一个月工资按多少天算30还是31

最新修订 | 2024-08-13
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 薪酬计算不采用常规30或31天,而是使用“月计薪天数”这一独特且严谨的方法。具体含义和计算依据可参照二〇〇八年人力资源与社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,其中规定月计薪天数为21.75天。
一个月工资按多少天算30还是31

一、一个月工资按多少天算30还是31

在薪酬计算方面,通常我们并不按照常规的30或31自然日来计算雇员的应得收入,而是有一套独特且严谨的方法,即所谓的“月计薪天数”。这一概念的具体含义以及相关的计算依据,可以参照中华人民共和国人力资源与社会保障部于二〇〇八年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》相关内容进行了解。依照该文件所述,月计薪天数被确定为21.75天。

劳动法》第五十一条

法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

二、一个月工资2万扣多少税

1.在计算个人所得税时,我们要从其年度总收入扣减掉五千元的免征额度后,再以总和与二万元相比较,得出的差值将被乘以百分之二十的税率,同时,根据法律相关规定,还需再扣除一百四十一元作为扣除额,最终的结果就是应缴纳的个人所得税,即为税款总额一千五百九十元。

2.在税务计算中,我们会首先计算出应纳税所得额,也就是总收入减去免征额度再减去各类专项扣除如社保公积金等之后再减去专项附加扣除以及依法认定的其他扣除项目,最后得到的数字便是我们最终要缴纳的税款。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

公司的薪资计算方式摒弃了传统上使用的30或者31天标准,而是采纳了"月计薪天数"这样一种独具匠心并且严谨可靠的方式。关于这种计薪方式的具体含义以及其运算所依据的要素,投资者可以参考由中华人民共和国人力资源和社会保障部于2008年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。在这份文件中,明确规定了月计薪天数应为21.75天。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.4k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6833位律师在线平均3分钟响应99%好评
一个月工资按多少天算30还是31
一键咨询
  • 171****2263用户1分钟前提交了咨询
    143****5044用户1分钟前提交了咨询
    172****6473用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    145****7587用户3分钟前提交了咨询
    168****3087用户4分钟前提交了咨询
    134****2726用户1分钟前提交了咨询
    160****6783用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****5834用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
  • 157****2230用户2分钟前提交了咨询
    131****6822用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    138****2225用户3分钟前提交了咨询
    145****7517用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    175****0306用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    150****5173用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    176****1131用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
镇江152****3656用户1分钟前已获取解答
泰州178****5870用户3分钟前已获取解答
淮安134****2660用户4分钟前已获取解答
工资一个月按30天还是31天
工资计算并非以30天或31天为基准,而是采用“月计薪天数”这一概念,具体天数不固定。据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,用以精确计算工资数额。
10w+浏览
劳动纠纷
按月发工资是按31天还是30天
月薪工资的计算并不基于每月是30天还是31天,而是依据一个特定的计算单位——“月计薪天数”。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,职工的月计薪天数统一为21.75天。
26浏览 2024-05-09
月工资按30天还是31天算
10w+浏览2024-08-03
月工资按30天还是31天算
需要澄清的是,月度工资的计算并非基于30或31天,而是“月度计薪天数”。据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75工作日。这一规范确保了工资计算的准确性。
10w+浏览
劳动纠纷
工资一个月按30天还是31天
工资计算并非以30天或31天为基准,而是采用“月计薪天数”这一概念,具体天数不固定。据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,用以精确计算工资数额。
32浏览 2024-04-12
工资是按30天算还是按31天算
10w+浏览2024-07-09
月工资是按30天算还是31天
月薪计算应根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,以二十一点七五个工作日为计量基础,而非简单按30或31天计算。因一年有约250个标准工作日,加上11个法定假日,共261天,平均每月约21.75个工作日。所以,月薪是按这些工作日计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
工资按30天算还是31天
通常,我们的工资并非简单按30天或31天计算,而是基于月计薪天数,这是我国劳动保障法规明确规定的。据劳动保障部通知,每月的计薪天数是21.75天。这种计算方法更为精确,确保了劳动者的权益。因此,在计算工资时,我们应考虑这一标准,确保公平和准确。这样的规定有助于保障劳动者的权益,确保他们得到应有的报酬。
4浏览 2024-04-11
工资是按30天算还是按31天算?
10w+浏览2024-02-28
一个月工资按多少天算30还是31
我们获得的工资并非基于30或31天计算,而是依据“月计薪天数”标准。据2008年《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天。因此,工资计算有专门规定。
10w+浏览
劳动纠纷
一个月工资按多少天算30还是31
我们获得的工资并非基于30或31天计算,而是依据“月计薪天数”标准。据2008年《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天。因此,工资计算有专门规定。
29浏览 2024-05-06
工资是按30天算还是按31天算
10w+浏览2024-02-24
一个月工资按多少天算30还是31
薪酬计算不采用常规30或31天,而是使用“月计薪天数”这一独特且严谨的方法。具体含义和计算依据可参照二〇〇八年人力资源与社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,其中规定月计薪天数为21.75天。
10w+浏览
劳动纠纷
工资是按30天算还是按31天算
众所周知,工资并非以30或31天为单位结算,而是以“月计薪天数”为准。这一概念遵循严格计算准则,据《关于员工全年平均每日工作时长和工资折算事宜的通知》,月计薪天数应为21.75天,与常规理解的天数不同。
22浏览 2024-04-11
工资按30天算还是31天
10w+浏览2024-07-08
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 一个月工资按多少天算30还是31
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港178****2952用户3分钟前已提交咨询
常州188****4683用户3分钟前已获取解答
苏州188****5447用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换