企业破产后职工还会和原企业存在劳动关系吗

一、企业破产后职工还会和原企业存在劳动关系吗

有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭。

《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

二、企业破产后债务谁承担

在企业破产之时，其所有已产生的债务均应由该组织自行承担。作为企业的法定代表人，拥有独立的财产权利，应当以其所持有的所有财产，来为企业的负债负起法律上的责任。

然而，依照相关法律条款的明确规定，法庭将在核实并确认实际情况之后，方能决定是否正式宣布企业进入破产程序。

《公司法》第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

在满足以下任何情况下，均可视为劳动合同自动终止：首先是劳动合同期限届满；其次是劳动者已经开始依法享有基本养老保险待遇；再者是劳动者不幸离世，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪；此外，如果用人单位被依法宣告破产；最后，若用人单位被吊销营业执照、责令关闭，也将导致劳动合同自动终止。