特殊工种退休医疗保险规定是什么

最新修订 | 2024-08-09
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专家导读 特殊工种退休医保规定:参与城镇职工医保的职工,男性需累计缴费30年,女性25年,且退休前实际缴费满10年,方可享受退休医保待遇。若不足,需继续缴费。退休人员若单位缴费不足,由原单位承担;个人自由职业者,需自行承担。也可选择一次性补足,享受医保待遇。
特殊工种退休医疗保险规定是什么

一、特殊工种退休医疗保险规定是什么

关于特殊工种退休医保的缴纳方式及相应条件如下:根据法规规定,参与城镇职工基本医疗保险的参保者需在男性达到30年、女性达到25年累积缴费年限,并且在退休之前其医保实际缴费年限须保持在10年以上方可享受到退休医保福利待遇。若未能满足此要求,则应继续进行缴费操作。通常而言,从用人单位退休并领取养老金的老人家们,若其医保实际缴费年限短缺,将由原有工作单位负责继续为他们承担这部分费用;而个人身份从事自由职业并在达到法定退休年龄后申请养老金的老年人,如果出现医保缴费历史短缺现象,便需由自己承担所有的缴费义务,同时,也可选择一次性补足短缺年限,从而具备享受医保退休人员待遇的资格。

社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、特殊工种退休的医保规定是什么

关于特殊工种类别的老人退休医保的缴交方式,根据相关政策要求,凡参与城市职工基本医疗保险的老人们,其应交纳的医保金额需累计至男性满足30年,女性满足25年为止;若在退休之前的实际医保缴纳期限已经达到10年者,即可顺利享受退休后的医疗保障福利。未达到此条件的老人们则需要继续履行缴费义务。通常情况下,对于那些从公司办理退休手续的老人来说,如果自身医保实际缴纳期限尚未达到规定的时间,那么相应部分将由雇佣机构继续负责缴纳,而个人无需另行支付。

然而,仍需自行承担大病医保的相关费用。相较之下,以个人身份退休的人群,其医疗保险的实际缴纳年限如果不足的话,必须由自己继续负担缴纳费用。为了享受到和其他医保退休人员同样的福利待遇,这类人群可以选择一次性补足所需的缴纳期限。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

关于特殊工种职工退休后参加医疗保险的条款要求如下:凡是加入城镇职工基本医疗保险体系的参保员工中,男性需要累积缴纳三十年以上的费用,而女性则是二十五年;并且在退休之前的实际缴费期限必须达到十年,才能够具备享受退休医保福利的资格。如有未满足条件者,包括已经达到法定退休年龄但实际缴费年限尚未达标者等,都须继续进行缴费以补足累计年限。对于那些工作至退休前失业或转成个体户身份的退休职员来说,医疗保险的缴费责任就自然落在了他们自己身上。在此情况下,员工们还可以选择一次性付清所有应缴费用,从而立即享受到相应的医保权益。

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特殊工种退休政策是什么
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特殊工种可以享受特殊工种退休吗
[律师回复] 【法律意见】
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。   
1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围,根据国家现行规定,本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范围,可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇,办理退休手续。   
2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法,特殊工种一般由劳动和行业主管部门批准。    
二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员,按特殊工种办理退休手续时,必须同时具备以下条件:   
1、退休的年龄是:男年满55周岁,女年满45周岁;   
2、缴费的年限是:1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年,1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年,按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。   
3、从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外,职工从事多个特殊工种的,可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算,但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。   
三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇,所以,特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序:   
1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位,在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前,必须按照从严掌握的原则,根据具体条件和本单位的实际,制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后,报区县社保中心同意后实施。   
2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时,一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后,将审批表上报主管部门审核,经所在区、县社保中心复审后,最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后,从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。   
3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象,对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限,经有关部门查实确有虚报行为的,区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位,由原用人单位按在职职工管理,并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。
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办理特殊工种退休需耍特殊工种证吗?
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1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围,根据国家现行规定,本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范围,可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇,办理退休手续。   
2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法,特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。    
二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员,按特殊工种办理退休手续时,必须同时具备以下条件:   
1、退休的年龄是:男年满55周岁,女年满45周岁;   
2、缴费的年限是:1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年,1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年,按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。   
3、从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外,职工从事多个特殊工种的,可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算,但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。   
三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇,所以,特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序:   
1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位,在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前,必须按照从严掌握的原则,根据具体条件和本单位的实际,制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后,报区县社保中心同意后实施。   
2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时,一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后,将审批表上报主管部门审核,经所在区、县社保中心复审后,最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后,从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。   
3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象,对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限,经有关部门查实确有虚报行为的,区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位,由原用人单位按在职职工管理,并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。
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