有没有保险公司的官司仲裁

最新修订 | 2024-08-01
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孟理昕律师
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专家导读 申请仲裁服务时,需提交详尽、清晰的书面仲裁申请书。申请书需包含所有必要信息,并按受申请方人数提供相应副本,以供审查。请确保申请书内容准确无误,以便仲裁程序顺利进行。如有任何疑问或需要协助,请及时与我们联系。我们致力于为您提供高效、公正的仲裁服务。
有没有保险公司的官司仲裁

一、有没有保险公司的官司仲裁

1.提交仲裁申请书:如您需申请仲裁服务,请务必提交一份详尽、明晰的书面仲裁申请书,并且根据受申请方的人数提交相同份数的副本以便进行审查。

2.仲裁受理程序:仲裁委员会应该在接到仲裁申请之日起的五个工作日内决定是否接受此项申请。若仲裁委员会决定接受,他们应当在做出决定后的五个工作日内将包括申诉书副本在内的所有相关材料发送至被申请人手中。反之,若仲裁委员会决定不接受,他们亦会详细说明其具体原因。

3.开庭审理事项:仲裁庭应在开庭前五日向双方当事人发出关于开庭日期及地点的书面通知。若任何一方当事人无合法、合理的理由拒绝出席或未经仲裁庭许可擅自离场,那么仅对申请人视为撤回申请,但对于被申请人,仲裁庭可能会考虑作出缺席裁定。

4.仲裁调解过程:仲裁庭在处理劳动争议案件时,应优先进行调解工作,以便在查清事实真相的基础上,促使当事人双方自愿达成协议。若调解成功并达成共识,仲裁庭将依据该共识内容起草调解书。自送达至当事人之日起,调解书便具有了法律约束力;若调解未能达成一致,仲裁庭将立即作出裁决。

5.仲裁裁决步骤:仲裁庭应对劳动争议案件作出裁决,这一过程应在劳动仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起的四十五个工作日内完成。如因案情特殊导致期限延长,必须经过正式批准后方能延期,同时须以书面形式通知各方当事人,且延期时间不得超过十五个工作日。裁决结果公布后,仲裁庭应制作仲裁书并送达给双方当事人。若当事人对仲裁裁决结果持有异议,自收到裁决书之日起十五个工作日内,可以向人民法院提起诉讼;若逾期未提出上诉,则裁决书即刻生效。

保险法》第二十六条规定:保险纠纷应当通过仲裁解决。

《中华人民共和国仲裁法》第四条规定:当事人可以约定仲裁协议,选择仲裁解决争议。

二、有没有婚内出轨怀孕生子的法律规定

在婚姻关系存续期间发生的通奸行为并不必然违反法律且无需承担刑事责任

依据现行法规来看,出轨及通奸行为尚未被明确界定为违法行为犯罪行为,故出轨者并不会因这一行为本身而面临法律惩罚;

然而这种行为却可能招致社会道德层面的强烈抵制和谴责。

值得特别关注的是,若出轨者的出轨行为严重到在外以夫妇身份共同生活于他人家庭之中,抑或是在已婚状态下与他人再度缔结合法婚姻关系,那么此种行为便有可能被视为触犯刑法典中的“重婚罪”。一旦法院判定确认为重婚罪行,出轨者将会面临两年以下有期徒刑或者拘役等严厉惩治措施。

《中华人民共和国刑法》第二百五十八条

有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。

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21浏览 2024-10-06
我朋友打上了官司,这是他第一次打官司,对一些司法问题还不太熟悉,就来问问我仲裁裁决和 仲裁协议有些什么区别,我想问问仲裁裁决与仲裁协议的区别是什么?有什么不同?
[律师回复] 适用的范围与解决问题的性质不同。仲裁裁决是适用解决仲裁案件实体问题的争议的手段,仲裁决定是解决仲裁案件程序性事项的手段。二者所要解决的问题在性质上泾渭分明,互不搭界。 <br/>作出的主体有所不同。仲裁裁决只能由仲裁庭作出,当然裁决书是以仲裁委员会的名义发出的文书,但裁决书这个书面文件所载明的裁决事项都是仲裁庭作出的。仲裁决定除由仲裁庭作出的情形之外,亦有由仲裁委员会作出的情形。 <br/>二者的确定性不同,仲裁裁决是确定的、是不可更改的、是不可商量的,所以我们讲终局性是仲裁裁决的本质特征之一。<br/>仲裁决定则可能是不确定的,是可以更改的,是可以商量的,在最终裁决时,仲裁庭充分注意到了当事人提交的新的证据,进一步查清了案件事实后作出的最终裁决可能将案件审理过程中作出的仲裁决定的内容有所改变。 <br/>二者的监督机制不一样。《仲裁法》第58条和第63条的规定,仲裁裁决有可能被人民法院裁定撤销和裁定不予执行。审判机关对仲裁机构的监督是通过仲裁裁决作为切入点,以确认仲裁条款(协议)无效,撤销裁决和不予执行三个手段来实施的。
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1浏览 2025-02-08
我的大哥自己在当地做了一些生意,因为资金的问题被和合伙人打官司最后被法院仲裁了,但是我大哥觉得仲裁不对,想详细问一问呢仲裁裁决主体有误怎么办呢?
[律师回复] 劳动争议仲裁主体有误时,可以提出异议,申请重新仲裁,也可以提起向人民法院诉讼。<br/>确定参加劳动争议仲裁的主体:<br/>1、劳动者的诉讼主体资格;死亡职工不具备诉讼主体资格,其直系亲属等利害关系人应当作为诉讼主体参加仲裁。<br/>2、用人单位的诉讼主体资格<br/>作为劳动法律关系另一方的用人单位,是否具有诉讼主体资格,要从以下几个方面进行分析:<br/>(1)劳动者的人事关系、工资关系和劳动关系相一致的情况下,用人单位的诉讼主体资格问题。这种情况是劳动用工机制健康发展、良性循环的模式和必然。在这种情况下,只要用人单位具有法人资格,无论何种劳动争议案由,该用人单位均毫无疑问地具有诉讼主体的资格。<br/>(2)劳动者的劳动关系、工资关系、人事关系不相一致的情况下,用人单位的诉讼主体资格问题。这种情况,是我国现阶段劳动用工制度不健全所造成的<br/>《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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25浏览 2025-02-06
我们公司拖欠我们员工的工资,我们就把它告上了法庭,现在法院判定公司公然违约,所以需要赔付我们工资加上赔偿金,执行劳动仲裁,我想问下仲裁裁决生效后去哪执行呢?
[律师回复] <br/>1、仲裁裁决书包括两种,一是商事仲裁,二是劳动仲裁。无论哪种仲裁裁决书,选择执行法院时,第一要选择被执行人所在地的基层人民法院,第二,选择被执行人的主要财产所在地的基层人民法院。<br/>2、执行,又叫强制执行,是指人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括:民事判决书、民事调解书、刑事附带民事判决书、刑事附带民事调解书、实现担保物权裁定书、确认调解协议裁定书、支付令、劳动仲裁裁决书、商事仲裁裁决书、公证债权文书等。这些法律文书生效后,义务人就应当按照法律文书确定的义务自动履行。如果不履行,权利人可申请人民法院强制执行。<br/>3、《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定:法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。<br/>4、《民事诉讼法》第二百三十七条规定:对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。<br/>5、《仲裁法》第62条规定:当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
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