信用卡还款日可以推迟几天

最新修订 | 2024-08-13
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专家导读 信用卡逾期两天内还款通常是被允许的,这是银行为持卡人提供的“还款宽限期”服务。只要在这期限内还清欠款,银行会视为按时还款。但需注意,不同银行的宽限期规定可能不同。
信用卡还款日可以推迟几天

一、信用卡还款日可以推迟几天

一般情况下,信用卡还款可适当延长至逾期两天进行处理。众多银行都会为了满足广大持卡客户需求,特地推出了一项名为“还款宽限期”的服务措施,只要持卡人能在此期限内将所欠款项全额归还,那么各家银行将默认为持卡人如约履行了还款责任。

然而需要注意的是,不同银行对于还款宽限期的规定存在差异。

《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定,在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。

二、信用卡还款日怎么算

关于各大银行信用卡的还款期限,通常分为以下两种计算方式:

首先,有些银行会明确规定每月的某一天作为还款的免费期限的截止点,免息期限即指自消费当天开始直至截止日期的时间跨度;

其次,持卡人也可以自行设置一个固定的单日,而后通过账单日来确定最终的还款日期,在此情况下,免息期限自然是从消费之日至最迟还款日之间的时间段。

值得注意的是,信用卡到期还款日即是发卡银行向持卡人催促其归还所有应付款项的最后期限。换言之,发卡银行在发出账单后,持卡人应在到期还款日前完成对之前所产生的消费费用的全额偿还。实际上,到期还款日正是免费还款期限的最后一天。只要在到期还款日之前进行还款操作,则可享有免息待遇。若未能按时还款,便须承担额外的利息与滞纳金。而就具体到各个银行而言,它们各自的免息还款期限往往存在差异。以中国工商银行信用卡为例,该行的账单日设在每月的月底,即30或31日,还款日则位于次月的25日。若您在当月的1日发生了消费行为,则您在次月的25日本应有能力全额还款,这样便能充分享受到最多长达56天的免息期限。同样,建设银行信用卡的还款期限为账单日后的第20天。举个例子来说明,假如每个月的5号被定为账单日,那么到期还款日便设为了当月的25日;此外,农业银行信用卡的最后还款日亦是账单日后的第25天。

至于招商银行信用卡,其最后还款日是账单日后的第18天,也即如果5号为账单日,那么最后还款日为当月的23日;如果17号为账单日,那么下个月5号便是最后还款日(无论月份大小均适用)。

《信用卡业务管理办法》第十七条

允许持卡人在本办法规定的限额和期限内进行消费用途的透支,透支限额为金卡1万元、普通卡5千元。

第十八条

信用卡的透支期限最长为60天。

第十九条

信用卡透支利息,自签单日或银行记帐日起15日内按日息万分之五计算,超过15日按日息万分之十计算,超过30日或透支金额超过规定限额的,按日息万分之十五计算。透支计息不分段,按最后期限或最高透支额的最高利率档次计息《中华人民共和国刑法》第一百九十六条

信用卡诈骗罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产

(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假身份证明骗领的信用卡的;

(二)使用作废的信用卡的;

(三)冒用他人信用卡的;

(四)恶意透支的。

前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

盗窃罪盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条

的规定定罪处罚

通常情况下,信用卡逾期两日内进行还款,仍可获得银行批准,因为这涉及到银行向持卡人提供的一项名为“还款宽限期”的人性化服务。在此期间内,只要能够全额偿还所拖欠款项,银行将视之为按时履行还款义务。然而,需要特别提醒的是,各家银行对于宽限期的具体规定可能存在差异。

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请假10天,公司推迟推迟10天再发工资合法吗?
[律师回复] 请假10天,公司推迟发工资10天违法。
根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发(199
4)489号)、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外,其它情形,不得延期支付工资。
不过,用人单位延期10天支付违法行为显著轻微,投诉到劳动监察,也是责令改正。
劳动部
《工资支付暂行规定》
劳部发(1994)489号
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动部
《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》
劳部发[1995]226号
四、《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括

1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;

2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延长时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
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[律师回复] 请假10天,公司推迟发工资10天违法。根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发(199
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1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;

2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延长时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
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