个人所得税交700多年终奖发多少

最新修订 | 2024-08-05
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孟理昕律师
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专家导读 年终奖金个税核算与员工薪资个税类似,需考虑收入、税率和扣除等因素。通常由企业代扣代缴,具体额度依据奖金金额和税收规定。如已缴纳700余元税款,可通过税收总额和税率逆向推算奖金数额。建议咨询税务机构或财务专家获取精确计算方法。希望这能帮到您。
个人所得税交700多年终奖发多少

一、个人所得税交700多年终奖发多少

年终奖金个税的核算方式与员工薪资个税的核算思路大致相同,都是综合考虑收入额、适用税率及各项专门扣除等多方面因素后进行精确的推算。通常来说,年终奖金个税应由所工作的企业在实际发放时进行代扣并负责代缴,其具体扣除额度将依据个人年终奖金的具体金额及其所在法律环境中的税收状况进行明确。若您在年终奖金个人所得税上缴纳了七百余元的税款,欲了解该笔年终奖金的具体数额,可通过已缴纳的税收总额及适用税率进行逆向推理求解。关于详细的计算步骤与方法,我们建议您向当地的税务监管机构或者财务领域的专业人士寻求帮助,以便获得更为精准、详实的测算成果。我们期待这个解答能对您有所裨益。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得以下称综合所得,按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

二、个人所得税退税什么人可以退

申请退还个人民间所得税所需符合之特定条件包括但不仅限于以下几种情况:首先是在上一年度的综合所得总收益低于人民币六万元,然而在日常缴纳个税环节中已经预先缴纳了相关税金;其次是在上年度具备享有专项附加扣除的资格条件,然而却未能在预交税费的过程中将该项扣除考虑在内;第三种可能是由于在上年度的就业或退职状况以及某些月份无经济来源等诸多因素影响下,使得前后所享有的税收优惠政策产生了差异;第四类情况则涉及到无正式就职单位的人士,他们仅获得来自劳务报酬、稿酬及特许权使用费方面的收入,需要利用年度汇算来调整各税种之前的扣除额;另外第五点是关于上年度期间劳务报酬、稿酬以及特许权使用费这三者的预扣预缴比率超出综合所得年度适用税率范围的问题;最后一条是指虽然在预交税款阶段已经实际付出或尚未充分利用综合所得税收优惠政策的情况;以及最后一种可能性是存在满足条件的公益慈善捐赠支出,但在预交税款环节并未成功进行相应抵扣等异常情形。

《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。

关于年终奖金的个人所得税核算方式,与员工薪资中的个人所得税处理原则相似,均需要全面考虑所得收入、适用税率以及抵扣项目等多种关键要素。通常情况下,该种税费将会由用人单位委托代为收取并进行代扣代缴,其实际征收额度将根据年终奖金的具体金额以及相关税收法规政策来确定。若已经缴纳了超过700元人民币的税款,可以通过对税收总额及适用税率的反向推导,从而准确地计算出年终奖金的具体金额。在此,我们强烈建议您寻求专业的税务机构或者财务领域的专家意见,以获得更为精准的计算方法。希望以上信息能够对您有所帮助。

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年终奖金个税核算与员工薪资个税类似,需考虑收入、税率和扣除等因素。通常由企业代扣代缴,具体额度依据奖金金额和税收规定。如已缴纳700余元税款,可通过税收总额和税率逆向推算奖金数额。建议咨询税务机构或财务专家获取精确计算方法。希望这能帮到您。
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劳动纠纷
每年到年底的时候,好多的公司就会给他们的员工发放奖金,有的人都会发成万块的奖金。那么根据年终奖个人所得税政策,个人所得税要怎么算?
[律师回复] 纳税人取得含税全年一次性奖金计算征收个人所得税的方法。
1、全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
2、纳税义务人取得全年一次性奖金,单独作为1个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。具体计税办法如下:
(1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以 12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
(2)如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除数(3 500 元) ,计算公式如下:
应纳税额 = 雇员当月取得全年一次性奖金× 适用税率 - 速算扣除数
(3)如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除数(3 500 元).应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。计算公式如下:
应纳税额 = (雇员当月取得全年一次性奖金 -雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率 - 速算扣除数。这就是对年终奖个人所得税政策中个人所得税怎么算问题的回答。
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年终奖个人所得税多少
纳税人取得全年一次性奖金,应作为一个月工资、薪金所得计算纳税。其计算公式:应纳税额(年终奖个人所得税)=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数。
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最近公司给我们发了年终奖,听说还需要交税。我想了解一下2017年终奖所得税应该怎么计算啊??
[律师回复] 2017年终奖所得税计算如下:
国税发[2005]9号文件规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。
具体有以下三种计税的方法,现在我们分别来看下:
1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。
例:小张的年终奖金为24000元,当月工资为5000元。以24000除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,年终奖金应纳税额为:24000×10%-105=2295(元),当月工资、薪金所得应纳税额=(5000-3500)×10%-105=45(元),小张当月共计应纳个税=2295+45=2340(元)。
2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。
例:小张的年终奖金为10000元,当月工资为3000元,则(10000+3000)-3500=9500,以9500除以12,其商数791.66对应的适用税率为3%,年终奖金应纳税额为:9500×3%=285(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个税。小张当月共计应纳个税285元。
3、年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。
例:小张的年终奖金和双薪在同一个月内发放,年终奖金为10000元,年终发放双薪为3000元,当月工资为3000元,则(10000+3000+3000)-3500=12500,除以12,商数1041.66对应的适用税率为3%,速算扣除数为0,年终奖金应纳税额为:12500×3%=375(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个税。小张当月共计应纳个税375元。
需要注意的是,在一个纳税年度内,对于每一个纳税人,年终奖金的计税方法只允许采用一次,纳税人在一个年度内的不同月份分次取得年终奖金性质的收入,也只允许选择其中一次采用年终奖金的计税方法计缴税款。
为了减轻员工的个税负担,我们应该学会合理避税。
2017年终奖个人所得税要怎么计算发得的年终奖?具体计算方法是什么?2017年1月份发的年终奖是经过已经扣除才发放的吗?
[律师回复] 第
一:年底双薪、一次性奖金、绩效奖金的计税办法,《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发?2009?121号)规定,已取消年底双薪的单独计税办法,个人取得年底双薪,如果其单位没有发放全年一次性奖金,可以按照全年一次性资金计税办法计税。如果其单位既有年底双薪,又有全年一次性奖金,并且二者在同一个月内发放,可以将年底双薪与全年一次性奖金合并,统一执行《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发?2005?9号),如果二者不在同一个月份内发放,应将年底双薪并入当月工资、薪金,统一计算个人所得税。?
?

二:分红是按“利息、股息、红利所得”项目单独按次计税,不与当月工资、薪金合并计税。?
?

三:计算办法?
一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。?????上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。?
????
二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:
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年终奖的个人所得税是多少
对纳税人在至12月31日期间取得的全年一次性奖金,可以不并入当年综合所得,以奖金全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税,以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。
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劳动纠纷
我想向大家了解一下,年终奖金个人所得税税率是多少?我今年刚刚工作,对于个人所得税方面了解甚少,所以问问大家。
[律师回复] 年终奖金个人所得税税率根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)第二条:纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:
先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数
将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
(1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
(2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=(雇员当月取得全年-次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
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年终奖金个人所得税率是多少?
工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。
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今年是我工作的第一年,马上要发年终奖了,挺其他的同事讲要缴纳个人所得税,2017年终奖金个人所得税怎么缴纳呢?
[律师回复] 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定:纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:
  
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
  如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
  
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述第
(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
  
1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
  应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数
  
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
  应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数
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年终奖15万扣多少个人所得税
年终奖150,000元,应缴个人所得税如何计算?首先,将奖金除以12,得出每月等额金额1.25万元。然后,确定适用税率20%及速算扣除数1,410元。最后,按公式计算:奖金乘以税率,再减去速算扣除数,即150,000元×20%-1,410元=28,590元。因此,年终奖15万元应缴纳的个人所得税总额为28,590元。
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