害,那么施暴者可能会被认定为故意伤害罪,依照相关法律规定,应处以三年以下有期徒刑拘役管制等严厉惩罚。

同时,受害方还可依法提起刑事附带民事诉讼,请求法院判令加害方承担相应的人身损害赔偿责任。

治安管理处罚法》第四十三条

殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。

有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:

(一)结伙殴打、伤害他人的;

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

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(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。  《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
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3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  
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