一、被殴打可以告故意伤害罪吗
在遭受他人殴打的情况下应如何应对:倘若引发受侵害人受伤并达到轻伤程度,那么犯罪嫌疑人将可能涉嫌构成故意伤害罪,此类情况应依据法律法规追究其刑事责任;反之若是仅为轻微伤情,则可依据相关法规对犯罪嫌疑人实施行拘、罚款等行政处罚措施。
首先,当鉴定结果表明受伤程度已达轻伤标准时,公安部门依法应有义务展开深入调查,以严谨的态度对犯罪嫌疑人予以追究刑事责任。
如若公安机关未能依法启动调查程序,受害方可通过向当地人民法院提交刑事自诉申请,请求法院对犯罪嫌疑人的刑事责任进行裁决。无论采取何种方式进行起诉,均可同时提出附带民事诉讼,要求加害方支付医疗费用等相关赔偿。
其次,关于民事赔偿的具体范围,根据现行相关法律法规,主要涵盖了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等多个方面。
最后,若鉴定结果显示为轻微伤情,公安机关有权对犯罪嫌疑人施以相应的治安处罚,同时还需承担受害人所产生的医疗费、误工费等各项费用。
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(1)结伙殴打、伤害他人的;
(2)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的;
(3)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的。
二、被殴打轻微伤赔偿标准
对于遭受人身伤害且构成轻微伤的情况下,涉及到的费用赔付问题,主要包括以下几个方面:
1.医疗费用:以受害者所在区域治疗医院所提供的明确诊断证明以及相关的医药费、治疗费、住院费等支付凭证或病历、处方为依据进行核定;
2.误工费用:需要根据受害者的实际损害程度、康复状态,并参照法医学专家所开具的鉴定报告或是治疗医院所颁发的证明等进行确认计算;
3.住院伙食补贴费:按照我国政府机关一般工作人员在出差过程中的饮食补贴标准,参照受害者入院就医的时间长度予以赔偿结算;
4.护理费用:若护理人员存在劳动收入的,其所造成的护理费用赔偿,可以参照本文所述有关误工费用的计算原则进行计算;
5.住宿费用:依照受害者所在地区的政府机关一般工作人员的出差住宿标淮进行计算;
6.残疾赔偿金:参照残疾指数,以受诉法院所处国内当年城市居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为衡量标准,从定残之日开始按照二十年的时间长度进行计算;
7.赡养费:此项费用按照该地区居民平均生活困难补偿标准进行计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条
赔偿权利人起诉部分共同侵权人的,人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的,其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的,推定各共同侵权人承担同等责任。
人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人,并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。