律师有买工伤保险吗

最新修订 | 2024-08-01
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专家导读 在法律领域,大型律师事务所的员工福利政策各异。通常,固定薪资制度的律师机构员工可享受五项法定社会保障及住房公积金福利。然而,不同律所间的福利政策存在显著差异,这些差异可能体现在保险覆盖、津贴补贴等方面,反映了各律所在员工福利上的不同策略和重视程度。
律师有买工伤保险吗

一、律师有买工伤保险

在法律领域之中,各类大型律师事务所针对员工推出的福利政策存在显著性差异。常规状况下,受聘于采取固定薪资制度的律师机构内的法律工作者,能够享有法定的五项社会保障以及一项住房公积金的优厚福利;

然而,对那些选择以个人名义将执业证书寄托在其他律师事务所的从业者而言,他们须从此类事项中自行负担相应的五项社会保障与一项住房公积金的相关费用。

值得强调的是,作为乙方律师事务所在法律实践过程中的强制性要求,他们必须为其所属的律师团队支付工伤保险费用。

《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

五险一金包括

二、律师有义务收集证据

作为一名专业律师,其职责其中之一便是搜集证据调查取证乃律师执业过程中的至关重要环节,而随着现代庭审制度的逐渐变革,愈发强调并鼓励参与者积极互动,法官也逐渐转向中立的裁判角色。

在此背景下,无论是在刑事案件辩护阶段,抑或民事、行政诉讼程序之中,若律师的观点未得到充足证据支撑,将犹如无根之树、无源之水,难以产生强大的说服力量。因此,根据相关法律规定及职业规范,持有执业证书以及律师事务所出具的相关授权文件的律师,有权向相关人员展开调查取证工作。

《律师法》第三十五条

受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。

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