合同诈骗罪员工有罪吗

一、合同诈骗罪员工有罪吗

若公司存在合同诈骗行为，而员工对此毫不知情，那自然其对该犯罪行为不负有直接责任；

然而，若是员工怀揣侵占他人财产的恶意意图并参与其中，无疑将被认定为合同诈骗罪名成立。按照中华人民共和国刑法之相关规定，凡是在签订及执行合同时，利用欺诈手段获取对方当事人财产者，情节严重，且金额较大，应处三年以下有期徒刑，或拘役，并处或者单处罚金。

《刑法》第二百二十四条

有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；

(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；

(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。

二、合同诈骗罪判处缓刑的条件是哪些

在涉及到合同诈骗案中的缓刑判决问题，其前提需满足五个方面的具体要求：

首先，犯罪行为的轻微程度；

其次，宣告缓刑对于被告人所居住社区不会产生任何严重的负面影响；

再次，法院应当确信该被告人不存在再次实施犯罪的风险；

第四，被告人必须具备真诚的悔过之意；

最后，法院应依法判处被告人拘役或者三年以下有期徒刑。

《刑法》第二百二十四条

有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；

（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；

（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；

（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。

依据法律规定，倘若企业涉及合同诈骗行为，而员工对此事毫不知情，那么该员工无需承担任何责任。然而，如果在这种情况下员工有意隐瞒真情，或者积极参与了侵占他人物品的活动，就会被视为参与共同犯罪，构成合同诈骗罪名。参照《中华人民共和国刑法》的相关条款，以欺诈手段签订或履行合同，从而非法获取经济利益的行为，如数额较大并且情节恶劣，应当处以三年以下有期徒刑、拘役，并处相应罚金的惩罚。