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一、违约金一般是百分之几
若在合同中仅对违约金做出了基础性规范,未对其比例或金额作出具体说明,且相关法律亦无具体规定违约金比例或金额,那么便可按照《中华人民共和国民法典》对于承担违约金责任的普遍原则进行操作实施。一般情况下,合同违约金的上限应控制在实际损失的30%以内。
然而,若超过此数值或是低于此标准值,均可寻求法院对其予以适当降低或提升。违约金可细分为法定违约金和约定违约金两类,前者是由法律明确规定了其适用场景、比例或金额;后者则是由合同双方自主协商确认在何种情况下适用于哪些比例或金额的违约金。
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
二、违约金怎么计算公式
在计算服务期违约金时,常见的计算方法为:违约金等于未履行服务期(每月)除以总服务期(每月)"乘以培训总费用。请确保
最后的违约金不得超过培训总费用这一上限规定。特别要指出的是,若劳资双方达成协议约定了劳动者违反服务期需退还培训费用并支付违约金的条款,那么雇主除有权向劳动者索回培训费用外,也具有主张其支付违约金的权益。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
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