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私人老板不签劳动协议违法吗
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2024-08-06
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张恒律师
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专家导读
在私营企业中，不签劳动合同是违法的。劳动合同是确认劳动雇佣关系的法律文件，未签者需支付双倍薪资。若用人单位一年内仍未与员工签订书面劳动合同，则视为已签订无固定期限合同。因此，为确保员工权益，企业应依法签订劳动合同。
一、私人老板不签劳动协议违法吗
在私营企业中，未签署劳动合同的行为被视为违法行为。劳动合同是证明用人单位与劳动者之间存在劳动雇佣关系的重要法律文件，任何未签订劳动合同的用人单位都必须按照相关法规规定，向员工每月支付双倍的薪资待遇。如果用人单位自雇佣员工之日起满一年仍未能与之签订书面劳动合同，那么将被视为用人单位已经与该名员工签订了无固定期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、私人老板不发工资怎么办
若遇到私人老板拒绝发放薪酬的情况，您可以依照以下步骤进行维权：
首先，您可选择向当地劳动监察大队反映问题。如果用人单位未能遵守相关法规按时付款或者款项不足，劳动者有权向劳动行政管理部门提出投诉，劳动行政管理机关将依法追究责任并进行妥善处理；
其次，相信法律是您最好的武器。倘若出现了劳资纠纷的情况，经过与用人单位的协商仍然无果或是达成调解后用人单位未能履行约定，此时，您可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉。倘若您对于仲裁结果不满，还可以依据相关法律程序向基层人民法院提起诉讼；
最后，不能忽视的是，如果手握欠条或其它证明材料，作为劳动者，您同样享有权利向法院提起民事诉讼。倘若用人单位依然不愿履行为此支付薪水的义务，劳动者可以申请强制执行。在实施以上行动过程中，务必确保您已经准备好了相关的证据，例如劳动合同，薪资发放记录以及欠条等等，以此来确认劳动关系以及欠薪的具体情况。
同时，你也可以尝试联系政府设立的免费咨询热线，如12345or12348求助。您还可以大胆地选择报警，假若私人老板拖欠工资同时涉及到了诈骗等严重的刑事犯罪，请毫不犹豫地拨打110报警电话。
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
在私人经营之企业里，未签署劳动合同时属于非法行为。依据现行法规，一份规范的劳动合同乃是确定雇员与雇主间劳动雇佣关系的合法凭证。未签署者必须向员工支付双倍薪酬作为补偿。值得关注的是，若用人单位在一年之内仍然未能与员工签订书面劳动合同，那么将被视为已经签订了无固定期限的劳动合同。因此，为了保障员工的合法权益，各大企业应当严格遵守相关法律规定，及时与员工签订正式的劳动合同。
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一般而言，只要相应的签约主体具有民事行为能力和民事权利能力、协议内容不违法，则相应的协议即具有法律效力。
有效合法的合同的订立原则：
1、合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
2、当事人依法享有自愿订立合同的的权利，任何单位和个人不得非法干预
3、当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
4、当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实守信的原则。
5、当事人订立、履行合同，应当遵循法律、行政法规，尊重社会公德，不得干扰社会经济秩序，损害社会公共利益。
【法律依据】
《婚姻法》
第十九条 夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。
一般而言，只要相应的签约主体具有民事行为能力和民事权利能力、协议内容不违法，则相应的协议即具有法律效力。
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夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。
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工伤和老板私下签订协议，不知该协议有法律效力吗
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5、当事人订立、履行合同，应当遵循法律、行政法规，尊重社会公德，不得干扰社会经济秩序，损害社会公共利益。
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《婚姻法》
第十九条 夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。
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私下签协议生效吗？就是美容店老板娘板和员工店长私下签的协议
[律师回复] 视情况而定，协议只要不违反法律强制性规定，是双方真实意思的表示，就能够对双方产生约束力。
一、一般事情双方私下签订协议具有法律效力，但不能违反国家法律法规。不一定要公证。
二、但是到公证处公证过的协议，效力更高更确定，并且如果双方约定，甚至可以让公证具有强制执行力，也就是在发生纠纷时可以通过公证处出具相关文件后直接强制执行。
一、一般事情双方私下签订协议具有法律效力，但不能违反国家法律法规。不一定要公证。
二、但是到公证处公证过的协议，效力更高更确定，并且如果双方约定，甚至可以让公证具有强制执行力，也就是在发生纠纷时可以通过公证处出具相关文件后直接强制执行。
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私人老板不签合同是违法的吗?
私人老板不签合同是违法的，因为我们国家《劳动合同法》上出明确的规定了，必须要从用工之日起就和劳动者签订相关的劳动合同，如果没有签订的情况之下，需要对劳动者进行赔偿，具体赔偿按照法律规定进行。
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合同事务
民事诉讼中，私下达成协议，协议书上没写违章，是否可以
[律师回复] 原则上，不能结案；执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民决定。执行费系应当依法追缴的费用，需上交国库；非经法定程序及法定理由，不得随意减免。更不会由执行双方自行决定不交了。
一、《诉讼费用交纳办法》第十条： 当事人依法向人民申请下列事项，应当交纳申请费：（一）申请执行人民发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书；
二、《诉讼费用交纳办法》第三十八条 本办法第十条第（一）项、第（八）项规定的申请费由被执行人负担。 执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民决定。
三、《诉讼费用交纳办法》第四十四条 当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。 诉讼费用的免交只适用于自然人。
四、《诉讼费用交纳办法》第五十二条 诉讼费用的交纳和收取制度应当公示。人民收取诉讼费用按照其财务隶属关系使用财政部门或者省级人民政府财政部门印制的财政票据。案件受理费、申请费全额上缴财政，纳入预算，实行收支两条线管理。
一、《诉讼费用交纳办法》第十条： 当事人依法向人民申请下列事项，应当交纳申请费：（一）申请执行人民发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书；
二、《诉讼费用交纳办法》第三十八条 本办法第十条第（一）项、第（八）项规定的申请费由被执行人负担。 执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民决定。
三、《诉讼费用交纳办法》第四十四条 当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。 诉讼费用的免交只适用于自然人。
四、《诉讼费用交纳办法》第五十二条 诉讼费用的交纳和收取制度应当公示。人民收取诉讼费用按照其财务隶属关系使用财政部门或者省级人民政府财政部门印制的财政票据。案件受理费、申请费全额上缴财政，纳入预算，实行收支两条线管理。
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快速解决“房产纠纷”问题
离婚协议书补充协议模板
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 甲方：×××，男，××××年××月××日出生，身份证号码：××××××××××××××××××。乙方：×××，女，××××年××月××日出生，身份证号码：××××××××××××××××××。甲乙双方于××××年××月××日签订了《离婚协议书》并于××××年××月××日在××市××区登记离婚，现经双方在自愿、平等、协商一致的前提下，依法就有关问题达成如下协议：
一、《离婚协议书》
第一条规定的“共同住房(××××××××××××××××)”，系指座落于××市××区××××××号的房屋。
二、该房屋产权归乙方所有，该房产在办理房改或过户登记到乙方名下过程中，若需补交地价，所需费用由甲方负担。
三、《离婚协议书》的其他条款仍然有效。本协议书经甲乙双方签字后生效。本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，公证处存档一份。男方：女方：××××年××月××日离婚协议有法律效力吗离婚协议书经婚姻登记机关审查、存档，办理了离婚登记、发给离婚证的，离婚协议即具有法律效力，对男女双方具有法律约束力。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
(二)(法释[2003]19号)：
第八条离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提讼的，人民应当受理。
第二十五条当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的，债权人仍有权就夫妻共同债务向男女双方主张权利。一方就共同债务承担连带清偿责任后，基于离婚协议或者人民的法律文书向另一方主张追偿的，人民应当支持。
一、《离婚协议书》
第一条规定的“共同住房(××××××××××××××××)”，系指座落于××市××区××××××号的房屋。
二、该房屋产权归乙方所有，该房产在办理房改或过户登记到乙方名下过程中，若需补交地价，所需费用由甲方负担。
三、《离婚协议书》的其他条款仍然有效。本协议书经甲乙双方签字后生效。本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，公证处存档一份。男方：女方：××××年××月××日离婚协议有法律效力吗离婚协议书经婚姻登记机关审查、存档，办理了离婚登记、发给离婚证的，离婚协议即具有法律效力，对男女双方具有法律约束力。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
(二)(法释[2003]19号)：
第八条离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提讼的，人民应当受理。
第二十五条当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的，债权人仍有权就夫妻共同债务向男女双方主张权利。一方就共同债务承担连带清偿责任后，基于离婚协议或者人民的法律文书向另一方主张追偿的，人民应当支持。
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工伤私了,协议老板一份,我自己需不需要有
[律师回复] 如果想要有利于你，就不应该私了。老板最好你私了呢，可以少承担很多责任。建议你尽快去当地社保局申请工伤认定，注意要提供存在劳务关系的证据。任何进行伤残鉴定。各种赔偿参考下述：工伤医疗待遇
1.医序、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销
2.伙食、交通、食宿费：市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给；转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销
3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责工伤伤残待遇
1.护理费：评定伤残等级和护理等级后，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三个等级，支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%
2.伤残津贴：1级—4级分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发给；5级—6级分别按本人工资的70%、60%发给
3.一次性伤残补助金：1级—10级分别按本人工资的24个月、22个月、20个月、18个月、16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月发给
4.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金（和用人单位接触劳动关系时）：5级—10级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
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2.伙食、交通、食宿费：市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给；转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销
3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责工伤伤残待遇
1.护理费：评定伤残等级和护理等级后，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三个等级，支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%
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私人老板不签合同是违法的吗
对于全日制用工，私人老板没有签订劳动合同是违反法律的，但如果是非全日制用工，则可以不签定劳动合同。一般劳动者如果以及工作满一年，但企业未与员工签订劳动合同的，则会被视为签订了无固定期限的劳动合同。
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合同事务
在小厂打工，没书面协议，老板违反口头协议，不给工资，怎么办
[律师回复] 你好，这类劳动报酬纠纷案件比较常见，你可以寻找证人证言和劳动仲裁。
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快速解决“工伤赔偿”问题
车祸后私下解决协议，私下协议签了，能反案吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 能够和解是对双方都有利的事，不必要在去走漫长的诉讼程序。但是和解会面临着两个重要的问题，一是如何和解二是和解以后对方反悔或者不履行和解协议怎么办至于如何和解，适不适合和解，这个需要看双方的意愿，只要双方有能够在一定条件下达成一致的可能，建议还是尽量去争取和解，尽快了解此事。但是需要注意一点的是和解尽量不要口头的方式形成，最好签订一份和解协议，以免双方事后再因此事而发生争端。而至于和解以后，一方反悔或者不履行和解协议，那么拿着和解协议可以直接对方，要求对方履行和解协议。因为你提供的事故信息不是很全面，我还需要了解几个重要的信息，所以需要向你确认几个问题。需确认的问题：事故是什么时候发生的事故是在河南郑州发生的吗有没有交警介入事故了有没有交警部门出具的事故责任认定书能否具体描述一下事故的经过如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页的“详细资料”里的手机号就是微信号。
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律师，你好！舅舅你没有钱而向别人借钱，怕是先谈好之后又让他多还，于是想要写借款协议书之前没有写过。请问私人借款协议书怎么写，有没有相关的模板呢？
[律师回复] 个人借款还款协议书范本
债权人:________________
地址:________________电话:_____________邮编:
________________
债务人:________________
地址:________________电话:_____________邮编:
________________
经过友好协商,双方就有关事项协议如下:
第一条还款内容
1.还款金额:_________人民币。
2.还款期限:自签订此协议之日起债务人至年月日前还清。
3.利率:按照________________的利率执行,具体为:
________________。
第二条担保
债务人将________________________________作为还款的抵押。
自本协议生效之日起至债务人还清债权人与本合同有关的全部款项及利率为止。
第三条双方义务
(一)债权人的义务:
1.对债权人交来抵押物的单证妥善保管,不得遗失、损毁。
2.在债权人到期还清所有本协议规定的款项后,将抵押物的单证完整交给债权人。
(二)债务人的义务:
1.应按照本协议规定时间主动偿还对债权人的欠款及利率。
2.债务人在签订协议之日起交付抵押物的所有权证书。
第四条违约责任
债务人如因本身责任不按合同规定支付给债权人欠款及利息的,债务人应负责违约责任。
第五条本合同经见证后生效。
本合同一式六份,甲、乙双方各执二份,见证单位留存二份。
债权人:(签章)
代表人:________________
债务人:(签章)
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________________
债务人:________________
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自本协议生效之日起至债务人还清债权人与本合同有关的全部款项及利率为止。
第三条双方义务
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1.对债权人交来抵押物的单证妥善保管,不得遗失、损毁。
2.在债权人到期还清所有本协议规定的款项后,将抵押物的单证完整交给债权人。
(二)债务人的义务:
1.应按照本协议规定时间主动偿还对债权人的欠款及利率。
2.债务人在签订协议之日起交付抵押物的所有权证书。
第四条违约责任
债务人如因本身责任不按合同规定支付给债权人欠款及利息的,债务人应负责违约责任。
第五条本合同经见证后生效。
本合同一式六份,甲、乙双方各执二份,见证单位留存二份。
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债务人:(签章)
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工伤私了协议是合同还是协议
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工伤私了赔偿协议是否有效
《工伤保险条例》第五十四条规定：“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。”《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼，也可以协商解决。”《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”
可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后，在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题，我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提讼的、应根据实际情况，结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。
协议书
协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的协议书指国家、、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。协议书是应用写作的重要组成部分。
协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。
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私人老板要不要签订劳动合同？
当然也是要签订劳动合同的。只要是双方存在着事实上的劳动关系，那么这个关系一旦建立，其有一个月就必须要在这个期限之内签订劳动合同，如果是用人单位，不和劳动者签订劳动合同，是属于严重侵害劳动者权益的行为，是违法的。
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劳动纠纷
和朋友合作时签订了合作协议，是按照项目战略合作协议模板签订的，现在因朋友公司内部不能执行即出现了违约情况，该怎么办？
[律师回复] 如果出现了这种情况，你应该先和对方进行协调，让对方做出补救措施或协商解除协议并按协议规定付违约金，如没有规定违约金的应当根据你方的损失判定，一般不超过损失的30%；如果协调不成，应该选择诉讼按照合同约定和法律的规定依法解决。
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快速解决“合同事务”问题
老师最近遇见了收养麻烦，本来不急的，但是我最近又要急着处理私下送养收养协议的事情，所以你们可以快点处理吗？最好可以引用相关的的法律，谢谢啦
[律师回复]
1、送养人、收养人、被收养人的姓名、性别、出生日期、住址及相互关系;
2、收养的原因;
3、共同送养人、共同收养人的意思表示;
4、被收养人(年满10周岁以上的未成年人)的意思表示;
5、送养人、收养人、被私下送养收养协议 收养人的权利与义务;
6、收养开始的时间;
7、共同送养人、共同收养人和具有完全行为能力的被收养人在协议书上签字。
1、送养人、收养人、被收养人的姓名、性别、出生日期、住址及相互关系;
2、收养的原因;
3、共同送养人、共同收养人的意思表示;
4、被收养人(年满10周岁以上的未成年人)的意思表示;
5、送养人、收养人、被私下送养收养协议 收养人的权利与义务;
6、收养开始的时间;
7、共同送养人、共同收养人和具有完全行为能力的被收养人在协议书上签字。
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打仗的私了协议
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 工伤私了协议书怎么写
甲方(用人单位或老板)：
乙方(员工或伤者)：
甲乙双方当事人就于2021年月日在工地上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如下协议：
1、除甲方已先行垫付的元医疗费外，甲方在 年 月 日前向乙方一次性支付 元(含治疗期间所产生的持号费、住院费、药费医药费、误工费、营养费、伙食费、伤残补助金、后续治疗费用、交通费及经济补偿金等比照工伤待遇等)，乙方以后不得在以本次事故向甲方主张任何权利。
2、乙方承诺：对此次工伤事故不需要进行工伤鉴定，并认可本协议工伤待遇可能与实际的工伤待遇不一致的客观情况。
3、经乙方申请，依其意愿，甲方亦同意，本协议签订后，甲乙双方权利义务关系终止。
4、乙方承诺：乙方以后不因此次事件存在的任何问题主张权利。如乙方违反，则乙方需双倍返回甲方已支付的上述费用外，还需支付上述费用的双倍利息。
5、甲乙双方承诺：本协议的签订不存在任何欺诈或胁迫等违法行为，双方均是真实意思的表示。
6、本协议一式两份，双方各执壹份，自双方签字之日生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
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打仗私了协议书
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 工伤私了协议书怎么写
甲方(用人单位或老板)：
乙方(员工或伤者)：
甲乙双方当事人就于2021年月日在工地上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如下协议：
1、除甲方已先行垫付的元医疗费外，甲方在 年 月 日前向乙方一次性支付 元(含治疗期间所产生的持号费、住院费、药费医药费、误工费、营养费、伙食费、伤残补助金、后续治疗费用、交通费及经济补偿金等比照工伤待遇等)，乙方以后不得在以本次事故向甲方主张任何权利。
2、乙方承诺：对此次工伤事故不需要进行工伤鉴定，并认可本协议工伤待遇可能与实际的工伤待遇不一致的客观情况。
3、经乙方申请，依其意愿，甲方亦同意，本协议签订后，甲乙双方权利义务关系终止。
4、乙方承诺：乙方以后不因此次事件存在的任何问题主张权利。如乙方违反，则乙方需双倍返回甲方已支付的上述费用外，还需支付上述费用的双倍利息。
5、甲乙双方承诺：本协议的签订不存在任何欺诈或胁迫等违法行为，双方均是真实意思的表示。
6、本协议一式两份，双方各执壹份，自双方签字之日生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
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私人老板没签劳动合同如何辞职
在公司没有跟本人签劳动合同的情况下是可以直接辞职的，正常情况下辞职要提前30天以书面形式通知公司，但公司不签劳动合同的行为严重损害劳动者合法权益，公司有损害劳动者合法权益的行为的，辞职的时候无需提前通知公司。
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劳动纠纷
私了协议怎么写？
[律师回复] 对于交通事故的处理，有选择报警处理的，也有私了的。因为各自的情况不同，选择也不同。交通事故私了协议怎么写私了协议涉及哪些问题有哪些特别的注意事项私了交通事故要填写《当事人自行协商解决交通事故协议书》，没有“协议书”的也可以采取文字记录的方式，将交通事故发生的时间、地点、当事人姓名、机动车驾驶证号、联系方式、机动车牌号、保险凭证号、交通事故形态、碰撞部位、赔偿责任人等内容记录下来，各方当事人签字后，共同到责任方投保第三者责任强制保险的保险公司办理理赔手续。填写协议书时要特别注意下列问题：
(
1)要查验当事各方有效证件，核实其身份。
(
2)事故时间应准确到分，事故地点要写明事故发生在某区(县)、某路(或路口)、某街的具体地点，事故责任填写清楚，具体的赔偿金额要用大写标明，而且注明是否当场赔付。
(
3)电话要填写随时可以联系的电话号码。
(
4)如果对方没上三者险或交强险，则一定要注明“无三者险或无交强险”。
(
5)填写完毕双方当事人要确认并签字。
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快速解决“交通事故”问题
协议私下签订的协议，协议上没写执行费，合理吗
[律师回复] 原则上，不能结案；执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民决定。执行费系应当依法追缴的费用，需上交国库；非经法定程序及法定理由，不得随意减免。更不会由执行双方自行决定不交了。
一、《诉讼费用交纳办法》第十条： 当事人依法向人民申请下列事项，应当交纳申请费：（一）申请执行人民发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书；
二、《诉讼费用交纳办法》第三十八条 本办法第十条第（一）项、第（八）项规定的申请费由被执行人负担。 执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民决定。
三、《诉讼费用交纳办法》第四十四条 当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。 诉讼费用的免交只适用于自然人。
四、《诉讼费用交纳办法》第五十二条 诉讼费用的交纳和收取制度应当公示。人民收取诉讼费用按照其财务隶属关系使用财政部门或者省级人民政府财政部门印制的财政票据。案件受理费、申请费全额上缴财政，纳入预算，实行收支两条线管理。
一、《诉讼费用交纳办法》第十条： 当事人依法向人民申请下列事项，应当交纳申请费：（一）申请执行人民发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书；
二、《诉讼费用交纳办法》第三十八条 本办法第十条第（一）项、第（八）项规定的申请费由被执行人负担。 执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民决定。
三、《诉讼费用交纳办法》第四十四条 当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。 诉讼费用的免交只适用于自然人。
四、《诉讼费用交纳办法》第五十二条 诉讼费用的交纳和收取制度应当公示。人民收取诉讼费用按照其财务隶属关系使用财政部门或者省级人民政府财政部门印制的财政票据。案件受理费、申请费全额上缴财政，纳入预算，实行收支两条线管理。
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