一个月工资按多少天算30还是31

一、一个月工资按多少天算30还是31

在薪酬计算方面，通常我们并不按照常规的30或31自然日来计算雇员的应得收入，而是有一套独特且严谨的方法，即所谓的“月计薪天数”。这一概念的具体含义以及相关的计算依据，可以参照中华人民共和国人力资源与社会保障部于二〇〇八年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》相关内容进行了解。依照该文件所述，月计薪天数被确定为21.75天。

《劳动法》第五十一条

法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

二、一个月工资2万扣多少税

1.在计算个人所得税时，我们要从其年度总收入扣减掉五千元的免征额度后，再以总和与二万元相比较，得出的差值将被乘以百分之二十的税率，同时，根据法律相关规定，还需再扣除一百四十一元作为扣除额，最终的结果就是应缴纳的个人所得税，即为税款总额一千五百九十元。

2.在税务计算中，我们会首先计算出应纳税所得额，也就是总收入减去免征额度再减去各类专项扣除如社保公积金等之后再减去专项附加扣除以及依法认定的其他扣除项目，最后得到的数字便是我们最终要缴纳的税款。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

公司的薪资计算方式摒弃了传统上使用的30或者31天标准，而是采纳了"月计薪天数"这样一种独具匠心并且严谨可靠的方式。关于这种计薪方式的具体含义以及其运算所依据的要素，投资者可以参考由中华人民共和国人力资源和社会保障部于2008年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。在这份文件中，明确规定了月计薪天数应为21.75天。