发生争吵开车把人撞了保险赔不赔

[律师回复] 建议清楚表述你的问题

[律师回复] 有没有造成人身伤害的，如果达到轻伤以上的，公安会立案走诉讼程序。如果需要后续的法律服务可以联系我们团队，联系方式网站上有。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据相关法律规定，故意伤害他人身体，是需承担相关法律责任的。如果受害人的伤情是轻微伤，则需按照治安处罚法的相关规定进行处罚，涉及到受害人的医疗、误工的费用，需按照民事相关法律来由加害人承担相关民事责任。如果是涉及到轻伤以上，则依据我国刑法的规定，一般应按故意伤害罪追究其刑事责任。依据我国刑法规定，故意伤害他人身体，应处三年以下有期徒刑、拘役或管制。致人重伤的处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤，造成严重残疾，处十年以上有期徒刑。在量罪定刑时，会结合受害人是否有过错，犯罪嫌疑人是否有自首等情节进行判处。

[律师回复] 您好，针对您的双方争吵一方先打人该如何判罪问题解答如下, 依据相关法律规定，故意伤害他人身体，是需承担相关法律责任的。如果受害人的伤情是轻微伤，则需按照治安处罚法的相关规定进行处罚，涉及到受害人的医疗、误工的费用，需按照民事相关法律来由加害人承担相关民事责任。如果是涉及到轻伤以上，则依据我国刑法的规定，一般应按故意伤害罪追究其刑事责任。依据我国刑法规定，故意伤害他人身体，应处三年以下有期徒刑、拘役或管制。致人重伤的处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤，造成严重残疾，处十年以上有期徒刑。在量罪定刑时，会结合受害人是否有过错，犯罪嫌疑人是否有自首等情节进行判处。

[律师回复] 对于争吵斗殴致死是否可作工伤判定这个问题，解答如下, 案情
2004年12月19日下午3时许，德实利物业咨询有限公司业务员张某福(本案死者)等人为本公司散发售房宣传广告单时，与同在此地发放售房宣传单的川竹房地产开发有限公司业务员侯某等人相遇。双方发生争吵抓扯后平息。后双方再次发生抓打，在巷道里张某福用力猛烈推搡侯某，侯某随即抽出随身携带的不锈钢刀朝张某福左胸部猛刺一刀，张某福因伤势过重在送往医院抢救途中死亡。
2005年7月28日，达州市劳动和社会保障局下文(2005)第547号认定张某福为工伤。德实利物业咨询有限公司不服，向达州市人民政府申请行政复议。同年12月15日达市府复决字(2005)第23号行政复议决定维持该局作出的547号工伤认定。德实利物业咨询有限公司随即至提起行政诉讼。
裁判
四川省达州市中级人民经审理认为：
一、张某福与他人斗殴伤亡与履行工作职责无关
张某福伤亡后其父张某富申请工伤认定。达州市劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》第十六条第二款的规定，作出工伤认定的执法主体合法和程序合法，认定第三人之子受伤的事实清楚，证据充分。但认定其受伤与履行职务有关的证据不足。理由是：张某福等人与侯某发生争执抓扯，据庭审陈述，意图是为自己的公司在房产市场多占份额。但此举并非其工作职责。张某福的职责很明确：是受公司指派为本公司发放售房宣传广告单，而不是与本公司员工一道去干涉或使用暴力制止他人发放售房广告传单，其行为超出了其履行职责的范畴，故其死亡与履行职责无关。
二、人民有权对张某福的行为依法作出判定
依据(2005)达中刑初字第25号刑事附带民事判决书认定的事实：张某福在与侯某的互殴中，首先出手推人，以强凌弱，鉴于张某福在斗殴中已死亡，故公安机关未对其斗殴行为作出治安处罚。张某福与他人斗殴的行为，公安机关虽未作出行为性质的认定，但在诉讼中人民有权依法对张某福与他人斗殴的行为是否违法作出判定。而依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》第十九条第
(四)项之规定，张某福的行为属于违反治安管理的行为。
《工伤保险条例》第十六条第
(一)项规定：
“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

[律师回复] 【法律意见】
可以离婚。
【法律依据】
第三十二条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
（四）因感情不和分居满二年的
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 您好，针对您的双方争吵对方抢去手机,算不算抢劫问题解答如下, 双方争吵对方抢去手机，属于抢夺，如果价值超过2000元就涉嫌抢夺罪，不构成抢劫。
抢夺罪，是指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。是中国刑法第五章侵犯财产罪中抄的一项罪名，是介于盗窃罪与抢劫罪之间的一种犯罪形态。抢夺数额较大的公私财物是构成抢夺罪的重要百条件。此外抢夺的情节对定抢夺罪也具有影响。因此，抢夺公私财物数额不大，情节显著轻微的，不构成犯罪。
抢劫罪，是指以非法占有为目的，当场使用暴力，胁度迫或者其他方法强行劫取公私财物的行为。构成抢劫罪的显著特征是“以暴力，胁迫或者其他方法抢劫财物。一般地说，抢劫罪的使用暴力，胁迫手段，是使被害人受到强烈问的袭击，使之失去反抗能力，以任其抢走公私财物或被迫交出公私财物，犯罪嫌疑人具有危害被害人人身安全的故意。而抢夺罪的强力行为则没有这种故意，而仅以夺取具公私财物为已而满足。因而其行为的强力程度低于答抢劫所使用的暴力。即使抢夺时，由于用力过猛，致使被害人受伤，因为没有伤害的故意，也不能视为暴力而定抢劫罪。

[律师回复] 您好，关于起诉离婚在法院开庭时可以争吵吗这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
1、缺席开庭，
第一次，基本会判决不准离婚。
2、第一次判决生效后6个月后再次离婚，仍不出庭，缺席开庭，一般都会判决离婚。
3、如果是为了拖时间，建议
第二次开庭时去开庭，这样可以争取自己的权益，而且第二次不去开庭基本没什么意义了。
4、如果找不到人，一般都会公告法律文书，公告期60天，所有文书都要公告送达。
【法律依据】
《婚姻法》
第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 您好，针对您的双方争吵对方抢去手机,算不算抢劫问题解答如下, 双方争吵对方抢去手机，属于抢夺，如果价值超过2000元就涉嫌抢夺罪，不构成抢劫。
抢夺罪，是指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。是中国刑法第五章侵犯财产罪中抄的一项罪名，是介于盗窃罪与抢劫罪之间的一种犯罪形态。抢夺数额较大的公私财物是构成抢夺罪的重要百条件。此外抢夺的情节对定抢夺罪也具有影响。因此，抢夺公私财物数额不大，情节显著轻微的，不构成犯罪。
抢劫罪，是指以非法占有为目的，当场使用暴力，胁度迫或者其他方法强行劫取公私财物的行为。构成抢劫罪的显著特征是“以暴力，胁迫或者其他方法抢劫财物。一般地说，抢劫罪的使用暴力，胁迫手段，是使被害人受到强烈问的袭击，使之失去反抗能力，以任其抢走公私财物或被迫交出公私财物，犯罪嫌疑人具有危害被害人人身安全的故意。而抢夺罪的强力行为则没有这种故意，而仅以夺取具公私财物为已而满足。因而其行为的强力程度低于答抢劫所使用的暴力。即使抢夺时，由于用力过猛，致使被害人受伤，因为没有伤害的故意，也不能视为暴力而定抢劫罪。

[律师回复] 你好，建议你立即报警处理。

[律师回复] 协议离婚，协议不成直接到法院起诉

[律师回复] 导致下班就因和公司保安发生争吵，并且被用人单位无故辞退的，只要劳动者不存在《劳动合同法》
第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法
第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 您好，关于吵架故意撞车犯什么罪这个问题，我的解答如下, 故意撞车这种行为是一种非常严重的犯罪行为。这个行为可能涉嫌的罪名包括故意毁坏财物罪、寻衅滋事罪或者危险驾驶罪。
危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车：追逐竞驶，情节恶劣的醉酒驾驶机动车的从事校车业务或者旅客运输，严重超过定额乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危害公共安全的行为。
如果故意撞车不是为了破坏汽车，也不是为了伤害汽车里面的乘客，仅仅是为了追求追逐竞驶，那这种行为就比较符合危险驾驶着的构成要件，应该构成危险驾驶罪。当然了，如果是为了伤害车上的乘客而故意撞车的话，那么这种行为就应该按照故意伤害罪来进行处理。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的
(二)醉酒驾驶机动车的
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，我是湖北瀛楚律师专业民事纠纷律师团队，根据您说的情况，建议可以拨打我的电话可以咱们给您细致分析详细的案件流程与方案，而且限时免费1小时，如果时间方便麻烦您这边点击【采纳】与【好评】好方便给您细致解答法律需求，谢谢！

[律师回复] 你好，具体情况

[律师回复] 你好，对方报警了吗？对方若轻伤以上结果就可以追究你的刑事责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 常言道，天上下雨地上流，小两口打架不记仇，这夫妻打架不是古来就有吗?生活就是这样的，夫妻之间吵架是很正常的，我们是人，不是圣人。吵架的时候，大概都会丧失理智吧，说着不该说的话，做着不该做的事情，譬如互相讥讽，辱骂，乃至互相伤害。不过，女人跟男人动手永远占不了便宜，往往是伤痕累累。但是， 夫妻打架一般不属于家庭暴力。
一般夫妻纠纷中也可能存在轻微暴力甚至因失手而造成较为严重的身体伤害，但最关键的区别的是要看数施暴人施暴的最终目的，是不是希望能通过暴力在精神上控制对方。这也就能解释为什么家庭暴力会呈现周期性，而且一般要经过两个或两个以上暴力周期，家暴模式才会形成，家暴行为才可能在法律上被认定。
积聚期(关系紧张、口角、轻微推搡等)
爆发期(暴力发生、受害人受伤)
平静期(加害人道歉求饶获得原谅，双方和好直到下个暴力周期的到来)。
暴力周期的不断重复，使受害人感到无助和无望，因而受制于加害人，加害人的控制目的得以实现，所以家庭暴力的受害人心理和行为模式普遍为无助无望、悲观抑郁、恐惧焦虑、忍辱负重、优柔寡断。
《最高人民法院关于适用;中华人民共和国婚姻法;若干问题的解释(一)》第一条
“家庭暴力”的定义：“指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。持续性、经常性的家庭暴力，构成虐待。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 常言道，天上下雨地上流，小两口打架不记仇，这夫妻打架不是古来就有吗?生活就是这样的，夫妻之间吵架是很正常的，我们是人，不是圣人。吵架的时候，大概都会丧失理智吧，说着不该说的话，做着不该做的事情，譬如互相讥讽，辱骂，乃至互相伤害。不过，女人跟男人动手永远占不了便宜，往往是伤痕累累。但是， 夫妻打架一般不属于家庭暴力。
一般夫妻纠纷中也可能存在轻微暴力甚至因失手而造成较为严重的身体伤害，但最关键的区别的是要看数施暴人施暴的最终目的，是不是希望能通过暴力在精神上控制对方。这也就能解释为什么家庭暴力会呈现周期性，而且一般要经过两个或两个以上暴力周期，家暴模式才会形成，家暴行为才可能在法律上被认定。
积聚期(关系紧张、口角、轻微推搡等)
爆发期(暴力发生、受害人受伤)
平静期(加害人道歉求饶获得原谅，双方和好直到下个暴力周期的到来)。
暴力周期的不断重复，使受害人感到无助和无望，因而受制于加害人，加害人的控制目的得以实现，所以家庭暴力的受害人心理和行为模式普遍为无助无望、悲观抑郁、恐惧焦虑、忍辱负重、优柔寡断。
《最高人民法院关于适用;中华人民共和国婚姻法;若干问题的解释(一)》第一条
“家庭暴力”的定义：“指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。持续性、经常性的家庭暴力，构成虐待。

[律师回复] 若是刑事拘留，去拘留单位问清楚情况，及时联系律师会见，视情况办理取保候审。我专业办理刑事案件，可以有效及时帮你处理相关法律问题，及时联系我们，可以打我电话，加我联系方式，在微信上交流。

[律师回复] 目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？